De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

© Copyright 2011 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het document mag worden gekopieerd, verspreid, geciteerd.

Verwante presentaties


Presentatie over: "© Copyright 2011 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het document mag worden gekopieerd, verspreid, geciteerd."— Transcript van de presentatie:

1 © Copyright 2011 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het document mag worden gekopieerd, verspreid, geciteerd tenzij Sprenkels & Verschuren schriftelijke toestemming heeft verleend. Ontwikkelingen in pensioenland Remco Dijkstra Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Groothandel Vegro 11 december 2012

2 Agenda AOW leeftijd Pensioenleeftijd en opbouwpercentages aanvullende pensioenen Nieuw pensioencontract

3 De AOW leeftijd gaat vanaf 1 januari 2013 in stapjes omhoog naar uiteindelijk 67 in 2021 op basis van de gemaakte afspraken in regeerakkoord 3 AOW leeftijd Geboortedatum vanafAOW in jaarRegeerakkoord en 1 maand en 2 maanden en 3 maanden en 6 maanden en 9 maanden jaar en 4 maanden en 8 maanden jaar

4 “AOW-gat” De partnertoeslag voor AOW gerechtigden wordt per 1 juli 2014 ingeperkt. AOWgerechtigden die samen met hun partner (die nog niet AOW gerechtigd is) een totaalinkomen hebben van meer dan (exclusief AOW) ontvangen niet langer de partnertoeslag; 4 AOW leeftijd

5 Agenda AOW leeftijd Pensioenleeftijd en opbouwpercentages aanvullende pensioenen Nieuw pensioencontract

6 Fiscale maatregelen aanvullende pensioenen: Pensioenleeftijd 67 (vanaf 1 januari 2014) Maximale opbouwpercentages naar 2,15% voor middelloon en 1,9% voor eindloon in 2014 In regeerakkoord volgende maatregelen aangekondigd (inwerkingtreding waarschijnlijk 1 januari 2015): – Over inkomen boven € geen fiscaal vriendelijke pensioenopbouw meer mogelijk – Maximale opbouwpercentages verder verlaagd naar 1,75% voor middelloonregelingen en 1,5% voor eindloonregelingen 6 Aanpassen pensioenleeftijd en opbouwpercentages aanvullende pensioenen

7 Agenda AOW leeftijd Pensioenleeftijd en opbouwpercentages aanvullende pensioenen Nieuw pensioencontract

8 Evaluatie FTK, commissie Frijns, Goudzwaard en Don Pensioenakkoord Uitwerkingsmemorandum pensioenakkoord Wetsvoorstel AOW en Witteveen Hoofdlijnennotitie SZW: herziening FTK Wetsvoorstel aanpassing Pensioenwet Aanvang nieuw pensioencontract Kabinet gevallen Lenteakkoord Overleg Star en Pensioenfederatie Verkiezingen Ontwikkelingen Septemberpakket met aanpassingen voor 2013

9 Nieuwe pensioencontract: twee kaders, één FTK 9 Nominaal contract Indexatie ambitie 97,5% zekerheid / normDG Stabiele premie o.b.v. rente Nominale dekkings- graad Herstel- plan (LAM?) Reëel contract Indexatie tenminste prijsindex DG =100% Eg.reserve optioneel Stabiele premie: rente + risico -/-indexatie Reële dekkings- graad RAM en LAM Sturen op nominale zekerheid Sturen op koopkracht

10 Pensioenfonds Zorg en Welzijn heeft voorgenomen besluit genomen om over te stappen naar een nieuw reeël pensioencontract. Contract waarin wordt gestuurd op koopkracht Automatische indexatie maar tegenvallers in beleggingen ook direct verwerkt in aanspraken Ook reeds opgebouwde rechten over het verleden moeten worden ‘ingevaren’ in nieuwe contract 10 Eerste voorbeeld van nieuw pensioencontract


Download ppt "© Copyright 2011 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het document mag worden gekopieerd, verspreid, geciteerd."

Verwante presentaties


Ads door Google