11 juni 200411 juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag1 Levensbeschouwelijke identiteit, opgeven of herijken “ Identiteit in de veranderende.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

Vrijwilligers in de geestelijke verzorging?
Resultaatgericht Samenwerken
Een katholieke school is geen school van gelovigen, maar een school door gelovigen gedragen. Een katholieke school herken je aan haar ‘open deuren’. Ieder.
Uitdagingen voor een divers personeelsbeleid
Intervisie als methodiek bij collegiale coaching
Anders omgaan met bewoners
Educatief leiderschap, niet in de klas maar in de schoolorganisatie
Werkoverleg Leidinggeven Blz. 95.
Ethiek van de techniek Jan van der Stoep.
Resultaten van een eerste pilot met de vragenlijst voor het beoordelen van de antroposofische identiteit in zorginstellingen Erik Baars.
Intensive care In de geestelijke gezondheidszorg
ENKELE ONTWIKKELINGEN IN DE ZORG. INLEIDING Belangrijkste ontwikkelingen Vergrijzing Ontwikkeling huishoudens Ontwikkelingen in de zorg 2 IBA Studiemiddag.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.
Het belang van wetenschappelijk onderzoek voor de gehandicaptenzorg
HET PEDAGOGISCH IDEAAL (VAN GROENLINKS?) Siebren Miedema.
Vitale en weerbare medewerkers
Cliënt Wil zo lang mogelijk onafhankelijk / zelfstandig blijven
Matthieu Roozen Carie van der Kruijs Irmgard Heijmans
Presentatie Axel Liégeois
Kwaliteit van Geestelijke Verzorging 2 e Symposium Religie en Zorg, vrijdag 22 juni 2012 Bijdrage: Kwalificaties in de geestelijke verzorging. 12 slides.
Kwaliteit van Geestelijke Verzorging 2 e Symposium Religie en Zorg, vrijdag 22 juni 2012 Morele Kwaliteit.
Werken met Nurse practitioners: “effecten van functie differentiatie op de grens van care en cure". Ik wil graag iets vertellen over mijn promotie onderzoek.
Leeftijdsbewust personeelsbeleid bij Kind en Gezin Hebben en (h)ouden
Inleiding tot management en organisaties
Leidinggeven aan professionals in modern onderwijs
De cliënt centraal, wat nu? Door Gabrielle Verbeek
Professioneel-Kritische Instelling
Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Professioneel-Kritische Instelling Dag 1.
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Leeftijdsbewust personeelsbeleid Werkgroep donderdag 14 juni 2007.
Jongeren Preventie Team
Een toekomstbestendig model van GV in de GGZ?
POSTGRADUAAT VERANTWOORDELIJKE IN DE KINDEROPVANG
Leeftijd en Beleid De OR aan zet Platform voor medezeggenschap in bibliotheken 5 maart 2008 Silvia van den Heuvel.
Tja wat zal ik zeggen… Zorgmedewerkers leren omgaan met levensvragen
1 Extramuralisering van de Christelijke identiteit Vanuit het perspectief van de cliënt Barend van Leeuwen 11 juni 2004.
Identificeren. INHOUD Aan de orde komen identiteitsontwikkeling aspecten identiteitsbeleid werkwijze identiteitsontwikkeling IBA Studiemiddag 11 juni.
Inhoud presentatie - doel van de presentatie - aanleiding onderzoek
Een project van de Korengroep
Een theoretische verkenning
Zachte waarden klinkende resultaten?!. Uitgangspunten van de werkgroep De deelnemende ROC’s delen de notie dat (kern)waarden onderscheidend en legitimerend.
Professionele zorg van Palet
Datum naam 1 23 maart 2010 datum plaats Bedrijfsarts en kwaliteit Noks Nauta Namens Kwaliteitsbureau NVAB naam persoon.
Dossier Empowerment.
Goed geestelijk is goed zakelijk
Het Rijk van Koning Klant
“Vermaatschappelijking van de zorg” Aanbod opleidingen/supervisie
Van Zelfbeschikking tot Toekomstperspectief 8 oktober 2015.
Discussiegroepen - resultaten
Organisatie en Beleid Bijeenkomst week 3 Werken in een team
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
Kinderopvang en kleuterschool voor alle kinderen Investeren in de ontwikkeling van jonge kinderen uit kwetsbare gezinnen in Stad Gent.
Leefbaarheid Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid ‘Samen voor Het Groene Woud’ Anja Verweij, Bart van Nuland.
Heroriëntatie steunfuncties binnen de Sociale- en Culturele pijler. De stand van zaken 18 november 2005.
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Resultaatgericht Samenwerken
Zorgethiek als ethisch perspectief – de goede dingen doen
Toekomstgericht personeelsbeleid
Ethiek in de branche social work
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Op zoek naar de Meerwaarde van het samenwerkingsverband
Leefbaarheid Uitvoeringsprogramma Leefbaarheid
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
Visie (lange termijn) Beleid Bewoners
Levenseindebeleid 12 september 2019 Boswijk.
Transcript van de presentatie:

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag1 Levensbeschouwelijke identiteit, opgeven of herijken “ Identiteit in de veranderende zorgpraktijk ” IBA-studiemiddag vrijdag 11 juni 2004 Henk Jochemsen

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag2 Formele identiteit en identiteitsstatuut (Zie Bijzondere Kwaliteit, p.21)

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag3 Belang van Identiteit NU In de organisatie en financiering van de zorg doen zich wijzigingen voor; van belang hier: Zorgverlening omschreven in zorgfuncties die worden aangeboden als zorgproducten met prijs/kwaliteit verhouding Van aanbod- naar vraaggestuurde zorg Patiënt wordt cliënt die bewust ‘inkoopt’, instellingen moeten gebruikers trekken Transmuralisering van de zorg, i.h.b. care Dus: Individuele zorgverlener drager van de identiteit

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag4 Gestalte geven aan identiteit Drie invalshoeken:  Structuur  Cultuur  Personeel

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag5 Structuur Uitgewerkt en geïmplementeerd Identiteitsstatuut (vgl. ‘Bijzondere Kwaliteit’) Patiënttevredenheidsmeting! Formeel overleg  Teambesprekingen  Bijscholingsactiviteiten  Commissies  Ethiek-/Identiteitscommissie

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag6 Cultuur Voorbeeldfunctie leidinggevenden: bevordering zorgcultuur Beschikbaarheid geestelijke verzorging Godsdienstige vormen/diensten, kapel Gemeenschaps- en cultuurstichtende bijeenkomsten: gebruikers en medewerkers betrekken bij beleid

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag7 Personeelsbeleid Aanstellingsbeleid Bijscholing/(morele) vorming  Kennis Zorginhoudelijk Identiteitsbeleid/ethisch beleid Mediatheekbeleid

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag8 Personeelsbeleid (vervolg)  Vaardigheden Zorgtechnisch Gesprektechnisch Vergadertechnisch  Attitude Attitudevorming Bejegening Morele vorming

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag9 Morele vorming (1) Morele vorming gericht op morele competenties Dit is vermogen tot zorgverlening die ethisch verantwoord kan worden Drie typen van inbreng: Traditie, Ervaring, Revelatie

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag10 Morele vorming (2) Traditie  Levensbeschouwelijk en professioneel  Plichtethiek

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag11 Morele vorming (3) Ervaring  Actieve verwerving van professionele,incl. morele competenties  Super- en intervisie  Doelethiek

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag12 Morele vorming (4) Revelatie  Door Gods Woord en Geest  Geestelijke vorming en – verzorging  Deugdenethiek

11 juni juni 2004 Levensbeschouwelijke Identiteit; IBA-Studiemiddag13 Uitdaging voor christelijke instellingen Professionele en persoonsgerichte zorg; genormeerd en flexibel Identiteit als kwaliteitskenmerk van vraaggerichte zorg Vervullen van christelijke missie: zorg voor de kwetsbare patiënt: ‘Quasi Dominus’, levend in spanning tussen handhaven eigen identiteit en diaconale missie naar ‘buiten’