Week 3 Skills DoD (Definition of done) en Burn down chart Kwartaal 3: 2014/2015.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Redactioneel schrijven Les 3
Advertisements

SCRUM workshop.
Workshop 3 deel 1: Marketing
Binnen een VPG-setting
PROFIELWERKSTUK Hoe kunnen wij je helpen?.
Nul Energie Huis Workshop offerte.
Hoofdstuk 5 Detailplanning
R EDACTIONEEL SCHRIJVEN L ES 4. Globale indeling les 4 5 minutenKlassikale terugkoppeling naar vorige les + lesindeling komende les bespreken 15 minutenRedactievergadering:
Ontwikkeling onderlinge verhoudingen
Agile Development Methodologie
Hoofdstuk 4 Globale structuur van een project
Op weg naar de projectproducten
Redactioneel schrijven Les 2
Welkom bij Projectmanagement
ghoenghroes Ghoenghroe betekent de roep van de dansbelletjes. Dit is een payal,het is net als een ghoenghroe, alleen is een ghoenghroe nog breder. Voordat.
Redactioneel schrijven Les 1
Doel van deze workshop Het maken van een test plan (draaiboek) voor een usability test
MedMec04 Engagement Media & Creativiteit Wiki: http//mediaencreativiteit.pbworks.com Docentenpagina- module- les.
handvaardgheid / techniek
Opdrachten Inleiding IO Elke opdracht gegeven aan het eind van een college 2010.
Proces en Product.
Ofwel hoe combineren we drie stromen? Steven Nijhuis
Godsdienst 1.
Een plant op de kaart zetten
Basisstof 9: Variatie in lengte en gewicht
DE SOLLICITATIEBRIEF = VISTEKAARTJE NUMMER 1
Lessen uit een praktijkovername
Visie & Strategie.
Samenwerking die vleugels geeft Ellen Reehorst eduScrumnederland.nl
De dag van het solliciteren Blok 1
Agile aanpak volgens scrum - Agile development approach for BVH
OFC28 mediawijsheid les 2. Toetsopdracht voor deze week was: Beantwoord de volgende vragen (je levert ze in bij je docent en bewaart ze in een aparte.
Joep Lobée 31 oktober 2013 De 7 principes en mijn ervaring.
Ben jij wel eens verwonderd?
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
Gerard Wagenaar, Avans Hogeschool
SCRUM Agile ontwikkelen
Waarom Scrum? Structuur Flexibeliteit Kwaliteit Toegevoegde waarde
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
H9 Sturen. Bewaking scope Door scope verandering is er kans dat er meer geleverd wordt dan afgesproken Meer leveren betekent meer kosten Meer leveren.
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Studieloopbaancoaching Kwartaal 2 week 1
Skills week 2 INFSKL01-1 week 2.
Praktijkervaring en reflectie
Bs.1: onderzoek doen Bs.6: een werkplan maken
Wjk.
Project 3 Week 6 Plan van aanpak af! * Wegens ziekte van Irene zijn workshops verplaatst naar week 7.
Project Pedagoog in de wijk Bijeenkomst week 1.8 Kwartaal 1, schooljaar 2014/2015 Klas: VQR2C Docent: Madeleine Meurs.
Thema 1: Wat is biologie? Basisstof 5: GROEI.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
JONG ONDERNEMEN op de afdeling handel & administratie.
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Vijf lifehacks in een beginnend scrumteam 1. Even voorstellen 2.
Bs.1: onderzoek doen Bs.6: een werkplan maken
Werken in studiegroepen
Het brancheboek.
Lichaampje prik 1 Korintiërs 12:18-20 "God heeft elk deel van het lichaam een eigen taak gegeven. Precies zoals hij dat wilde. Een lichaam bestaat dus.
Succesvol implementeren in de zorg
Les 3: Marktonderzoek Keuzevak Marketing.
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Burgerschap Samenwerkend leren
Smart World Workshop Scrum en Design Thinking
Vmbo 2 economie Goede producten?
Waarom Scrum? Structuur Flexibeliteit Kwaliteit Toegevoegde waarde
Toolbox Ongunstige werkhouding
Eigen Initiatief Model
De PRA is dood! Leve de PRA!
Team 5 Jeffrey.
Sprint retrospective & Sprint planning
Transcript van de presentatie:

Week 3 Skills DoD (Definition of done) en Burn down chart Kwartaal 3: 2014/2015

Definition of Done Doel Wanneer geformuleerd? Door wie geformuleerd? Hoe geformuleerd?

Hoe geformuleerd Wélk product moet er hóe uitzien (onderdelen) en wát kunnen. Iedereen moet hetzelfde voor ogen hebben binnen het team.

Door wie geformuleerd? Door het scrumteam samen met de product owner

Doel van Dod Wanneer is het werk klaar? Wat betekent dat? Duidelijkheid over afspraken Gaat over kwaliteit boven functionaliteit Geeft aan wat de kwaliteit is van de release en wanneer deze als ‘af’ betiteld mag worden

Wanneer geformuleerd? Aan het begin van het project Eventueel bijgesteld na sprint

Definitie DoD Jeff Sutherland (één van de uitvinders van Scrum)

Burn Down Chart

Wat zouden de volgende burn down charts zeggen over het werk en het team?

1= perfect team 2= user stories overschat?/ team toch groter? -> pak user stories uit volgende sprint op. 3= doet het team wel de noodzakelijke dingen? Taken onderschat?/ te laat ingegrepen?  meteen een retrospective inplannen! 4= werk is niet klaar, geen ervaring? Met verkeerde zaken bezig? Veel tegenslag? Ziekte in het team?  retrospective doen!

Wat te doen in het project? Maak voor iedere sprint een Burn Down Chart en geef commentaar waarom de lijn op die manier loopt. Beschrijf voor het eindproduct wanneer jullie vinden dat het ‘done’ is. Geef dus ook aan hoe je een en ander wil testen (met welke testen). Kijk daarbij naar de theorie van deze les.