CEPHIR – academische werkplaats Rotterdam Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area’

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
determinanten jeugd & overgewicht
Advertisements

Nieuwe organisatievormen Nieuwe medezeggenschap?
1 De invloed van de organisatie op het meldgedrag van managers en medewerkers: een kijkje in de keuken Muel Kaptein Transparency International, April 21,
Hoe ontstond dit initiatief ?
Volksgezondheid Toekomst Verkenning – tussen wetenschap en beleid
Medezeggenschap op de Julianaschool Wie zijn wij Waarvoor is er een MR Wat doen wij.
Communicatie Actieplan Jeugd Werkgelegenheid
Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area The Triumph of Zephyr and Flora Museo del Settecento Veneziano, Ca' Rezzonico, Venice.
C entrum J eugd en G ezin Tynaarlo Opvoeden en opgroeien daar praat je over!
Gedragsproblemen
Ouders en Kinderen Centraal
Nicole Ezendam1, Anke Oenema1, Johannes Brug1,2
De eerste vijf maanden Henk Nies, Vilans, 1 maart 2010, Utrecht.
WMO - Communicatie- Inspraak belangenbehartigers Praktijk WMO-adviesraad in de gemeente Brummen.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Infectieziektebestrijding in Rotterdam: een kwestie van doorlopen Resultaten van het Huisman Onderzoekscentrum Prof. dr. Jan Hendrik Richardus.
Swv V(S)O Eemland Voorlichting medezeggenschapsraden
ZUID-HOLLAND NOORD. Pilot Integrale ondersteuningstoewijzing Zuid-Holland Noord (Holland Rijnland) KETENAANPAKJEUGDKETENAANPAKJEUGD.
Een Taskforce voor Integrale Vroeghulp Na 3 jaar succesvol experimenteren met IVH en Vroeg, Voortdurend, Integraal (VVI) Verankering Integrale Vroeghulp.
Gezonde School Conferentie MBO Vitaal voor leren en werken 7 april
Sociaal-economische verschillen in (on)gezond gedrag en de rol van de omgeving: de GLOBE studie FJ van Lenthe, CBM Kamphuis, K Giskes, M Huisman, J Brug,
De toekomst van E-health en internet binnen preventie en binnen CEPHIR Onno de Zwart Clustermanager Infectieziektebestrijding GGD Rotterdam-Rijnmond.
Invoering CJG gemeente Son en Breugel
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Ledenvergadering Btg GDW Beleidsplan ‘Van verbinding naar versterking!’ 1.
Mentale belasting & Stress op de werkvloer
Voor elkaar en voor de stad Samenwerken in kenniswerkplaatsen Marianne Donker Chief Science Officer Rotterdam 27 januari 2011.
REA en kleine gemeenten
Vijf jaar CEPHIR! Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area 2005/2006: samenwerkingsovereenkomst Erasmus MC (MGZ)–GGD RR ZonMw subsidie.
Op weg naar een generiek model voor een regionale volksgezondheidsrapportage Marja J.H. van Bon-Martens CEPHIR seminar Regionale Volksgezondheid Toekomst.
Welke kennis krijgt gewicht? Wilma Jansen CEPHIR lustrumcongres
Triage in de jeugdgezondheidszorg 15 december 2011
De vorming van lokaal gezondheidsbeleid Marjan Hoeijmakers Public Health Forum Debat 18 mei 2005.
Integraal Veiligheidsbeleid
Langer doorwerken door oudere werknemers
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Infectieziekteregelgeving
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Seksuele Gezondheid Jongeren <25:
E-MOVO: Digitale monitoring van gezondheidsrisicogedragingen bij adolescenten en de toepassing hiervan binnen gezondheidsbevordering Drs. Rik Crutzen Department.
Governance sociale huisvesting in de EU VTW 24 juni 2014 Rudy de Jong.
WERKEN AAN GELETTERDHEID OP DE WERKVLOER 02/07/2015.
Gezondheid en participatie
Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area The Triumph of Zephyr and Flora Museo del Settecento Veneziano, Ca' Rezzonico, Venice Doelstelling:
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Presentatie Soep en Kennis 8 oktober DE Samenwerking  Wie  Wat  Waarom  Waartoe.
Ommen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Jaap.
Raalte en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
Staphorst en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Angèl.
Zwolle en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marita.
Dalfsen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Jan Roorda: directiesecretaris Addy Kok: beleidsadviseur.
Deventer en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
Infosessie Oproep Versterkt Streekbeleid 354. Versterkt streekbeleid Inhoud en doelstelling.
Hardenberg en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid.
Steenwijkerland en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid.
Academische Werkplaats JGZ Noord-Holland Doel, activiteiten, procedures en resultaten Marlou de Kroon, MD PhD Jeugdarts en epidemioloog Coördinator.
Beleid gemeenten/GGD en AW een beeld uit de regio Margriet Oosting, Hoofd EBG GGD Zaanstreek-Waterland Marlou de Kroon, Coördinator AW JGZ NH VUmc.
Gemeenschappelijke Regeling GGD Zeeland. Opzet presentatie 1.Reden bestaan GR GGD Zeeland 2.Visie op Publieke Gezondheid in Zeeland 3.Bestuurlijke verantwoordelijkheid.
VU medisch centrum Academische Werkplaats Jeugdgezondheidszorg Noord-Holland VUmc / EMGO+ Instituut, afdeling Sociale Geneeskunde, sectie JGZ Marlou de.
Coördinatie Steunpunt Interne structuur, overleg met de opdrachtgever en verspreiding van onderzoeksresultaten.
Evaluatie experimenten ambulante hulp zonder indicatie 16 mei 2012 Lotte Vermeer Ewoud Jonker.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Multidisciplinaire samenwerking GGD en GHOR
Cliëntenraad Sociaal Domein
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Uitkomst Quickscan Kampen
Auteur: Werner De Wael – finaal document – 18/02/2013
Transcript van de presentatie:

CEPHIR – academische werkplaats Rotterdam Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area’

Gemeenschappelijke elementen Gezondheidsproblemen die vaak voorkomen in Rotterdam Achterstandsgroepen Ophelderen van persoonlijke en omgevings- determinanten, of Ontwikkelen en invoeren van ‘tailored’ en/of ‘targeted’ interventies

Inhoudelijke thema’s CEPHIR Virale hepatitis (A, B en C) SOA/HIV Tuberculose MRSA / Noro Risicoperceptie IZ Infectieziekten (Huisman Onderzoekscentrum)

Inhoudelijke thema’s CEPHIR ENDORSE: ENvironmental Determinants of Overweight in Rotterdam’s SchoolchildrEn Longitudinaal onderzoek naar: 1.Obesogeen gedrag bij jongeren in VO1 & VO3 (12-15 jaar) 2. Obesogene omgeving bij jongeren Leefstijl-gerelateerd gezondheidsgedrag

Inhoudelijke thema’s CEPHIR Jeugd en jeugdgezondheidszorg Sociaal-economische gezondheids- verschillen Integraal gezondheidsbeleid (reïntegratie werklozen) Uitbreiding nieuwe thema's

Innovatie Klein maar Fijn Kortdurende onderzoeksprojecten (3 mnd) Actuele vraagstelling vanuit praktijk/beleid Meerdere methodieken mogelijk: o Literatuur studie o Gesprekken met deskundigen o Focusgroepen Vraag: is het mogelijk om op korte termijn met een wetenschappelijk onderbouwd antwoord te komen waar de praktijk en/of het beleid iets aan heeft?

Infrastructuur Directorium (directeur GGD en Hoofd MGZ/Erasmus MC) Stuurgroep (leden GGD en MGZ/Erasmus MC) Twee coördinatoren (GGD: beleid en onderzoek; MGZ: onderzoek) Financiering: –Externe middelen voor AW, zoals ZonMW –Externe middelen op projectbasis –Interne middelen, zoals allocatie 1ste geldstroom aan AW Promoties door GGD medewerkers, gezamenlijke aanstellingen

Communicatie Adviesraad CEPHIR seminars (elke 3 maanden) –Actuele thema’s op het raakvlak van wetenschap, praktijk en beleid CEPHIR Debat Mededelingen en Nieuwsbrief Website:

Sterkte infrastructuur Bouwt voort op reeds bestaande samenwerking tussen GGD en MGZ Sterke betrokkenheid van het hoogste leidinggevend niveau van GGD en MGZ (coordinatie in beide organisaties) Hoge mate van ‘tweerichtingsverkeer’ tussen GGD en MGZ (seminars, werkbesprekingen, advisering, opzet onderzoek) GGD heeft invloed op onderzoeksagenda, MGZ heeft invloed op GGD praktijk (wisselwerking) Adviesraad bestaande uit stakeholders in praktijk en beleid Relatief groot onderzoekspakket (veel direct betrokkenen)

Zwakte infrastructuur Nog beperkte betrokkenheid in de werkplaats van ‘beleid’ (politiek niveau) Beperkte verankering in bestaande structuur en werkwijze van GGD en MGZ (in welke mate moet dat worden gerealiseerd?) Moeilijk om Adviesraad om zinvolle manier bij de werkplaats te blijven betrekken Realiseren van ‘gearticuleerde’ vraag uit praktijk is moeilijk Meer expliciete en voldoende budgettering (niet alleen in natura) van de infrastructuur (verankering in beide organisaties, eigen middelen)

Uitdagingen komende 4 jaar Structurele samenwerking en borging infrastructuur Professionalisering (interactie wetenschap, beleid en praktijk: wanneer wel, wanneer niet ?) Synchroniseren onderzoeks- en beleidscyclus (verschillende tijdshorizons, identificatie onderzoekbare problemen) Onderwijs over interventie-ontwikkeling, evaluatie en invoering