Nazorg na jeugdzorg: uitdaging of kans? 9 november 2012 Jannette Klaver - Achterhoek Gerard Roerdink - Lindenhout Mara Frank - Rivierenland

Agenda Presentatie Nazorg na Jeugdzorg Praktijkvoorbeeld 18+ Kosten/baten Uitdagingen / kansen?

Uitdaging nazorg na jeugdzorg Soepele en doorgaande begeleiding en ondersteuning voor 0 – 23 jaar Geen knip tussen 1 e en 2 e lijn Geen knip tussen 18- en gezin, 1 plan, 1 aanspreekpunt

Uitgangspunt: BMC kader Nazorg na jeugdzorg Voortschrijdend inzicht: Nieuwe werkwijze Doorontwikkeling met oog op naderende transities

Nieuwe werkwijze Jeugdige/gezin zelf verantwoordelijk en eigen kracht Krijgt ondersteuning bij maken van eigen plan:  Wat is de vraag/probleem  Wat kun je daar zelf aan doen  Wat kun je van je omgeving/sociale netwerk vragen  Wat heb je aanvullend nodig van professional 1 aanspreekpunt voor coördinatie/uitvoering van plan en afstemming met alle betrokken partijen (generalist/CJG), ongeacht of het gaat om geïndiceerde jeugdzorg of 18+

Jeugdige / gezin en generalist/CJG 1e lijns organisaties geïndic. jeugdzorg jeugd lvgjeugd ggz justitie / detentie sociale netwerk

Doorontwikkeling met oog op transities: Multi disciplinair team met generalisten (oa uit jeugdzorg) Met verschillende expertises Die allemaal breed kijken en handelen (alle leefdomeinen) Afzonderlijk specialist, maar gezamenlijk generalist Leren van elkaar 0 – 23 jaar (of 0 – 100) Uniforme werkwijze (bijv. wrap around care) Per geografisch gebied Gezamenlijk verantwoordelijk voor casuïstiek en resultaten en financiën

Registratie in 1 systeem (Zorgmonitor) Regelen van afstemming met -Specialisten (op 1 domein, op 1 doelgroep, behandeling) -Domein onderwijs (ZAT’s en passend onderwijs) -Domein justitie (nazorg na detentie)

Praktijkvoorbeeld Lindenhout Jongeren 18+ die overal buiten de boot vallen Maatschappelijke kosten/baten (SROI)

Uitdagingen / kansen 1 De generalist van het CJG zorgt voor de ondersteuning van de jeugdige na afsluiting van het geïndiceerde jeugdzorgtraject. Heeft het CJG de vaardigheden om als generalist te werken? Wat is daarvoor nodig?

Uitdagingen / kansen 2 Voelen gemeenten zich verantwoordelijk voor de nazorg? Hoe regelen zij de financiering? Helpt een SROI hierbij? Kun je hierbij alvast vooruit lopen op de transitie? Welke bestuurlijke afspraken kun je hierover nu al maken?

Vraag aan wethouders Wat gaat u doen in uw gemeente om de nazorg integraal op te pakken?

Uitdagingen / kansen 3 Wat is de samenstelling van het CJG/gebiedsteam? Kun je deze doorontwikkeling lokaal oppakken of moet je een regionaal format ontwikkelen? Wat is daarvoor nodig?