De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Funkties moderne verzorgingsstaat; • -zorgen • -verheffen • -verbinden • -verzekeren.
Advertisements

Resultaatgericht Samenwerken
Samen werken aan een duurzame civil society
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
Slimmer organiseren wat mensen echt nodig hebben
Symposium Wisselwerk 16 november Focus Niet meer alles voor iedereen Heldere keuzes Visie Doorontwikkeling Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl Beleid in.
Veranderingen in de zorg
Werken in de wijk 17 april 2013 Karin Landuyt
Transitie van het Sociaal domein
Amaryllis: landingsbaan voor de decentralisaties.
Bart van Uitert Geluk&Co Bart van Uitert projectleider Maatschappelijke participatie.
Opzet van de workshop Kennismaken
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Ervaringswerkers in de ggz.
1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.
Petra Verhagen (ISS-CMV) Dorris Direks (IPS-VD)
Stimuleringsprogramma Welzijn Nieuwe Stijl Dinsdag 11 mei 2010.
Trainingsproject voor burgers met kwetsbaarheid. Samenwerking.
Begeleidingsplannen GGZ
Jongeren Preventie Team
INTEGRAAL SOCIAL WORK (WERKTITEL) 25 juni
De jeugd- en gezinsgeneralist in de eerste lijn
Zorg nieuwe stijl.
Welzijn Nieuwe Stijl De Leeuwarder aanpak
WELZIJN NIEUWE STIJL oude wijn in nieuwe zakken ZEBRA-jongeren, 10 mei 2011.
van verzorgingsstaat naar participatiemaatschappij
Samen verder!.
Sociale teams wat werkt (en in welke situatie)?
Landelijke Inspiratiedag 3D’s + HR
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
Z ORG VERANDERT CDA Alg. Ledenvergadering 9 febr. 15 CDA Alg. ledenvergadering 9 febr. 15.
Opleiding Social Work MWD en SPH= SW Ria Jaspers
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
ERVARINGEN UIT DE PRAKTIJK
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
Empowerment Gezins- en wijkgericht werken Kwartaal 3 week 5.
Social work Week 2.
Project oriëntatie op het beroep
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Naar een zelfredzame samenleving Congres van het LOO SPH SPH Nieuwe Stijl Lezing: Jan Hoogland GH Zwolle, 4 november 2011.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Presentatie dorpsvereniging ‘t Leker gemeente St. Anthonis 27/03/2013, Saskia Berkhof Kees Hoogenboom Caroline Hoogeveen.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Raadsledenbijeenkomst April Enkele resultaten enquete Ongeveer 1700 raadsleden bereikt 270 ingevulde enquetes retour (16%) 138 positieve reacties.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.
Sociale Professionals in de civil society Denktank AWBZ MOgroep, 5 maart 2013 Heleen Jumelet.
M-Pact Vrijwilligers(werk) en asielzoekers 20 april 2016.
SOCIAAL DOMEIN Wmo, Jeugdzorg en Participatiewet Omzien naar elkaar Ondersteuning door gemeente Pieter van Zwanenburg.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
De rode draad en de lokale aanpak Beleidsplannen decentralisaties.
Resultaatgericht Samenwerken
Integraal sociaal werk
Duurzame inzetbaarheid van de professional
Van Klacht naar kracht Samenstelling en presentatie
Christel Teekman, Ellen van Kampen en Marja Jager- Vreugdenhil
Netwerkondersteuning in buurt en wijk
5 BOuWstenen voor een sterk lokaal sportbeleid
Zonder context geen bewijs
Hoeksteen van een kwaliteitsvolle werking
Wmo beleid in de Drechtsteden
Burgerschap binnen VM2: op weg naar een doorlopende leerlijn
De collectieve ambitie
Lies Korevaar, lector Rehabilitatie
Basistekst : Talentontwikkeling
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
College Zelfredzaamheid & Eigen Kracht
Transcript van de presentatie:

De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het sociaal domein Learning Lab

WATSKEBURT? Studenten worden opgeleid voor een vak dat razendsnel verandert; Het werkveld is in transitie; Van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving; Bezuinigingen... maar ook Paradigmaverschuiving. Het werkveld is in verwarring; Oude principes loslaten; Welzijn Nieuwe Stijl??? Sociaal Werk opnieuw uitvinden… HOE DAN?

KEUKENTAFELGESPREK SAMEN REDZAAMHEID EMPOWERMENT EIGEN KRACHT Analyse van de situatie Doel stellen EMPOWERMENT Plan uitvoeren Er OP AF!!! Samen met betrokkenen!!! Plan evalueren Faciliteren Ruimte voor de professional Participatie Samenleving KEUKENTAFELGESPREK EIGEN KRACHT Gericht op het versterken van het zelfregulerend vermogen Plan maken Balans van collectief en individueel SAMEN REDZAAMHEID Gericht op SOCIAAL functioneren van mensen Educatief Verbeteren / veranderen van omgevingscondities van ZORGEN VOOR naar ZORGEN DAT Begeleiden Welzijn Nieuwe Stijl Ondersteunen Gericht op de vraag achter de vraag

Aan TAAL geen gebrek Nu alleen nog maar vertalen naar methodische ingrediënten en onderwijsconcepten…

Co-creatie “een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers invloed hebben op het proces en het resultaat van dit proces. Kenmerken van cocreatie zijn dialoog, 'common ground', enthousiasme, daadkracht en focus op resultaat.” https://nl.wikipedia.org/wiki/Co-creatie

Samen werken Samen leren Samen zoeken naar nieuwe professionaliteit

In teamverband sociaal werk uitvoeren in de praktijk

Teams (Leergemeenschappen) ROC studenten (SCW) Studenten Avans (CMV) Professional van ContourdeTwern Docent van Avans (Academie voor Sociale Studies ‘s-Hertogenbosch) Burgers ??

Samenwerken op basis van GELIJKWAARDIGHEID Ruimte voor ieders deskundigheid en kwaliteit Verschillend bijdragen aan gezamenlijk resultaat Lokaal Onderwijskennis Wetenschappelijke kennis Regionaal Ervaringskennis Praktijkkennis Nationaal

Teams worden begeleid door docent van Avans (reflector)

Door samen te werken, te leren en systematisch te REFLECTEREN… Leren studenten het vak en behalen de gestelde competenties Bevorderen professionals en docenten hun deskundigheid Vinden we met elkaar het ‘nieuwe werken’ uit Leveren we maatschappelijke waarde

Hart voor Vrijwilligers Kennis van de Wijk Samenredzaamheid Sterk in Netwerken Presentie… nabij zijn Onderkoepeling… verbinden

Project A: Presentie, aansluiting vinden in de wijk. Project B: Flataanpak. Project C: Vernieuwde Kinderactiviteiten. Project D: Armoede, duurzaamheid en verbindingen leggen. Project E: Focus op verbinding en veiligheid. Project F: Jongerenwerk.