OC, wat kan je nog meer doen?!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Bestuur - Formeel •Schakel tussen opleiding en studenten •Hoofd van de vereniging •Commissies •Vergaderen •Zusterverenigingen.
Advertisements

Internet webwriting. Leesgedrag Bron: Useit.com.
Resultaten bevraging voorzieningen “participatie ouders”
Hogeschool en Bedrijf Utrecht – 3 november 2009 Erwin van Rooijen Jan Willem Vos.
Belangrijke onderzoeksgegevens uit het DUO-onderzoek van VNCI/RGC Jan Apotheker and Gerard van Koten Stuurgroep Nieuwe Scheikunde RGC;17.
Workshop Competentie gericht onderwijs in het VMBO en MBO
De cultuur van MBO College Zuid
Rebound Rivierenland Agenda: Voorstellen Dag op de Rebound
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
LA3 IMPLEMENTEREN VAN INNOVATIES VERNIEUWEN IN ONDERWIJS.
Facultaire Opleidingscommissie Informatica TouW-symposium 13 november 2010 Michallis Pashidis.
Vakmanschap is Meesterschap Samen Leren in Meesterschap
De ondernemende student Hoofdstuk 8Leiding nemen, geven en ontvangen.
De Week van de seksuele diversiteit ILS HAN 20 tot 24 april 2015.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
HOE WORD JE EEN WINNING TEAM?
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Praktijkervaring en reflectie
Denk. doe. word. participeer.. Arteveldehogeschool: Wil graag/moet inspraak geven aan de studenten De StudentenRaad van de Arteveldehogeschool (SRA) 
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
De nieuwe studente krijgen in hun opleiding te maken met keuzedelen. Hoe ziet het keuzeproces van de student eruit? Wat zijn belangrijke momenten in het.
WELKOM VAKDIACTIEK PEDAGOGIEK 1.1
Opleiding en Hulpverlening 100 vrijwilligers bekwaam en beschikbaar.
Nationaal Hockeycongres 25 januari 2014 WORKSHOP SPONSORWERVING DANNY DE GRAAF.
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Wetsvoorstel Versterking Bestuurskracht. Wetsvoorstel Onderdelen relevant voor medezeggenschap in het HO: Benoemingsprocedure Opleidingscommissies Facilitering.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 5 Wat doen leidinggevenden?
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
U-Talent Academie OP SCHOOL EN DE UNIVERSITEIT
Welkom en korte introductie aanwezigen
Professionalisering en intervisie
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Opleidingscommissie Hanzehogeschool Groningen
ZESC – Situationeel leiderschap
Certificering 11 november 2016 te Bunnik.
Studieloopbaanbegeleiding
Macht en Invloed: In het hoofd van de Bestuurder
De impact van de introductie van ICT op openbare scholen in Bolivia
Rechten en plichten van opleidingscommissies
Wegen van waarden en randvoorwaarden
KLAAR VOOR DE START Werkconferentie Opleidingscommissies
Met de SETQ in actie Naam workshopleider.
2de nationale toetscongres Rene Hoep & Hans van Beekum 4 november 2016
De nieuwe rechten en plichten van de OC
Informatiebijeenkomst Opleidingsaanbod verpleegkunde 5 april 2017
Beleid en regelgeving Les 3.
Open Data PMA 3 december 2015 Om het onderwerp open data wat levendiger te maken willen we een korte presentatie geven, met daarin: een concreet voorbeeld.
Nadere uitleg gewenst()
Laaggeletterdheid en de BPV
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
12 oktober 2017 Aanwezigen & je richten op deze les.
Peer Buddy Nieuwkomer Metameer
U-Talent Academy Uitdagend bèta onderwijs in 5 en 6 vwo op school én op de universiteit.
Diversiteit en integratie
Duurzame inzetbaarheid
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Resultaten onderzoek Maatschappelijke Waarde Voorschoten Wassenaar
Het functioneren van een OC, nu en na de wetswijziging
Medezeggenschap bij De Eshoek
Duurzame inzetbaarheid
Samenwerken en communicatie
Transparantie over Toegang master
Cijferloos lesgeven bij talen
ADL Les 1.
Hulpmiddel versterken medezeggenschap
Transcript van de presentatie:

OC, wat kan je nog meer doen?! Rens de Groot & Siebren Teule Dag van de OC op 4 November

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Programma Welkom! Programma Algemene inleiding Brainstorm Inspiratie en vernieuwing Afsluiting OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Welkom! VIDIUS studentenunie: dé centrale belangenbehartiger van Utrechtse studenten. Belangenbehartiger, koepel van studieverenigingen en koepel van medezeggenschap. Siebren Teule Penningmeester VIDIUS OC & faculteitsraad Rens de Groot Algemeen bestuurslid VIDIUS 3 jaar medezeggenschap op vele niveaus OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Introductie Vandaag drie thema’s: Achterban Big impact activiteiten Professionalisering in samenwerking met instellingen OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Achterban Onderwijsgesprekken Samenwerking studieverenigingen Klassenvertegenwoordigers/studentenpanels/studentenraad OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Achterban Achterban Onderwijsgesprekken: Als opleidingscommissie is het vaak moeilijk om structureel kwalitatief contact met je achterban te houden. Een goede mogelijkheid hiervoor zijn onderwijsgesprekken. Dit zijn momenten waarop ‘de opleiding in gesprek gaat met studenten’, ofwel, een sessie waarbij iedereen die te maken heeft met de opleiding - van directeur en docenten tot medewerkers en studenten - praten over de toekomst van de opleiding. Neem als OC het voortouw in het organiseren van zo’n evenement, maak het een grote gebeurtenis en zorg voor aantrekkelijke incentives voor studenten en docenten om langs te komen. Zorg voor stellingen en een aantrekkelijk format om vrij te discussiëren over de opleiding. Samenwerking studieverenigingen: Veel studieverenigingen houden zich ook inhoudelijk bezig met het onderwijs. Soms uit dat zich in inhoudelijke activiteiten, of is er een commissaris onderwijs aangewezen die zich inhoudelijk verdiept in problemen rondom het studieprogramma. Zorg ervoor dat je als OC een sterke samenwerking met de vereniging hebt, zodat je wederzijds voordeel kan behalen, in plaats van in elkaars vaarwater te werken. Organiseer samen activiteiten of zorg ervoor dat een bestuurslid bij OC-vergaderingen aanwezig is.   Klassenvertegenwoordigers/studentenpanels/studentenraad: Vaak werken opleidingscommissies met cursusevaluaties. Deze evaluaties bieden vaak echter niet alle ruimte om de input te vergaren die nodig is. Ook komt het voor dat het lastig is, een evaluatie goed te duiden. Het is daarom een goede toevoeging aan dit evaluatie-palet om een groep studenten die deelneemt aan een cursus, specifiek aan te stellen als panel of raad. Met deze groep kan een cursus vervolgens informeel nabesproken worden. OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

Big impact activiteiten Beroepenveldcommissie Docent van het jaarverkiezing Stage/informatiemarkt OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

Big impact activiteiten Activiteiten/evenementen – ‘Big Impact’ Beroepenveldcommissie: Een opleidingscommissie kan zichzelf opstellen als orgaan dat contact houdt met het beroepenveld dat past bij de opleiding. De commissie gaat in gesprek met de bedrijven of instanties, en bespreekt daar of studenten die afgestudeerd zijn bij de opleiding aan alle gewenste competenties voldoen. Helemaal met de invoering van de Wet Versterking Bestuurskracht is het relevant dat OC’s goed op de hoogte zijn van de wensen uit van de arbeidsmarkt, omdat OC’s instemmingsrecht krijgen over de eindcompetenties van de opleiding. Zo kan de opleiding zo goed mogelijk voorbereiding geven op de beroepspraktijk en maatschappij. Docent van het Jaar verkiezing: Om de zichtbaarheid van de opleidingscommissie te vergroten en wat terug te doen voor de docenten, zou elk jaar een “docent van het jaar verkiezing” georganiseerd kunnen worden. Dit wordt gedaan door studenten kandidaten te laten voordragen en daarna met een enquête studenten te laten stemmen, wie zij de beste docent van dat jaar vinden. Er kan hierbij ook een prijs uitgereikt worden aan de beste nieuwe docent, omdat de eerste jaren les geven altijd het lastigst zijn en nieuwe docenten gemiddeld gezien ook voor innovatie van het onderwijs staan. Hiermee worden opleidingscommissies niet enkel organen die kritiek leveren op docenten, maar ook organen die docenten letterlijk kunnen prijzen voor kwalitatief goed onderwijs.   Stagemarkt/oriëntatiemarkt: Als student wil je natuurlijk weten wat je mogelijkheden binnen en buiten je curriculum zijn. Daarom kan een OC samen met de opleiding een stage / informatiemarkt organiseren, gericht op informatievoorziening en voorlichting van de student. Dit biedt de kans voor studenten op een dag veel dingen duidelijk te krijgen en ook de kans voor studenten om zo evenement te organiseren. Als een studievereniging deze taak al op zich neemt, is dit bij uitstek een mogelijkheid voor samenwerking. OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

Professionalisering in samenwerking met instellingen Sollicitatieproces medewerkers van de opleiding OC-breed/FOO Medezeggenschapsvereniging OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

Professionalisering in samenwerking met instellingen Sollicitatieproces medewerkers opleiding: Voor goed onderwijs is het van belang dat nieuwe docenten kwalitatief hoogwaardig zijn. Daar kan de opleidingscommissie vooraf al invloed op uitoefenen, door de sollicitatiegesprekken van nieuwe docenten en medewerkers bij te zitten, al dan niet als lid van de sollicitatiecommissie. Verder kan er voor docenten in het sollicitatieproces ook een proefcollege gevraagd worden, waar de opleidingscommissie het college volgt en (mede-)beoordeeldt. OC-breed/FOO met OC rondgang: Te vaak komt het voor dat de medezeggenschap intern gescheiden is, en er te weinig samenwerking plaatsvindt tussen opleidingscommissies en andere medezeggenschapsorganen. Samenwerking kan zowel horizontaal (tussen opleidingscommissies) als verticaal (tussen opleidingscommissies en faculteitsraden, bijvoorbeeld). Het is zeer bevorderlijk om een structureel overleg in te plannen waarbij alle OC’s van een departement of faculteit met de faculteitsraad samen komen. Vaak zijn bestuursleden van verenigingen ook geïnteresseerd om deze structurele samenkomsten te bezoeken, om zo de medezeggenschap van dichtbij mee te maken. Medezeggenschapsvereniging: Om de hele medezeggenschap op de hele instelling te verbeteren moet er mogelijkheid zijn voor kennisuitwisseling en binding tussen verschillende opleidingscommissies. Daarom zijn er in Utrecht voorbeelden van medezeggenschapsverenigingen. Die verenigingen organiseren activiteiten voor alle medezeggenschappers, zowel van inhoudelijke aard als voor binding en communityvorming. De verenigingen verzorgen trainingen aan nieuwe medezeggenschappers, gegeven door ervaren medezeggenschappers. Ook dragen ze bij aan instellingsbrede waardering van de medezeggenschap en de invloed van medezeggenschap op beleid. OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Brainstorm Verdeel je in groepen. Indien mogelijk: onderwijsinstellingen bij elkaar 20 minuten de tijd Bedenk minstens 1 concreet idee wat een OC nog meer kan doen bij elk van de drie hoofdthema’s OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Inspiratie 2 flipovers per onderwerp Schrijf bij elk onderwerp jullie idee En neem een kijkje bij de flipovers wat anderen bedacht hebben! OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Afsluiting Zijn er nog vragen? OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november

OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november Afsluiting Dank voor de aandacht! Contact/vragen? Mail naar rens@vidius.nl OC, wat kan je nog meer doen?! De Dag van de OC 4 november