De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen."— Transcript van de presentatie:

1 Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.

2 Dekkingsgraad

3 Dekkingsgraad: berekening
rendement premie € 138 miljard € aanwezig € benodigd = 109% = € 126 miljard De dekkingsgraad geeft aan hoe de financiele positie van het pensioenfonds is Het aanwezig vermogen is de waarde van alle bezittingen: het geld in kas + de waarde van de beleggingen op dat moment Het benodigd vermogen is de hoeveelheid geld die het pensioenfonds NU in huis moet hebben om alle aanspraken in de toekomst uit te kunnen keren (daarbij wordt toekomstige indexering NIET meegerekend) Het aanwezig vermogen is afhankelijk van de premies die binnenkomen (op dit moment zo’n 5 miljard per jaar) en de rendementen die gemaakt worden (afgelopen jaar: 8,5 miljard) Het benodigd vermogen hangt af van hoe oud we worden (hoe langer we leven hoe langer de pensioenen moeten worden uitgekeerd, des te meer geld we NU moeten hebben) en van de rente op dit moment (lage rente betekent dat het geld minder groeit en dat we NU dus meer geld in huis moeten hebben om straks de pensioenen uit te kunnen keren) NOTA BENE: EIND 2010 WAS HET AANWEZIG VERMOGEN NOG SLECHTS 100 MILJARD MAAR TOEN WAS HET BENODIGD VERMOGEN LAGER: 96 MILJARD (VOORAL VANWEGE HOGERE RENTE TOEN) DE DEKKINGSGRAAD WAS TOEN NOG 104% DUS: DE HUIDIGE LAGE DEKKINGSGRAAD IS NIET HET GEVOLG VAN SLECHTE RENDEMENTEN!!! rente langleven PFZW, 31 december 2013

4 Verhoging AOW- en pensioen leeftijd

5 Met pensioen gaan: verhoging AOW-leeftijd
Vorig jaar is er een pensioenakkoord bereikt. Daarin staan maatregelen die de pensioenen betaalbaar moeten houden. Maar niet alles is tot achter de komma geregeld. Elk pensioenfonds is vrij om zelf keuzes te maken. Daarom gaat PFZW werken aan een nieuwe pensioenregeling. PFZW zet in op een pensioen dat voor iedereen betaalbaar is. Voor jong en oud. En dat is best lastig. Want we willen het voor iedereen zo goed mogelijk regelen. Om straks evenwichtige keuzes te maken, wil het bestuur van PFZW uw mening weten over bepaalde onderwerpen. We kunnen ons voorstellen dat u nog geen goed beeld hebt bij de voors en tegens. Daarom helpen we u op weg. Dat helpt u een evenwichtige keuze te maken: ben ik voor óf juist tegen? Het gaat daarbij niet om de meeste stemmen gelden. Maar het helpt het bestuur om goede afwegingen te maken. Uw mening is belangrijke input voor de verdere besluitvorming

6 Verhoging pensioenleeftijd: stapsgewijs naar 67 jaar
Vanaf 2014 Pensioenleeftijd = AOW leeftijd Doel: in 2018 naar 66 jaar en in 2021 naar 67 jaar Van af 2022 gekoppeld aan de levensverwachting Richtleeftijd opbouw 67 jaar

7 Verandering opbouw percentage

8 Opbouwpercentage ouderdomspensioen: vanaf 2014
Maximaal 1,95% 2015 Maximaal 1,675% Aftopping pensioengevend salaris € ,-

9 Gevolgen voor het pensioen

10 Met pensioen gaan: de mogelijkheden
Ouderdoms- pensioen Ouderdoms- pensioen Werken FLEX AOW 60 Vervroegd Ouderdomspensioen Werken AOW (Deeltijd) Ouderdomspensioen Werken Minder werken AOW


Download ppt "Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen."

Verwante presentaties


Ads door Google