Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Programma Sociaal Domein Project AWBZ-Wmo April 2014.
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Voorbereiding stelselwijzigingen Transitiebureau en VNG
Veranderingen binnen het Sociale Domein
Stimuleren regionale economie en de Wet Werken naar Vermogen Maandag 7 november Karin Sleeking Geert Schipaanboord
Stimuleren regionale economie en Werken naar Vermogen Woensdag 7 december 2011 Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling werk en inkomen
Investeren in jezelf is investeren in de toekomst
Sociaal domein Van transities naar maatschappelijke transformatie
De Decentralisaties: Presentatie t.b.v. CDA ledenvergadering 28 maart 2012 •Wet Werken naar vermogen (WSW, WWB en Wajong) • begeleiding AWBZ naar WMO •Jeugdzorg.
Actuele ontwikkelingen Regeerakkoord: kaders voor decentralisaties (2012) Zorgakkoord (april) Brief staatssecretaris van Rijn over toekomstvisie langdurige.
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Kadernotitie Participatiewet
Decentralisatie Participatiewet sociaal domein
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Stelselwijziging jeugd Hoe verder?
Decentralisatie AWBZ april 2013
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair.
Martine Meijers Hester Tjalma
AANVULLENDE UITKERING SOCIALE ZEKERHEID Politiek Beraad 9 oktober 2012.
Bijeenkomst raden decentralisaties – Werken naar Vermogen De Pauw, Wassenaar Woensdag 21 maart 2012 Geert Schipaanboord
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
Presentatie raadscie Maasdriel 27 maart 2012 Jan van de Sluis manager Financiën & Informatie Jan van der Hidde Manager Arbeidsmarktbeleid & Productontwikkeling.
Agenda voor een Nationaal Programma Preventie NPP Inzet NPHF Federatieraad mei 2013.
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Bijeenkomst Noord- Brabant, Gemeentehuis Oisterwijk Mathilde van de Ven.
Presentatie Onderhandelaarsakkoord. Vereniging van Nederlandse Gemeenten Hoofdlijnen Akkoord Focus op: Decentralisatie operaties (principes en proces)
Werken naar vermogen Adviezen commissie TTSW Bestuurlijke bijeenkomst Amersfoort 12 oktober 2011 Karin Sleeking.
Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
SAMENWERKING W&I Regio Kromme Rijn Heuvelrug Bunnik inwoners De Bilt inwoners Utrechtse Heuvelrug inwoners Wijk bij Duurstede inwoners.
1.
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Werken naar vermogen Breda, 29 februari Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Implementatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ontwikkelingen afvalwaterketen De aanpak afvalwaterketen VNG en UvW.
Financiën en de 3 decentralisaties Tom van der Lelij www
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Utrecht Mathilde van de Ven.
Sociale Agenda 2020 Gesprek met de raad 3 en 4 april 2012.
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Toekomst Wsw Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007.
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
Decentralisatie gaat over mensen! Decentralisatie gaat over wetten en regels, maar moet gericht zijn op mensen. Dat vraagt om betrokkenheid en inzet.
Informatie Stand van Zaken 3 decentralisaties Commissie CSWO
‘Samen aan de slag’ Bijeenkomst voor de gemeenteraden 12 juni 2014.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Raadsinformatiebijeenkomst decentralisaties sociaal maatschappelijk domein Datum: 27 augustus 2013 Gemeente: Dordrecht.
Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
De Wet Werken naar Vermogen De opdracht? Klanten nu, geschat aantal klanten in 2013 Veranderingen in de doelgroep Waar krijgen we geld voor?
Transformatie/transitie jeugdzorg Zeeland Cora Schout 16 april 2013.
WWnV Bestuursakkoord. Inhoud Wet Werken naar vermogen(tekst) Budgettair kader W-deel Wsw + herstructeringsfaciliteit Wajong Vingeroefening gevolgen w-deel.
Informatiemarkt 5 april 2012 Herstructureringsfaciliteit voor Sw-bedrijf Rijnstreek (SWA) Marjolein Buis Strategisch adviseur maatschappelijke ontwikkeling.
Decentralisaties sociaal domein VNG Regiobijeenkomsten MO-groep maart 2013.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Lokale invulling betrokkenheid raad bij decentralisaties Datum 4 april 2013.
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Transcript van de presentatie:

Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord

Vereniging van Nederlandse Gemeenten Onderwerpen 1.Bovenlokale samenwerking en werkgeversdienstverlening 2.Uitvoering Werken naar Vermogen 3.Innovatie en samenhang decentralisaties 4.Herstructureringsfonds 5.Wetsvoorstel Werken naar Vermogen 6.Prioriteiten en acties lobby VNG

Vereniging van Nederlandse Gemeenten Vragen 1.Welke keuzes maakt deze regio wat betreft toekomst SW-bedrijf en dwarsverbanden decentralisaties? 2.Kunt u zich vinden in prioriteiten lobby en heeft u aanvullende suggesties? 3.Specifiek: Wat verwacht u dat het kabinet landelijk met werkgevers regelt in het kader van Werken naar Vermogen?

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 1. Bovenlokale werkgeversdienstverlening (I) Afspraak: gemeenten 1 jaar de tijd voor regiovorming •Bottem up proces dat moet aansluiten bij de sociaal-economische structuur, zoals die door werkgevers (en onderwijs) wordt ervaren. •Maar: duidelijke meerwaarde samenwerking gemeenten en UWV. Laat geen kansen liggen! •Dus: lokaal – (sub) regionaal – landelijk met goede verbindingen

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 1. Bovenlokale werkgeversdienst- verlening (II) Opgave gemeente: •Aangeven én onderbouwen wensen aan UWV over regio’s •Afspraken tussen gemeenten maken over regionale aanpak Zie ook: ledenbrieven begin dit jaar

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 2. Uitvoering Werken naar Vermogen -Inhoudelijke afweging over eigen uitvoering, uitvoering SW-bedrijf of private uitvoering. -Twee afwegingen: a)Hoe breed of hoe smal wordt het SW-bedrijf ingezet? b)Op welke manier wordt beschut werk ingericht? (in hoeverre financiële solidariteit?) -Toelichting regionale voorbeelden

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3. Innovatie en samenhang decentralisaties -Monitor stapeling effecten 1 feb 2012 WWNV naar TK 30 apr 2012 deadline herstrplan Sw 1 jan 2013 WWNV en overgang nieuwe klanten Awbz (?) 1 jan 2014 Overgang Jeugdzorg (gefaseerd) en zittend bestand Awbz 1 jan 2015 afronding operatie Jeugdzorg 1 aug 2012 Wet passend onderwijs

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3. Innovatie en samenhang decentralisaties (II) Thema’s: •Snellere /andere interventies (onderwijs, jeugdzorg, gezondheid) •Arbeidsmatige dagopvang en beschut werk •Informatie over burgers meer koppelen (zo min mogelijk losse ICT) •Opschaling? Backoffices? Wijkaanpak?

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4. Herstructureringsfonds (I) -Doelstelling SZW ‘ondersteuning richting efficiëntere bedrijfsvoering’ -Aanleiding VNG: financieel knelpunt zittende WSW’ers. -Brief aan staatssecretaris De Krom over inzet 100 miljoen structureel en co-financiering

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4. Herstructureringsfonds (II) Vragen gemeenten: -Cofinanciering (25%) -Rol van de gemeenteraad -Mate van verantwoording over besteding

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5. Wetsvoorstel Werken naar Vermogen (I) Inhoud: -Inzet loondispensatie, toegangstoets onafhankelijke derde. -Werking van inkomensdeel per Verordeningsplicht nieuwe instroom beschut werk. -Budget vanuit Wajong voor reintegratie en no- risk polis toegevoegd aan ontschot budget

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5. Wetsvoorstel (II) Proces in optiek staatssecretaris: -Medio april parlementaire behandeling -Voor zomerreces wet in Staatscourant Oordeel Raad van State: -Betere onderbouwing dat dit voldoende is voor werkgevers -Zorgen gemeenten niet weggenomen -Stapeling financiële effecten voor gemeenten -CAO en pensioenproblematiek WSW (en opvatting VNG CAO WSW)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6. Lobby VNG Werken naar Vermogen Inhoudelijke prioriteiten: 1.Breng gemeenten in positie goede afspraken te maken met werkgevers 2.Blijf investeren in omvorming SW en re- integratie werken naar Vermogen 3.Maak een einde aan aparte positie beschut werk.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 6. Lobby VNG Werken naar Vermogen (II) Goede dingen in wetsvoorstel benoemen en behouden: 1.Ontschotting budgetten 2.Ruimte schaalniveau samenwerking 3.Inzet loondispensatie voor iedereen die geen 100% WML kan verdienen 4.Geen landelijke voorschriften inzet re- integratie instrumenten.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten Vragen 1.Welke keuzes maakt deze regio wat betreft toekomst SW-bedrijf en dwarsverbanden decentralisaties? 2.Kunt u zich vinden in prioriteiten lobby en heeft u aanvullende suggesties? 3.Specifiek: Wat verwacht u dat het kabinet landelijk met werkgevers regelt in het kader van Werken naar Vermogen?