Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Innoveren voor gezondheid
Advertisements

Anton de Kom Universiteit Suriname
Vrij verkeer van werknemers
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Ontwikkeling van het Netwerk Naamkunde
Universiteit Antwerpen Karel de Grote-Hogeschool
GRUNDTVIG & KA1 14/02/2014. De hoofdlijnen van Erasmus+ DRIE kernacties (key activities): 1.Leermobiliteit voor individuen 2.Samenwerking voor innovatie.
“Hof van Tilly” Studie ter bevordering van Duurzaamheid Monumentaal gebouw Uitgevoerd door studenten Maastricht university en Zuyd Hogeschool Ward Hupperets.
De levensloopregeling Ten Raede Groep begeleidt u naar de Levensloopregeling.
Wie is La Fontaine? Anneke van Doorn Jolanda van der Steen
APARTHEID IN ZUID- AFRIKA OMGEDRAAID? ASSF-project Nick Laarhoven, voorjaar 2012.
1212 /mhj Quo vadis, (Bio) Medisch Ingenieur? Biomedische Technologie Technische Universiteit Eindhoven in samenwerking met Universiteit Maastricht Dick.
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerkrachten 2 de graad.
Stellingen en aanbevelingen in relatie met de praktijk Mr. S. Alfaisi, MA, 8 februari 2013 National Competitiveness Forum Suriname februari, 2013.
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen projectorganisatie.
De loopbaan revolutie in de regio
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Immigratieprocedures in de praktijk
Taal(beleid) in het Hoger Onderwijs: een veld onder spanning Linguapolis 17 maart 2011 Prof. Dr. Joke Denekens Voorzitter Onderwijsraad.
Impact van de dienstenrichtlijn op de sector van de sociale economie Hans De Vriese vzw Kleis.
COMPETENTIEONTWIKKELING
Leuven Institute for Human Rights and Critical Studies
Ethiek en internationaal ondernemen Geen supra-nationale wetgeving Geen supra-nationale vakbonden In derdewereldlanden veel minder background institutions.
Hoofdstuk 2 Beginselen van de EG. Taken EG: Het instellen van een gemeenschappelijke markt (= interne markt), dat wil zeggen één enkele binnenmarkt. Het.
Hoofdstuk 1 De de vakbekwame manager
Afd. Sociale Geneeskunde Is houdbare solidariteit, ook gezonde solidariteit? Niek Klazinga (NPHF) - een public health visie op het RVZ rapport -
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
Maatschappijwetenschappen
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Bedrijfsgezondheidszorg
Utrecht 21 oktober 2009 Symposium Implementatie EU Mediationrichtlijn Slide 1.
Vermelding onderdeel organisatie 1 3TU Masteropleiding Construction Management and Engineering (CME) De missie van CME in relatie tot de ontwikkelingen.
Vrij verkeer van werknemers
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Datum naam 1 23 maart 2010 datum plaats Bedrijfsarts en kwaliteit Noks Nauta Namens Kwaliteitsbureau NVAB naam persoon.
Ronde Tafel “Landbouw en Ontwikkeling: coherentie in het beleid” 14 februari 2008 EU Coherence Programme.
LES 2 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Q-Placements: VET-Enterprise Cooperation Samenwerking Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven LLP LDV Transfer of Innovation Project Nr LV1-LEO
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Buitenlandse minderjarigen Ilse Derluyn Vakgroep Sociale Agogiek – Universiteit Gent.
Politiek in de spreekkamer
Docentenmobiliteit: zinvol en mogelijk
Beheer Elkey externen Jeroen François Security Manager.
De dienstenrichtlijn: geen rustig bezit
Wat willen werkgevers? Uitdagingen voor het onderwijs Rolf van der Velden Research Centre for Education and the Labour Market.
6.3 Geen werk? Wat zijn de gevolgen als je je baan verliest?
Hoe werkt de maatschappij? Is deze maakbaar? Hoe beïnvloed je de economie?
3umH3H0. Studie reis Canada Renate en Henco (14 t/m 22 november 2014)
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
§4: Regering en Parlement:
Verpleegkundig redeneren
Studiefinanciering Buitenland
Het openbaar ministerie tussen uitvoerende en rechterlijke macht Annelies Balcaen & Tom Vander Beken Institute for International Research on Criminal Policy,
Projectbureau Herbestemming Kerken Begeleidingsaanbod voor steden en gemeenten voor haalbaarheidsonderzoeken rond de toekomst van parochiekerken Samenwerkingsverband.
Lectoraat Eigentijds Beoordelen in het Onderwijs (EBO) Jos Castelijns, Marja Wijnen, Mark Wouters & Willem Heldens Interactum 8 april 2011.
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
Master in de economie, het recht en de bedrijfskunde Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen i.s.m. Faculteit Rechtsgeleerdheid Februari 2016.
Brief paper presentatie VELON/VELOV-Congres 2016 Donderdag 4 februari ronde 1 Zichtlijn 3: Opleidingspraktijk verbeteren door onderzoek Zaal D210 Joop.
Overview of IP Law and Administration in Suriname.
Een nieuw programma GSOLOGOLGCP Visie Lokale overheden zijn een logisch onderdeel van het Nederlandse beleid van buitenlandse handel en internationale.
Intra EU mobility. Legal European framework
TOON DEZE SLIDE: INLEIDING
Belgisch Platform tegen armoede en sociale uitsluiting EU2020
Informatiebijeenkomst gemeenteraad Groningen
Zonder context geen bewijs
Vormgeving van experimenten voor beter beleid
Innovative process with employers on fast cycling routes
Belgisch Platform tegen armoede en sociale uitsluiting EU2020
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

Students Engaging the CSME Through Field Promotion Groep 1: Vrij Verkeer van Bekwame Burgers

Inhoud Presentatie Bezoek aan BAC Bezoek aan Immigratie departement Bezoek aan BWU Bezoek aan BEC Bezoek aan Ministerie van Arbeid Bezoek aan UWI Aanbevelingen

Bezoek aan BAC

Wel geïmplementeerd: De categorieën die vallen onder vrij verkeer van bekwame burgers: 1. Afgestudeerden van de universiteit 2. Artiesten 3. Muziekanten 4. Sporters 5. Mediawerkers 6. Leerkrachten 7. Professionele verpleegkundigen 8. Ambachtslui 9. HBO’ers 10. Managers, Technische & Supervisor staf aangesloten bij een bedrijf of een ondernemer Categorie 1-9 geeft zich op bij BAC. Categorie 10 wordt via het Departement van Immigratie verwerkt.

Bezoek aan BAC Niet geïmplementeerd: Het Verdrag geeft aan dat een Caricom National uit een lidland met een skills certificaat van een ander lidland direkt het recht heeft om te werken. Restrictie: Een bekwame burger wacht 8 weken voordat hij/zij een certificaat van erkenning ontvangt van BAC

Bezoek aan Immigratie Departement Implementatie status: Verblijfsvergunning Caricom National: 6 maanden. Vereist bij het departement: 1. 4 pasfoto’s 2. Politie verklaring van goed gedrag (van eigen land) 3. Geboorteakte 4. Diploma’s/ certificaten en/of andere qualificaties 5. Paspoort 6. Werkgeversverklaring, waar nodig 7. Nationaliteitsverklaring, waar nodig 8. Indien getrouwd: huwelijksakte Procedure bij het verkrijgen van werkvergunning Burgerschap verkrijgen in Barbados

Bezoek aan Immigratie Departement Restricties: 1. Volgens de Treaty zijn werkgeversverklaringen niet nodig voor: afgestudeerden van universiteit, sporters, muziekanten, artiesten en mediawerkers. Voor de andere groepen is dit wel nodig. 2. Opnieuw overleggen van vereiste documenten bij dit departement. Aanbeveling: Het departement van Immigratie valt op dit moment onder de Ministerie van Defensie en Security. Deze minister bepaalt wie de Barbadiaanse Nationaliteit verkrijgt. Dit kan nadelig uitwerken voor Barbados. We stellen voor dat dat bij wet geregeld wordt, zoals in Suriname.

Bezoek aan BWU

Punten van belang Sir Trotman: 1. Huidige werking van CSME niet effectief 2. Mensenhandel: Geen loontrekkers (Self-Employer) Kritiekpunt: 1. De overwegingen van Caricom burgers moeten eerst in orde gemaakt worden door de Regering. Aanbevelingen: 1. Balans tussen instroom en uitstroom van Caricom burgers 2. Concrete stappen ondernomen worden door de overheid: - Het regime van het uitzetten van mensen moet veranderen. - Een samenwerkingsovereenkomst sluiten dat zowel economisch als financieel werkt. - Trainingen verzorgen ter bevordering van kennis & kunde van werknemers. - Handelsorganisaties betrekken bij overheidsmeetingen

Bezoek aan BEC

Belangrijke ontwikkeling binnen BEC: 1. Protocol Ontwikkeling ter preventie van slechte werkomstandigheden: Barbados Protocol on Labour Migration within the context of the decent work agenda; Policy paper on the introduction of a migrant worker’s protocol for Barbados. Visie Executive Director: 1. Vrij verkeer betekent niet alleen vrije toegang tot het gebied, maar de algemene werkcondities moeten ook acceptabel zijn. 2. Geen voorstander van: “Barbadians first” Aanbeveling: Samenwerking tussen UWI en ADeKUS ter bevordering van interne kwaliteiten, vooral op technisch & medisch gebied. Beide universiteiten kunnen werken naar het realiseren van het accreditatie proces.

Bezoek aan Ministerie van Arbeid

Bijzondere werkzaamheden Ministerie: - Barbadianen en CARICOM Nationals: aanklacht bij het Ministerie indien ze niet uitbetaald worden door hun werkgever. - Het Ministerie geeft richtlijnen aan werkloze CARICOM Nationals. Werkloze barbadianen worden integendeel wel volledig geholpen door het Ministerie.

Bezoek aan Ministerie van Arbeid Wel geïmplementeerd:  Vrij verkeer van arbeid. De categorieën die hieronder vallen: 1. Afgestudeerden van de universiteit 2. Artiesten 3. Muziekanten 4. Sporters 5. Mediawerkers  De groepen erbij (2006): leerkrachten en professionele verpleegkundigen

Bezoek aan UWI, Cave Hill Campus Studie-mogelijkheden Cave Hill Campus: Faculteiten: Faculty of Humanities & Education Centre for Gender and Development Studies (M.Phil and Ph.d) Faculty of Social Sciences (M.Phil and Ph.d) Faculty of Law (Ph.d) Faculty of Pure and Applied Studies (M.Phil and Ph.d) Faculty of Medical Sciences (MD, M.Phil and Ph.d) The Sir Arthur Lewis Institute of Social and Economic Studies (SALISES) Onderzoek: Evidence-Based Beleid, zowel op individueel- als institutioneel niveau. Volledige ondersteuning namens beleid voor buitenlandse onderzoekingen. Tekort aan afgestudeerden in werktuig-bouwkunde en civil engineering. Veel kiezen voor studie in Financiering & Banking.

Bezoek aan UWI, Cave Hill Campus Studenten-priveleges: - Gratis busvervoer. - Eigen Studenten Union Gebouw. - Geheel campus: gratis wireless internet. - 1e-jaars studenten: 1 jaar lang gratis verblijf in de studenten-appartementen. - Aparte bibliotheek: Noodzakelijke boeken goedkoper. - Elektronische bord: berichten.

Aanbevelingen Surinamers: Attitude Verandering! Een goed geïnformeerde samenleving die van alles op de hoogte is en actief participeert: helpt meedenken hoe de CSME beter zou kunnen functioneren. Met de komst van de CSME: meer werkgelegenheid, investeringen, productie en handel, maar in de praktijk toch anders (bepaalde lidlanden z.a. Barbados: kiezen eerder voor Barbadianen).

Bedankt voor uw aandacht!