Presentatie WVS-groep

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.

Advertisements

Resultaatgericht Samenwerken

Ervaringen in samenwerking

Nederland participatieland?

Centrale werkwinkel D:

DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg

WMO Praat mee!.

De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) NAAMBert Holman DATUMoktober 2006 PLAATSAmsterdam.

De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.

Mantelzorg: zwakke schakel of ijzersterke verbinding in de zorgketen?

“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.

Symposium Wisselwerk 16 november Focus Niet meer alles voor iedereen Heldere keuzes Visie Doorontwikkeling Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl Beleid in.

Dorpspunt Godlinze Lisette Stuut, SW&D

Sport en Wmo relatie met beleidsbrief sport en gezondheidsnota VWS Sportcongres 9 november 2011.

Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.

Pilot Wmo-Wwb Amsterdam Conferentie Werk maken van ondersteuning: relatie Wmo-Wwb 5 oktober 2006.

Nieuwe Wmo – Platform VO

Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.

Het Oude Ambt is een brede organisatie voor welzijn, maatschappelijke dienstverlening en maatschappelijke ontwikkeling in Oost-Groningen. Door middel van.

Stadswacht Waalwijk De sterk(st)e schakel.

28 april 2012Huis voor de Zorg1 Wmo Wat komen de Wmo-raden tegen? Basiscursus Wmo 28 april 2012 Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID

Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Synthese: “Zorg voor verslaafde dak- en thuislozen in Utrecht.”

Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt

Het Wmo loket 7 februari 2007 Floor Kaspers. De achtergrond van de Wmo Motto: Meedoen Decentraliseren Financieel: AWBZ.

De Wet maatschappelijke ondersteuning NAAM Bert Holman DATUM februari PLAATS Eindhoven.

Zorgcoöperatie Hoogeloon. “Werk maken van ondersteuning” Over de relatie tussen WMO en WWB SRE, PSW en PRVMZ Carlton De Brug 5 oktober 2006 Zorgcoöperatie.

Wmo in Nijmegen. Waarom de Wmo? 4 Doel: bevorderen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig wonen, leven en deelnemen aan de samenleving 4 Bundeling Wvg,

Gemeenten, Wmo en GGZ Bob van der Meijden VNG 9 februari 2006.

‘Meer zicht, beter gericht’

opleiding : Onderwijs Assistent

Voorlichting Kellebeek College

Wsw in de Handel: Werkgevers Scheppen Werk voor iedereen Binnenstebuiten.

Even voorstellen: Nathalie van de Garde,

Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.

WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.

WMO in Ouwsterhaule Met het oog op de toekomst. WMO Wet Maatschappelijke Ondersteuning Doel: betaalbaar houden van zorg Samenvoeging van 3 wetten De Wet.

En de WMO TOEGEPASTE MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING.

Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer

Jongerenloket JOLO Onderdeel van de gemeente/DWI voor jongeren tussen de 16 en de 27 jaar.

Presentatie ABVAKABO 10 april 2006 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)

De samenhang van de drie transities presentatie dorpsraadvergadering Nederwetten stand van zaken 29 september 2014.

Z ORG VERANDERT CDA Alg. Ledenvergadering 9 febr. 15 CDA Alg. ledenvergadering 9 febr. 15.

Platform Informele Zorg Bladel Cliëntondersteuning Woensdag 29 april 19:30 – 21:30 uur.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning 24 mei Hoe het was… Welzijnswet Wet voorzieningen gehandicapten (Wvg) Aantal subsidieregelingen uit.

De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.

Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.

Een evenwicht tussen moeder moeten zijn en puber mogen zijn presentatie : Susanne Dreuw & Anne Wijns 24 maart 2015.

Organisatie van de hulpverlening bijeenkomst 2. Jeugdzorg de nieuwe wet op de jeugdzorg.

Wmo-scan voor dorpshuizen! Plattelandsparlement 14 november 2015 Gerrit Kapteijns.

Stimulansz Wetsvoorstel Jeugd De Jeugdwet Juli 2013.

Raadsledenbijeenkomst April Enkele resultaten enquete Ongeveer 1700 raadsleden bereikt 270 ingevulde enquetes retour (16%) 138 positieve reacties.

Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:

Prestatie afspraken met Union1 Prestatie afspraken Gemeente Oud-Beijerland en Union Commissie Ruimte + Commissie Samenleving 3 december 2008.

Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.

1 Presentatie Symposium “”Ketenzorg loont” Ontwikkelingen en resultaten Geriatrische revalidatie Donderdag 6 december 2012 Jocelyn Daris.

Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)

De Wmo is meer dan zorg? Commissie Samenleving, maandag 17 maart 2008.

Zelforganisatie: einde van instituties? 10 november 2010 Inleiding Ton van Overbeek Voorzitter Raad van Bestuur Careyn Zuwe Aveant.

Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.

Welkom! Ledenvergadering ChristenUnie De Marne 9 november 2011.

Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.

De verbinding tussen zorg en welzijn in de wijk. MISSIE Participe bevordert: welzijn in de wijk en zorg voor thuis.

Maatschappelijke Zorg ZHZ Adviescommissie 14 juni 2011.

Ledenvergadering De WMO op Slochter schaal.. Ledenvergadering Wat is de WMO. De WMO is een nieuwe zorgwet.De WMO is een nieuwe zorgwet. Legt de uiteindelijke.

Resultaatgericht Samenwerken

Het buurthuis als ontmoetingsplek

Kansen van de Wmo voor de installatiebranche

Versterk de Jobcoach IN de school

Transcript van de presentatie:

Presentatie WVS-groep Symposium “Kansrijk Matchen” Ede 31 januari 2008 De SW in de wijk

Project Woonzorgservices Stellingen Integraal denken bij SW- bedrijven is nauwelijks aanwezig. SW- bedrijven zijn maatschappelijk onderne-mingen? SW- bedrijven moeten om kostendekkend te kunen werken hun infrastructuur/organisatie openstellen voor (maatschappelijke) projecten. De SW- doelgroep wordt te zwak voor zorgen welzijn projecten.

Project Woonzorgservices Visie: Wijkgericht zorg aanbieden. WWB + SW + WMO worden onder regie van de gemeenten gebracht.

Project Woonzorgservices Zorgvraag onder druk: Geen vrijwilligers Wegvallen van mantelzorg Bewoners moeten zolang mogelijk in de eigen woonommgeving blijven Technische vooruitgang versus senioren

Project Woonzorgservices

Project Woonzorgservices

Project Woonzorgservices

Project Woonzorgservices Prestatievelden Het bevorderen van sociale samenhang en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten. Het geven van informatie en advies Het ondersteunen van mantelzorgers en vrijwilligers Het bevorderen van deelname aan het maatschappelijk verkeer en van het zelfstandig functioneren van mensen met een beperking of een chronisch psychisch probleem en van mensen met psycho-sociaal probleem.

Project Woonzorgservices Borging van kwaliteit en betrouwbaarheid: PGB zorgvragen WMO Leefbaarheid in de wijken Schoonheid Veiligheid AWBZ- gelden Mensen zelf vanuit pensioen Woningbouwcoörporaties

Project Woonzorgservices Ketenpartners: Gemeente Roosendaal Woningbouwcorporatie Aramis Traverse SIW ROC Kellebeek College Huisartsen Vrijwilligers- en andere maatschappelijke organisaties WVS- groep

Project woonzorgservices Kritische succesfactoren: Samenwerking in de keten Zorgvraag helder Communicatieve vaardigheden van de medewerker (Nederlandse (voer)taal) Inverdienen/tarief Flexibele werktijden

Project Woonzorgservice Randvoorwaarden/zwaktes Innen geld/organisatie Aanbestedingswet Positionering uitvoering SW Infrastructuur Hoe kunnen we allochtonen bereiken?

Project Woonzorgservices Fasering: Pilot wijk Kroeven Roosendaal: 12 mensen in opleiding en stage Veiligheid Schoonheid 1 maart: Locatie/steunpunt Team klaar Einddoelen: Erkende voorziening Woonzorgservice Landelijk kopieerbaar

Organisatie WVS@Work WVS@Work P & O WVS@Work F & A WVS@Work Ent®ee Corridor Detacheren

Ent®ee Beheer van wachtlijst en SE standen Diagnose en plaatsingsadvies (ook stagiairs) Mobiliteit Herindicatie (Wachtlijst) projecten Adviseren inzake wetgeving Contacten Statistiek en analyse (SP&C) Regie BW Beheer en adm voor @work

Corridor Doelstelling Ontwikkelen van arbeidspotentieel Gericht op maximale prestatiemogelijkheden uitstroom of individuele detachering Uitvoering trajectplan Flexibiliteit mbt inzet werk, testen en trainen

Corridor kernactiviteiten/taken Beheer en ontwikkeling van instrumenten en methodieken tbv mensontwikkeling (MELBA) Volgen van marktontwikkeling Verzorgen van trajectadviezen Verzorgen van leer-/werkplekken Regie op trajectbegeleiding Eigen werk (ontwikkel werkplek) Opdrachtverstrekking Jobhunting Bewaken doorlooptijd (max. 15 maanden)

Werken in diverse functies bij diverse objecten DETACHEREN 490 medewerkers Werken in diverse functies bij diverse objecten administratief medewerkers onderhoudsmedewerkers conciërges beheerders telefonistes/receptionistes enzovoorts buurthuizen sporthallen gemeentehuizen ouderenzorg scholen etcetera

Opleiding en kwalificatie Opleiding Woonzorgserviceverlener door ROC Diploma op niveau 2 Modules: omgangsvormen Welzijn Gezondheidszorg Facilitaire dienstverlening Techniek