Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Jeugdzorg en Lang zult u wonen
Advertisements

Kwartiermaker in de decentralisatie van de zorg
Resultaatgericht Samenwerken
Nederland participatieland?
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Veranderingen AWBZ en WMO Gevolgen voor cliënten
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
DORDRECHT Voorveld. Agenda Civil society Preventie Competenties Toeleiding Regiefunctie.
De WMO, en maatschappelijke dienstverlening Naar een integrale aanpak.
Symposium Wisselwerk 16 november Focus Niet meer alles voor iedereen Heldere keuzes Visie Doorontwikkeling Wmo en Welzijn Nieuwe Stijl Beleid in.
Veranderingen in de zorg
Werken in de wijk 17 april 2013 Karin Landuyt
Amaryllis: landingsbaan voor de decentralisaties.
Professionals als sleutel tot succes. Programma Inloop en kennismaking De professional in een veranderende context Succesvol veranderen Het fundament.
Gelukkig oud worden CDA GELDERLAND Janny Bakker 13 mei 2013.
Opzet van de workshop Kennismaken
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
Toekomstmodel Jeugdstelsel Waarom het anders moet & hoe het anders kan
Auteur:titel/onderwerp Informatieve bijeenkomst Gemeenteraad Sliedrecht Transitie AWBZ: Pilot Joost van den Vondel Brigitta Müller 19 februari 2013.
Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
Jongeren Preventie Team
De jeugd- en gezinsgeneralist in de eerste lijn
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Zorg nieuwe stijl.
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
Sociaal team Hoogezand
Samen verder!.
OMZIEN NAAR ELKAAR OMZIEN NAAR ELKAAR. Agenda uurInloop uurpresentatie Beleidsplan Door Tom Vleerbos en Roy de Witte uurPauze
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
Perspresentatie Gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober 2012.
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
De veranderingen in de zorg…..
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
3 Decentralisaties De opgave, Bergense visie en aanpak
“Deurbroez´n” Decentraliseren vanuit gemeentelijk perspectief´
Platform Informele Zorg Bladel Cliëntondersteuning Woensdag 29 april 19:30 – 21:30 uur.
Wet Maatschappelijke Ondersteuning 24 mei Hoe het was… Welzijnswet Wet voorzieningen gehandicapten (Wvg) Aantal subsidieregelingen uit.
De WMO…, toch nog beter dan verwacht? Hans kuijpers 24 mei 2007.
Sandra Rijk / Paul Harmsen
Empowerment Gezins- en wijkgericht werken Kwartaal 3 week 5.
Project oriëntatie op het beroep
Workshop 8 Samenwerking met het werkveld. Casus: Vakmanschap Tinten Welzijnsgroep en Hanze Hogeschool
HIER DOEN WE HET VOOR Lukt dat een beetje? 390 gemeenten 9 verzekeringsconcerns Met 35 labels SAMENWERKING.
Samen leven, zorg voor elkaar. Waar gaat het over? Met de decentralisaties worden gemeenten verantwoordelijk voor de zorg voor en het welzijn van hun.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Mee®doen. Visie Mee®doen Participatie gaat voor ons over de trotse, zelfstandige inwoner die volop in de samenleving staat en die alleen indien nodig,
Samenwerken met Sociale wijkteams Pieternel Ermen projectmedewerker binnenlands diaconaat i.s.m. Margreet Keesman, Jan de Boer en Theo Visser Diaconie.
Presentatie dorpsvereniging ‘t Leker gemeente St. Anthonis 27/03/2013, Saskia Berkhof Kees Hoogenboom Caroline Hoogeveen.
Lokale ontwikkelingen Peter van der Terp, wethouder Jeugd 17 oktober 2013.
OP DE TOEKOMST VOORBEREID investeringen in vernieuwing van het sociaal domein Adviescommissie 19 maart 2013.
Zonder transformatie ook geen transitie FACT en SWT samen! Ferd Crone burgemeester van Leeuwarden F-ACT congres 18 september….. Heerenveen/DKV.
Buurt op Eigen Kracht Mee®doen. De samenleving en onze inzet Profes- sionele inzet Collectieve voorzieninge n Mensen zorgen voor elkaar Mensen zorgen.
Gebundelde krachten Beleidskader decentralisaties Midden Holland.
Doelen Inspanningen Netwerk
SOCIAAL DOMEIN Wmo, Jeugdzorg en Participatiewet Omzien naar elkaar Ondersteuning door gemeente Pieter van Zwanenburg.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
INTERACTIEF AANKOOP SYSTEEM PERCEEL: HULP BIJ HUISHOUDEN
Expertiseontwikkeling Wijkteams Amersfoort
Nederlanders en de decentralisaties in het sociale domein
Resultaatgericht Samenwerken
ViaVia Info-presentatie
Integraal sociaal werk
MEE maakt meedoen mogelijk
Duurzame inzetbaarheid van de professional
Wmo in de Wijk Oldambt, 26 maart 2013
JGZ en de Ouder – en Kind teams in Amsterdam
Presentatie Heerlen STAND-BY! voor …….. 14 maart 2017
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal

Tinten Welzijnsgroep

Regie op eigen leven Leefbare buurten en wijken

Visie gemeente Stadskanaal In Stadskanaal: Gaan jongeren naar school Gaan volwassenen aan het werk Wonen kwetsbare en oudere inwoners zo lang mogelijk thuis Zijn inwoners zelf verantwoordelijk (hebben zelf de regie) voor: Een eigen huishouden voeren Een sociaal netwerk onderhouden Deelnemen aan de samenleving en de arbeidsmarkt Lukt dit niet: Dan bieden gemeente en/of professionele instanties aanvullende zorg en diensten Voor kwetsbare burgers is specialistische hulp beschikbaar

Rol gemeente 0 e lijn: Stimuleren, Faciliteren en Ondersteunen 1 e lijn: Regisseur, Uitvoerder en Opdrachtgever 2 e lijn: Opdrachtgever 5

Externe organisaties werk en inkomen

Sociale Teams

Sociaal Werkers in de Wijk T-shape Interdisciplinaire werkwijze Vakmanschap basiskennis expertise 1 expertise 2 expertise 3 expertise 4 expertise 5

Opleiden & Trainen I Vaardigheden: Gespreksvoering (vraagverheldering, confrontatie), eigen kracht, Wmo competenties & baken Welzijn Nieuwe Stijl II Kennis: Jeugd, Ouderen, Participatie, GGZ, LVG, Veiligheid Drie niveau’s II I