Resultaten werk wijkverpleegkundige NCVGZ 4 april 2013 Marjan Hoeijmakers.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Ervaringen in samenwerking
Schets van preventieve zorg voor ouderen op lokaal niveau
Voorbereiding stelselwijzigingen Transitiebureau en VNG
Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
Gezondheid, versterkt in eigen hand
Mantelzorg: zwakke schakel of ijzersterke verbinding in de zorgketen?
Wmo-AWBZ in regio Alblasserwaard- Vijfheerenlanden
Veranderingen in de zorg
DORDRECHT Voorveld. Agenda Civil society Preventie Competenties Toeleiding Regiefunctie.
Wijkgericht werken: zorg en welzijn verbinden
Werken in de wijk 17 april 2013 Karin Landuyt
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Amaryllis: landingsbaan voor de decentralisaties.
Zorg. is een menselijke waarde Verpleegkundige zorg is.
Handen in Een Burgers, zorgaanbieders en zorg- en welzijnsprofessionals werken met plezier samen en zijn tevreden over de resultaten. Een zorgmodel waarin.
Bevolkings- ontwikkeling Krimp Vergrijzing en Ontgroening
Eigen Kracht-conferenties regie bij de burger
Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.
Voorzitter programmacommissie NPO
Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’
Trainingsproject voor burgers met kwetsbaarheid. Samenwerking.
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Beleid dementiezorg VGZ 2013
PRESENTATIE TRANSITIE AWBZ
Jgz binnen de wijkteams en vraaggericht werken
Gemeenten, Wmo en GGZ Bob van der Meijden VNG 9 februari 2006.
Zorg nieuwe stijl.
Samen werken aan een gezonde regio!
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
Alwien Bogaart Stadsconferentie Rotterdam 16 april 2013
Mijn Trajectboekje Een handige hulp?.
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
Herstructurering Sociaal Domein
Samen verder!.
TRANSITIEQUIZ onder leiding van Lucille Werner.
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
Transitie langdurige zorg
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
De rol van de zorgverzekeraar bij populatiebekostiging
Ondersteuning vanuit integrale Arrangementen
3 Decentralisaties De opgave, Bergense visie en aanpak
Platform Informele Zorg Bladel Cliëntondersteuning Woensdag 29 april 19:30 – 21:30 uur.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Sociale teams Dordrecht
Hoe je een Spil wordt dr. Marleen Goumans MPH Programmadirecteur/lector Kenniscentrum Zorginnovatie HR
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
Zelforganisatie: einde van instituties? 10 november 2010 Inleiding Ton van Overbeek Voorzitter Raad van Bestuur Careyn Zuwe Aveant.
OP DE TOEKOMST VOORBEREID investeringen in vernieuwing van het sociaal domein Adviescommissie 19 maart 2013.
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Buurt op Eigen Kracht Mee®doen. De samenleving en onze inzet Profes- sionele inzet Collectieve voorzieninge n Mensen zorgen voor elkaar Mensen zorgen.
2 jaar Veens: Verhalen & Feiten Gemeente: Veranderingen in het sociale Domein: het moet anders in Veenendaal ! Model Veenendaal - aanbesteding Vitras,
Decentralisaties sociaal domein VNG Regiobijeenkomsten MO-groep maart 2013.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
Verhuisadviseur / Wooncoach Senioren
Bijlagen factsheet In voor Zorg
MEE maakt meedoen mogelijk
Voor alle vragen van inwoners, (zorg)professionals en ondernemers in de wijk Utrecht Oost, specifiek over gezondheid, zorg, welzijn, participatie en gemeentezaken.
SamenOud Herontwerp van het zorgaanbod: naar vraaggerichte, samenhangende, proactieve en preventieve zorg en begeleiding voor ouderen (75+) Coen Ronde Leergemeenschap.
Blended Care .. Meer E I G E N R E G I E door
Blended Care .. Meer E I G E N R E G I E door
Geïntegreerd breed onthaal
Informatie Inkoop Langdurige Zorg Volwassenen in Rotterdam
Eigen regie: niets voor deze doelgroep? Natuurlijk wel!
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Aftrap Bestuursatelier nr.2 Innovatie Sociaal Domein Rijswijk
Ouderenmishandeling in migrantenfamilies
Transcript van de presentatie:

Resultaten werk wijkverpleegkundige NCVGZ 4 april 2013 Marjan Hoeijmakers

Revival wijkverpleegkundige

Rollen wijkverpleegk. wijkbewoner uitkomst Zelfredzaamheid Ervaren kwaliteit van leven, -gezondheid Regie, zelfmanagement Gebruik gepaste voorzieningen: zorg, welzijn, wonen, e.a. Daling zorggebruik Lage SES Armoede Zorgmijder Zorgmisser Meervoudige gezondh. problemen Multi disciplinaire samenwerking: profs in zorg, welzijn, wonen, etc Zelforganisaties Informele zorg, sociale netwerk Preventie Wijkinfrastructuur, voorzieningen Gebiedsgerichte zorg Wijkbewoners (zelf, fam, buren) Mantelzorgers Professionals: huisarts, LZN, welzijnswerk, woningcorporaties, Vrijwilligers Sleutelfiguren in de wijk schakel signaal,vraag Geïntegreerde aanpak : hele mens in sociale context Brede, generalistische functie : Vraagverheldering en handelen Vroegsignalering en toeleiden Zorg, -coördinatie, begeleiding Vinger aan de pols Schakelen

Zichtbare Schakels Rotterdam PROJECT  25 wijken  50 wijkverpleegkundigen  Taakverbreding  Stedelijke samenwerking

Evaluatiestudie DRIE THEMA’S  Kwetsbare burger  Wijkverpleegkundige functie  Samenwerking in samenhangende zorg

Juiste doelgroep Hele kwetsbare mensen met lage kwaliteit v leven  Significant lager in vgl met andere groepen ouderen en chronisch zieken  Verandert niet significant na 3 en 6 maanden  Minder problemen zelfzorg en dagelijkse activiteit

Cliënten dik tevreden Gemiddelde cijfer (1-10) De houding van de Zichtbare Schakel8.2 Ik ben tevreden met de hulp die ik heb gekregen van de Zichtbare Schakel 8.1 De Zichtbare Schakel schonk ruim aandacht aan mijn persoonlijke vragen, behoeften 8.3 Ik kon zo nodig over elk probleem praten met de Zichtbare Schakel 8.4 Ik heb van de Zichtbare Schakel alle informatie gekregen die ik wilde hebben 8.2 Gemiddelde totaal score tevredenheid Zichtbare Schakel8.2 Tevredenheid met de Zichtbare Schakel beoordeeld door cliënten (n=94)

Wijkverpleegkundigen

Wat vinden zij?  Meer tevreden mét Zichtbare schakel taken  Zichtbare schakel werk en AWBZ-zorg horen bij elkaar  Meer wijkgericht

Rol in samenwerking  Samenwerking huisartsen sterker  Rol in totstandkoming van relationele communicatie en onderlinge coördinatie  Leidt tot meer gepaste, doelmatige en integrale zorg aan kwetsbare mensen

Professionals ook tevreden Tevredenheid met de werkzaamheden van de Zichtbare Schakel zoals beoordeeld door professionals met wie zij samenwerken Gemiddelde cijfer (1-10) 2011 Gemiddelde cijfer (1-10) 2012 De bereikbaarheid van de Zichtbare Schakel7.8 Zichtbaarheid van de Zichtbare Schakel Professionaliteit van de Zichtbare Schakel Rol in de wijk van de Zichtbare Schakel Verbinding tussen gezondheidszorg/ in het bijzonder de eerste lijn en sociaal maatschappelijke domein van de Zichtbare Schakel Complementariteit van de Zichtbare Schakel Gemiddelde totaal score tevredenheid Zichtbare Schakel7.47.5

kosteneffectiviteit  Verschuiving in kosten tussen 3 en 6 maanden: substitutie effect  Na 6 maanden significante afname  Validiteit uitkomsten beperkt maar door cliënten gerapporteerde gegevens

Iedereen tevreden! En nu…?