Sturing door de overheid

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Innoveren voor gezondheid
Resultaatgericht Samenwerken
Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Van AWBZ naar Wmo mantelzorgcafé 26 september 2013.
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Ondernemen in de praktijk
Medezeggenschap en de Benchmark
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
De WMO, en maatschappelijke dienstverlening Naar een integrale aanpak.
Symposium Wisselwerk 16 november Focus Niet meer alles voor iedereen Heldere keuzes Visie Doorontwikkeling Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl Beleid in.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Veranderingen in de zorg
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Opzet van de workshop Kennismaken
Visie, Missie, Speerpunten en Strategische doelstellingen
Maatschappelijk Aanbesteden
Nieuwe Wmo – Platform VO
Zorg en Welzijn in (naam van uw gemeente) voor raadsleden.
Onderwijsconferentie
1 juni 2010 Verdiepingsdag Toezicht Integraal Toezicht nu en in de toekomst.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
112 juni 2012 Handreiking Gezonde Gemeente Handreiking Gezonde Wijk Betrekken van burgers bij opstellen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid.
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
1. Levensbeschouwing en communicatie
Missie, visie, strategie & jaarplan
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
Gemeenten, Wmo en GGZ Bob van der Meijden VNG 9 februari 2006.
Zorg nieuwe stijl.
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
10/09/2013, Geriatrisch netwerk
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
aangename ont - moeting
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Een gezonder Nederland VTV-2014
ZijActief Koningslust
Presentatie ABVAKABO 10 april 2006 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
TRAJEKT Samen kunnen we alles
Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Anders Bekeken Over de kanteling en de buitelingen van de gemeente Terneuzen, zorgSaam en “aan Z” bij de realisatie van de Wmo- pilot Huishoudelijke Hulp.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
BUURTCOÖPERATIE SEGHWAERT: SAMENWERKEN IN DE WIJK Over talent, meedoen en samenwerken met de inwoners van Zoetermeer Powered by: Fonteynenburg, Ipse de.
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
Informatiebijeenkomst project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Raadsinformatiebijeenkomst decentralisaties sociaal maatschappelijk domein Datum: 27 augustus 2013 Gemeente: Dordrecht.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Participatie Nieuwe Stijl Schakdeldag 21 juni 2016 Annemieke van Brunschot, VNG Heleen Smit, ministerie IenM Even voorstellen: wie zijn wij? Directie.
Resultaatgericht Samenwerken
De Kanteling Compensatie Van verzekerd recht en zorgplicht naar….
Congres “Op weg naar nieuw evenwicht” 9 december 2010
Wmo in de Wijk Oldambt, 26 maart 2013
Ratificatie VN-verdrag: 14 juli 2016
Kansen van de Wmo voor de installatiebranche
Transcript van de presentatie:

Sturing door de overheid Wmo werkplaats Groningen-Drenthe Ferry Wester

Programma 1. Opening en kennismaking 2. Wmo en WNS 3. Typen van sturing 4. De gemeentelijke beleidscyclus 5. Governancemodellen 6. Casus

Doel Wmo Maatschappelijke doelen Bestuurlijke doelen

Maatschappelijke doelen Wmo Redzaamheid en zelfstandig functioneren Participatie passieve participatie: deelnemen aan sociale activiteiten en maatschappelijk verkeer: meedoen actieve participatie: actief burgerschap, zelf doen, meehelpen en meedenken Sociale samenhang/cohesie

Paradigmawisseling Niét meer zórgen voor mensen, maar uitgaan van eigen kracht Niet meer de overheid verantwoordelijk, maar de burger zelf! Andere manier van kijken en handelen 5

De Kanteling in de Wmo Nieuwe vertrekpunten in gemeentelijk beleid Van verplicht zorgen vóór naar compensatieplicht: gemeenten moeten beperkingen compenseren zodat burgers kunnen participeren claimgericht en aanbodgericht denken (voorzieningen en hulpmiddelen) vraaggericht en resultaatgericht werken (zelfredzaamheid en participatie, maatwerk i.p.v. standaardvoorzieningen) 6

Redeneerketen Wmo regie in eigen leven redzaamheid participatie sociale samenhang Dit is de beleidstheorie die onder de Wmo ligt. Meer redzaamheid leidt tot meer participatie en dat leidt weer tot meer sociale samenhang. De redenering geldt ook andersom: meer sociale samenhang leidt tot meer participatie en dat leidt weer tot meer sociale redzaamheid. In de praktijk wordt deze redenering niet 100% ondersteund door onderzoek. 7 7

Bestuurlijke doelen Wmo Betere afstemming en samenhang in het beleid en de uitvoering  integraal beleid en samenwerking Grotere doelmatigheid en doeltreffendheid  concurrentie Meer invloed voor de burgers: horizontale verantwoording

WNS: stimulerings programma van VWS, VNG en MOgroep Verbeteren relatie gemeente – welzijnsorganisatie - gemeenschappelijke visie - lokale maatsch. agenda - concrete doelen Verbeteren kwaliteit en professionaliteit welzijnswerk - gericht op zelfredzaamheid en eigen kracht burger - meer inzetten op maatschappelijke ondersteuning, met name collectieve arrangementen Meer aandacht voor kwetsbare groepen WNS – Welzijn Nieuwe Stijl – streeft onder andere naar een betere relatie tussen opdrachtgevende gemeente en opdrachtnemende welzijnsorganisatie, warbij zij vanuit een gemeenschappelijk visie en een samen met burgers opgestelde maatschappelijke agenda tot concrete doelinden komen (in termen van te bereiken maatschappelijke effecten).

Resultante Wmo en WNS Nieuwe vertrekpunten in gemeentelijk beleid én voor de uitvoerende instellingen (compensatieplicht, eigen kracht, vraaggericht en resultaatgericht) Meer samenwerking, maar ook concurrentie Welzijn en zorg dichter bij elkaar Meer aandacht voor kwetsbare groepen Meer aandacht voor de manier waarop gemeenten hun beleid opzetten Meer aandacht voor manier waarop gemeenten sturen

De praktijk Hoe is de relatie van jouw organisatie met de gemeente? Trefwoorden aan gemeentekant: gemeente is ‘de baas’, dirigent, regisseur, onderhandelaar, gelijkwaardige partner, opdrachtgever Trefwoorden instellingskant: instelling is adviseur, uitvoerder, afhankelijk, expert, vertegenwoordiger van de burgers/cliënten, opdrachtnemer De trefwoorden zijn typeringen warmee de rol en opstelling van de gemeente, c.q. de instelling kunnen worden aangeduid.

Government  Governance Typen van sturing klassieke overheidssturing = government New Public Management governance Government  Governance

Klassieke overheidssturing overheid is de baas hiërarchische relatie met uitvoerende partijen regels/wetten worden voorgeschreven

New Public Management (NPM) sturingstechnieken uit het bedrijfsleven burgers en (maatschappelijke) organisaties zijn klanten overheid is bedrijf dat producten en diensten levert concurrentie sturing o.g.v. contracten met in principe gelijkwaardige partijen … máár … (tóch) een verticale relatie

Governance Definitie: governance is de organisatie van een op gaat uit van wederzijdse afhankelijkheid van partijen benut de kennis van alle partijen sterk gericht op samenwerking horizontale relatie overheid – andere partijen Definitie: governance is de organisatie van een op samenwerking gericht model van sturing.

NPM en governance NPM: partijen zijn het eens over aard van het probleem en de gekozen oplossingsrichting Governance: er zijn onzekerheden over de precieze aard van het probleem, de oplossingsrichting, normatieve maatstaven en in te brengen kennis  samenwerking nodig 16

Bevindingen onderzoek Wmo werkplaats Nauwelijks klassieke overheidssturing op Wmo terrein 2 projecten NPM, 3 projecten vooral governance fase beleidscyclus meebepalend: in ontwikkelingsfase sterker governance kenmerken, in uitvoeringsfase NPM, d.w.z. kleine NPM cyclus herkenbaar 17

De Wmo wil governance! betrekken maatsch. organisaties en burgers bij beleid niet alleen passief maar ook actief horizontale sturing eigen verantwoordelijkheid burger = governance 18

De praktijk nogmaals Hoe is de relatie van jouw organisatie met de gemeente? Trefwoorden: gemeente is ‘de baas’, dirigent, regisseur, onderhandelaar, partner, opdrachtgever Trefwoorden instellingskant: instelling is adviseur, uitvoerder, afhankelijk, expert, vertegenwoordiger van de burgers/cliënten Type relatie? Government, NPM of governance? Interessant of men de relatie nu anders benoemd, na de informatie over de sturingstypen 19

Pauze 20 20

Beleidscyclus 21

Rollen Regisseur (gemeente)   adviseur/partner (instelling), vaak in samenwerking met andere instellingen  fase van verkenning en beleidsvorming  evaluatiefase Opdrachtgever   opdrachtnemer, soms in samenwerking met, soms in concurrentie met…  bij de uitvoering van het beleid, projecten Grote cyclus   kleine cyclus

Regisseur   adviseur/partner Opdrachtgever   opdrachtnemer Herken je deze rollen? Welke rol zie je bij jouw organisatie? Welke rol zie je bij de gemeente Speelt je altijd dezelfde rol of verschillende rollen? Verschillende rollen in verschillende fasen: leidt dit tot verwarring?

Governancemodellen Onderscheidende kenmerken: scenario bij Wmo beleid: zwaartepunt bij gemeente, individu of burger/maatsch.org. rol overheid: de baas, regelaar, dirigent, regisseur, onderhandelaar, bemiddelaar kennisbron: ambtenaren, burgers, professionals, experts/marktpartijen mate van burgerparticipatie

Governancemodellen (1) Gov. model Scenario Rol overheid Kennis bron burgerpar ticipatie Integrale beleids sturing gemeente verantw. regelaar ambtenaren adviseren Keten sturing regisseur professionals raadplegen

Governancemodellen (2) Gov. model Scenario Rol overheid Kennis bron burgerpar ticipatie Vraag sturing individuele burger verantw. bemidde laar burgers zelfbestuur Frontlijn sturing burgers en professionals verantw. onderhan delaar burgers en professionals meebeslis sen/ coproductie Expert-, markt sturing gemeente, maar delegeert naar experts regelaar, markt meester experts, marktpartijen informeren

Governancemodellen klassieke overheids-sturing Sturings modellen Scenario Rol overheid Kennisbron Burger participatie klassieke overheids-sturing gemeente verant-woordelijk dirigent ambtenaren informeren of geen NPM, expert/ markt sturing gemeente aan het roer, maar legt verantwoorde-lijkheid bij experts, uitvoerende organisaties regelaar, opdrachtgever, marktmeester experts, uitvoerende marktpartijen informeren integrale beleidsturing regelaar ambtenaren, onderlinge samenwerking adviseren ketensturing gem. Verantwoordelijk regisseur professionals raadplegen vraagsturing indiv. burger verantwoordelijk bemiddelaar burgers zelfbestuur Frontlijn sturing burger en professionals verantwoordelijk onderhandelaar burgers en professionals coproductie/ meebeslissen

Welk governancemodel heeft voorkeur? integrale beleidssturing ketensturing vraagsturing frontlijnsturing expertsturing Waarom? Wat betekent het voor instellingen en burgers? En voor de gemeente? Welke governancemodellen heben de voorkeur van de deelnemers en waarom? Vrije discussie. Vanuit de Wmo theorie geredeneerd: als je de civil society wilt versterken, d.w.z. de actieve participatie van burgers, dan heeft frontlijnsturing een zekere voorkeur, omdat burgers hier zeer actief betrokken kunnen zijn. 28

Voorwaarden voor een goede sturing Gezamenlijke visie op welzijn Overeenstemming over aanpak op langere termijn: maatschappelijke agenda Duidelijke definiëring van rollen Streef naar een heldere invulling van de beleidscyclus - fase van verkenning en beleidsvorming - fase van concrete doelbepaling en voorbereiden van de uitvoering, opdrachtverlening - uitvoeringsfase, monitoring, verantwoording - evaluatiefase Belangrijke WNS bakens: integraal werken, resultaatgericht en ruimte voor de professional Wat vinden deelnemers zelf voorwaarden voor een goede sturing?

Casus Gemeente wil dat mensen met een psychische en verstandelijke beperking die zelfstandig in de wijk wonen, worden gestimuleerd om meer te participeren in hun wijk (bijv. in het wijkcentrum, vrijwilligerswerk e.d.) Een of meer organisatie(s) voor zorg en welzijn gaat/gaan met deze vraag aan de slag.

Vragen (1) Hoe komt het project tot stand i.g.v.? - Klassieke overheidsturing? - NPM - Governance Welke type sturing heeft voorkeur? Waarom?

Vragen (2) Hoe werkt de projectontwikkeling i.g.v. - ketensturing - frontlijnsturing - expertsturing Heeft één van deze governancetypen voorkeur?

Vragen (3) In welke netwerken wordt bij voorkeur rond het project/activiteit samengewerkt? - voornamelijk ambtenaren - ambtenaren en professionals - voornamelijk professionals - professional en burgers - ambtenaren, professionals en burgers Wat is de inbreng van de burgers?

Relevante websites www.invoeringwmo.nl (heel veel over de Wmo) www.vng.nl/dekanteling www.movisie.nl (kennisinstituut voor welzijn en zorg) www.wmowerkplaatsen.nl (website Wmo Werkplaatsen) www.cg-raad.nl/wij_werken_aan/wmo/ kanteling/index.php www.zorgwelzijn.nl http://www.movisie.nl/138965/def/home/nieuws/nieuws/databank_effectieve_sociale_interventies_stand_van_zaken/ (IRB) Google  nieuwsbrief Wmo  je krijgt een wereld aan nieuwsbrieven van allerlei gemeenten en instellingen over de Wmo. 34

Evaluatie Wat heb je aan deze workshop? Wat wist je al en wat gebruikte al in je werk? Wat wist je nog niet? Kun je hier iets mee in je werk? Wat? Kun je het concreet toepassen? Hoe? Ga je iets anders doen? 35