KB’s van 9 en 19 maart Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Taakverdeling in de onderneming m.b.t. arbeidsmiddelen
Advertisements

Welzijn op het werk Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO
14 juni 2011 Infomoment georganiseerd door het Toelichting bij het aanvragen en afrekenen van creatie- en spreidingsdossiers door Machteld De Smedt (Vlaamse.
Eerste aanvraagEerste aanvraag: start periode 3 jaar In aanvraag 3 maand Interne zelfcontrole In aanvraag Initiële audit geslaagd Certificaat behaald In.
HET IN OVEREENSTEMMING BRENGEN VAN HET RIJKSREGISTER MET HET BESTAND VAN DE AFGEVOERDEN GEHOUDEN DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID ADVIES.
Bestelprocedure GIDP – Katholiek Secundair Onderwijs Regio Mechelen.
Welzijn op het werk van uitzendkrachten koninklijk besluit van 15 december 2010 Invullen van de werkpostfiche Nadine Gilis attaché FOD WASO AD Humanisering.
GEZINSHERENIGING met subsidiair beschermden
Motivering van het ontslag
Infrastructuurvereisten FAVV Quality Days 28/04/2011
VCA HOOFDSTUK 3 ONGEVAL.
Bilanx Financial Planners B. V
Sociaal Recht Deel 5.
Het Loopbaanontwikkelcentrum van de Vlaamse overheid: het LOC
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Sint Jorisschool Examenvoorlichting
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Wet algemene bepalingen omgevingsrecht
De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
Opleidings-CV online DEMO
Weddeschalen & Weddebijslagen
Interpretatie van artikel 12 ARBIS Beheer van wijzigingen VAN WONTERGHEM Frederik - FANC VAN DEN BERGHE Yves - Bel V.
FOD WASO dienst TWW directie ANTWERPEN
DE ORGANISATIE VAN DE EERSTE-HULPVERLENING
Alcohol en drugbeleid in de onderneming Cao 100 in de praktijk.
Bescherming van stagiairs en interne werknemers
Het FANC is ISO 9001:2000 gecertifieerd – l’AFCN est certifiée ISO 9001:2000 Formulieren Martine Liebens Expert Invoer & Vervoer Registratieformulier Aanvraagformulieren.
Verkiezingen 2014 E. Van Verdegem. Verkiezingen 2014 Welke verkiezingen? Agenda Belangrijkste wijzigingen Varia
K.B. van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (EHBOO)
Achter de Schermen van … De Zoo 1 april Met als thema: Onthaalbeleid in al zijn aspecten.
Hoofdstuk 4 Europese wetgeving.
Welzijn op het werk Verantwoordelijkheden
Sint Jorisschool Examenvoorlichting Studie & Voorbereiding Examen Uitslag Diploma.
Coördinatiecel Vlaams e-government 16/09/2014 Studie Interbestuurlijk e-government... één jaar later Coördinatiecel Vlaams e-government (CORVE) Web:
Zwarte schapen tellen. 2 Melden van verzuim en uitval door MBO-instellingen Regionale informatiebijeenkomsten Najaar 2009 Frank Koster
Inleiding tot de multifunctionele aangifte
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
F onds voor de M edische O ngevallen 1. OVERZICHT 1.Procedure; 2.Structuur; 3.Contactgegevens. 2.
Risque professionel en risque social (en de toekomst van compensatie + preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten in Nederland) Wim Eshuis Research.
Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt
11 Overlegvergadering Een kijk op de toekomst Katleen De Wilde (deskundige/inspecteur FANC)
opgesplitst in 2 delen: KB van 24 april 2014 DIVERSE BEPALINGEN
Psychosociale risico’s op het werk
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Alles over declareren Bijeenkomst Ardennen 14 mei 2014 Ad Vermaas.
KB’s 24 april (BS ) Wijzigingen diverse bepalingen Tarifering EDPB
1 BOTTOM UP FEEDBACK - WERKJAAR Infosessie BUE werkjaar Intro BUE-kader Verloop BUE-traject en technische instructies Rol als BUE-begeleider.
GDPB – 16/10/2014 Wet van 28 februari 2014 Wet van 28 maart 2014 KB 10 april 2014 Nieuwe wetgeving en werking Psychosociaal welzijn.
Wijziging eerste hulpverlening in de Brusselse Noordwijk 2015
| faculteit der letteren geschiedenis Democratische Revoluties en Verlichting: terug in de tijd Dirk Jan Wolffram 20 november 2014.
Copyright © 2005 Borealis A/S Ernstige arbeidsongevallen.
Sociaal Zekerheidsrecht
1. 2 Aanpak gedocumenteerde organisatiebeheersing IAVA Netwerk Organisatiebeheersing 27/10/2009.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
Ministerie van Onderwijs & Vorming
Werkgroep Welzijn januari
Ministerie van Onderwijs & Vorming
KB’s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB – 16/10/2014
Nieuwe regelgeving inzake de (electronische) meldingsplicht van werken Patrick Princen RSZ/0NSS.
Omdat jou welzijn op het werk voor ons belangrijk is!!!
Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.
BRANDWEERDUIKERS WETGEVING - RISICOANALYSE P.Froeyman Preventieadviseur FOD Binnenlandse Zaken.
Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid
Definitieve arbeidsongeschiktheid Einde AO wegens overmacht
Opleiding Hiërarchische lijn Onthaalbeleid
Return To Work Procedure en regelgeving voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers Marie-Elise Van Bellingen Nadine Gilis FOD Werkgelegenheid,
Ambulante Begeleiding
Regeling structureel telewerk Dirk Laerte & Matthias Roman
De bedrijfsarts & het overleg met de huisarts
De onafhankelijkheid in het sociaal recht en re-integratie
Transcript van de presentatie:

GDPB – 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be KB’s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners GDPB – 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be

KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne diensten en eerste hulp met betrekking tot lichte ongevallen en bijscholing van hulpverleners KB van 19 maart 2014 tot wijziging van het KB van 12 maart 2003 tot vaststelling van de wijze en van de termijn van aangifte van een arbeidsongeval Beide in werking vanaf 20 april 2014 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Het begrip “licht ongeval” Een ongeval dat noch tot loonverlies, noch tot tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid heeft geleid voor het slachtoffer, maar dat enkel zorgen heeft vereist die meteen na het ongeval werden toegediend op de plaats van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of bij woon-werkverkeer. Niet alleen voor de werknemer maar ook voor alle andere personen die in de instelling aanwezig zijn. 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Aangifte licht ongeval Een licht ongeval dient vanaf 20 april niet meer worden aangegeven aan de arbeidsongevallenverzekeraar op voorwaarde dat het genoteerd staat in het EHBO register. Als men deze registratie niet doet dan moet het ongeval wel worden aangegeven aan de arbeidsongevallen-verzekeraar. 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Bijhouden register interventies eerste hulp Verplichte administratie Te noteren in het EHBO-register 1. de naam van de werkgever 2. de naam van het slachtoffer 3. Ongeval of onwel worden: plaats, datum, uur beschrijving en omstandigheden 4. Interventie: aard, datum en uur 5. de identiteit van eventuele getuigen 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Arbeidsongevallen evalueren Preventie Bijhouden register interventies eerste hulp Deel van het preventiebeleid Arbeidsongevallen evalueren Preventie Eventueel periodiciteit van de bijscholing voor de hulpverlener te kunnen aanpassen Element in bewijsvoering van een licht ongeval als werkgever het ongeval niet onmiddellijk aan de arbeidsongevallenverzekeraar meldt 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Registratieformulier EHBO Voorbeeld 1 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Aard verstrekte interventie Opmerkingen - eventueel naam getuigen Registratieformulier EHBO Voorbeeld 2 Bedrijf:   SAR-beheersysteem IDEWE - IBEVE Documentnummer: Opsteller/Preventieadviseur: Datum: Bladzijde 23.C.03 14/04/2014 1/ 1 Module: Eerste hulp EH-post: Werkdocument: Register verstrekte hulp Verantwoordelijke voor EH-post: Nr. Datum Uur Naam slachtoffer Aard letsel / Aard verstrekte interventie Oorzaak (omstandigheden) van ongeval of onwel worden. wat / hoe / waar Opmerkingen - eventueel naam getuigen Naam hulpverlener 1   2 3 4 5 6 7 8 9 10 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Toepassing in de praktijk Hulpverleners, aangeduide personen informeren over het belang van het invullen van het registratieformulier Papieren versie Afspraken over verzamelen van de documenten 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Plicht tot jaarlijkse bijscholing Jaarlijks = algemene verplichting Tweejaarlijks kan op initiatief van de werkgever voorafgaandelijke risicoanalyse advies van PA-arbeidsgeneesheer en het overlegcomité jaarlijkse bijscholing blijkt niet nodig 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Individuele hulpverlener Plicht tot jaarlijkse bijscholing Hulpverlener kan sessie niet bijwonen Geldige reden (ikv welzijnswet) Max. 12 maanden uitstel Hulpverlener volgt bijscholing niet tijdig => volledige basisopleiding opnieuw Conclusie: Het brevet of getuigschrift blijft geldig zolang de jaarlijkse bijscholing wordt gevolgd. 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Jaarverslag GDPB Statistische informatie (per casus) over dodelijke ongevallen, ongevallen met blijvende en tijdelijke ongeschiktheid Nieuw + lichte ongevallen (globaal) + ongevallen met medische of andere kosten 16/10/2014 Lichte arbeidsongevallen & Bijscholing EHBO-hulpverleners (KB 19/03/2014)

Hartelijk bedankt voor uw aandacht! Nog vragen? Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming (GDPB) Boudewijnlaan 30 1000 Brussel tel: 02 553 01 22 gdpb@bz.vlaanderen.be http://www.bestuurszaken.be/welzijn-op-het-werk