Voortgangsgesprek LiO 2014 Sjoerd Jacob Heeringa Studentnummer: 101478 Assessor: Henk Popma Begeleider NHL: Ron Barendsen Coach Nordwin College: Jaap Cuperus
Inhoud Activiteiten Feedback To-do lijst Website Onderzoek Visie Beroepskritische situatie #1 Feedback To-do lijst Beroepskritische situatie #2 Beroepskritische situatie #3 Vragen
Website Visie Onderzoek Beroepskritische situatie #1 Activiteiten Website Visie Onderzoek Beroepskritische situatie #1
Activiteiten Website http://heer1ngasunderwiisnw2014.weebly.com/ Volledig port folio Wekelijks ge-update
Visie Eerste activiteit Samen met Jaap Uitgebreid Feedback & controle Activiteiten Visie Eerste activiteit Samen met Jaap Uitgebreid Feedback & controle
Activiteiten Onderzoek Introductiehoofdstuk Theoretisch kader Twee delen onderzoek Vind er transfer plaats? Kan ik transfer teweeg brengen? Theoretisch kader Referentiekader Leerfasen Rekenproblemen Transfer
Activiteiten Beroepskritische situatie #1 Mentor leerling Privacy Afwezigheid & gedrag Aanpak Beschrijving Historie Competenties Points of view Literatuur Advies Didactische & pedagogische aspecten
Feedback Collega’s Leerlingen 360 graden feedback NHL 15 vragenlijst Nordwin College
Feedback Collega’s 360 graden feedback NHL 18 collega’s – 9 ingevuld Zelfde methode eerder Algemeen zeer positief Aandachtspunten: zie volgende dia
Feedback Opmerkingen Aandachtspunten: Een prima docent! Deze docent kan evaluatiemiddelen (proefwerken, enquêtes e.d) ontwerpen en gebruiken om te bepalen of leerlingen voldoende hebben geleerd en of zijn onderwijs effectief is geweest. (competentie 3) Deze docent kan een plan van aanpak opstellen voor leerlingen met leerproblemen. (competentie 3) Deze docent geeft collega`s constructieve feedback. (competentie 5) Deze docent onderzoekt wat verbeterd kan worden binnen de school. (competentie 5) Is duidelijk over z’n onderwijskundige opvattingen. (competentie 7) Kent z’n eigen sterke en zwakke kanten. (competentie 7) Opmerkingen Een prima docent!
Feedback Leerlingen 28 leerlingen gevraagd 15 vragen Overwegend positief Aandachtspunten: zie volgende dia
Feedback Aandachtspunten: Aanmoediging tot werken: 14% niet goed Gedrag tegenover de klas: 4% niet erg aardig Planning: 15% soms/niet weet wat te doen in de les Uitleg: 7% onduidelijk Toetsen nabespreken: 21% niet/soms Manier van leren: 18% soms uitleg leren Opsteken van lessen: 14% niet zo veel
To-do lijst Beroepskritische situatie #2 Beroepskritische situatie #3 Omschrijving af Verwerking geen aandacht aan besteed tot zo ver Beroepskritische situatie #3 Vragen
To-do lijst Vragen Aanpak port folio goed? Beroepskritische situatie, aanpak en de situaties goed? Website, wat vinden jullie daarvan?
Voortgangsgesprek LiO 2014