Workshop 14 december 2011 tbv LOMOZ K.R.H. Visser Bedrijfseconomisch adviseur.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Informatiebijeenkomst cliëntenraden en cliëntenorganisaties Verpleging, Verzorging & Thuiszorg 22 mei 2014.
Advertisements

1 juni ’14 Toekomst AWBZ: welke richting Jan Coolen Zorgverzekeraars Nederland maart 2008.
Ondernemen in de fysiotherapie is oorlog
Decentralisatie AWBZ naar Wmo Projectleiders Genie Hendriks, directie Ontwikkeling Caroline Krijnen, directie Ontwikkeling 15 juni.
Transitie Jeugdzorg.
Eensgezinde zorgstandpunten Mensen met een lichamelijke, verstandelijke of geestelijke beperking hebben recht op zorg; Wonen en zorg scheiden; PGB.
Gerrie Abrahamse 18 november • Van harte welkom! • Vergadering • november 2009 Beleid verandert, verandert u mee? Inhoud presentatie: •Veranderingen.
Strategisch personeelsbeleid
Veranderingen in rol Familieraden
Ledenbijeenkomst stelselwijzigingen zorg Stand van zaken Lente akkoord – begroting 2013 Bestuurlijk akkoord ggz Hervormingsplannen zorg “Ieder.
Veranderingen in de zorg
Decentralisatie AWBZ april 2013
Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ
PGB ‘Breed’ ‘Maak gebruik van het persoonsgebonden budget;
Handen in Een Burgers, zorgaanbieders en zorg- en welzijnsprofessionals werken met plezier samen en zijn tevreden over de resultaten. Een zorgmodel waarin.
Edgar Edith van Ruijven Onlangs las ik deze brief van Edgar.
ENKELE ONTWIKKELINGEN IN DE ZORG. INLEIDING Belangrijkste ontwikkelingen Vergrijzing Ontwikkeling huishoudens Ontwikkelingen in de zorg 2 IBA Studiemiddag.
Leger des Heils ZWN Grijs Genoeg(en)
Algemene ledenvergadering HVE 26 september 2012
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
‘De genormeerde capaciteit per regio en de effecten voor zorgaanbieders, gemeenten en woningcorporaties’ Leendert van den Brink Zorginkoper AWBZ.
Zorgorganisaties & vastgoed
Randstad Werkmonitor state of mind arbeidsmarkt (werknemer perspectief) juli – augustus 2007 B
Cliënt Wil zo lang mogelijk onafhankelijk / zelfstandig blijven
1 Decentralisatie AWBZ Gemeenteraad Sliedrecht 19 februari 2013.
Veranderingen in de AWBZ en de Wmo
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
Beleid dementiezorg VGZ 2013
Scheiden en opnieuw verbinden van wonen en zorg: adviezen aan de regio Daniëlle Harkes Themabijeenkomst Scheiden Wonen-Zorg Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden.
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
Missie, visie, strategie & jaarplan
Pgb in de AWBZ en Wmo nieuws en ontwikkelingen
Zorg nieuwe stijl.
Transitie in de langdurige zorg Gevolgen voor profielen verpleegkundigen en verzorgenden Een denkexercitie 18 september 2013 Inspiratiebijeenkomst.
Regiobijeenkomsten voor gemeenten 24 oktober, Eindhoven
Samenwerkende Zorgboeren Zuid Het wordt mooi in het zuiden! FPG Jubileumstudiedag
Aanleiding: Van aanbodgerichte naar vraaggerichte financiering.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 1 Waarheen, o waarheen? AWBZ in beweging Seminar “Een AWBZ met toekomst” 15 december 2006 dr. P.F. Hasekamp,
Hervorming langdurige zorg samen de transitie in
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
SCHEIDEN VAN WONEN EN ZORG BRAM HIJDRA WMO RAAD ZOETERMEER.
Transitie langdurige zorg
Hervormingen in de zorg AWBZ en Wmo
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
1 Naar een nieuw zorg- en hulpstelsel …en wat betekent dat voor ons? Portefeuillehoudersoverleg Sociale agenda 15 mei 2013.
De veranderingen in de zorg…..
Presentatie ABVAKABO 10 april 2006 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
5 maart 2010 Monitor AWBZ, cliëntenorganisaties samen aan de slag Inleiding Wim van Minnen, directeur CSO.
Presentatie ledenbijeenkomst Viteria d.d dagen decentralisaties, Een zegen of een vloek? Tonny van Hensbergen, Federatie Opvang “Ieder mens.
Hostmanship Wat is het? Waar gaat het om?
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
De financiële setting na 1 januari 2015 en de consequenties voor de zorgboerderij Hans Pietersma.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
ZORG Nieuwe kansen in het (ver)bouwen voor de seniorenmarkt Jaap Kolk, Robert Barendse.
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Landelijke Beroepsvereniging Coördinatoren vrijwilligerswerk Corry Baarsma, lid van bestuur AGORA Regiocoördinator vrijwilligerswerk bij grote zorginstelling.
1 Presentatie Symposium “”Ketenzorg loont” Ontwikkelingen en resultaten Geriatrische revalidatie Donderdag 6 december 2012 Jocelyn Daris.
Toekomst AWBZ: zeker van zorg? Monique van der Meulen 7 november 2008.
Masterclass Marketing voor kleinere zorgorganisaties 2013 Jan Verschuren BTN Saskia ter Kuile In voor zorg!
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
Samen verzekerd van goede zorg André Rouvoet, voorzitter Zorgverzekeraars Nederland Congres Arts en Organisatie – 10 juni 2016.
Overheveling AWBZ naar Wmo en de rol voor HR
Toekomst AWBZ Pieter de Kroon 31 maart 2011.
Organisatie & Beleid van gezondheidszorg Minor Active Ageing
Wat gaan we doen? Wat gaat er veranderen in de zorg?
Transcript van de presentatie:

Workshop 14 december 2011 tbv LOMOZ K.R.H. Visser Bedrijfseconomisch adviseur

Agenda  Kennismaken  Ontwikkelingen algemeen  Ontwikkelingen V&V  Ontwikkelingen GGZ  Ontwikkelingen Gehandicaptenzorg

Agenda  Tussendoor vooral de vraag: Welke rol kan ik in deze ontwikkelingen spelen als lid van een OR of OC

Kennismaken Mijn naam is Klaas Visser Bijna 24 jaar werkzaam bij ZNB O.a. als bedrijfskundige in MCL bv Sinds 4,5 jaar bedrijfseconomisch adviseur Noorderbreedte bv Enkele jaren adviseur OR/OC op gebied financiën

Ontwikkelingen algemeen 1 Forse toename van gebruik AWBZ, met een economische groei die dit niet bij kan houden. Steeds meer druk om mensen uit collectieve systeem te houden vanwege bekostiging

Hoe kan dat eruit zien? koefnoen

Ontwikkelingen algemeen 2 Vergrijzing 3x Zelf bijdragen / Deel pensioen inzetten voor zorg De diaconie komt weer terug!!! Meldt u weer aan bij de kerk.

Ontwikkelingen algemeen 3a Arbeidsmarkt Er zijn minder mensen en er is meer behoefte. Aan het salaris is niet veel meer te doen, zonder grote gevolgen.

Ontwikkelingen algemeen 3b Arbeidsmarkt 1.Zorgen voor goede ondersteunende systemen (bv ICT) 2.Domotica 3.Besluitvaardige leiding met visie

Ontwikkelingen algemeen 4 We hebben het nog steeds niet over systeemveranderingen in de zorg Wel 18 miljard bezuinigen Toch o.a. in de V&V 400 miljoen pompen

Ontwikkelingen algemeen 5 “Als je sneller wilt spelen, kun je wel harder lopen, maar in wezen bepaalt de bal de snelheid van het spel” Bron: dhr. J. Cruyff

Zo willen we het in ieder geval niet, volgens mij Filmpje Koefnoen

Ontwikkelingen algemeen 6 Risico’s worden groter - Normatieve huisvestingscomponent (NHC) - P (rice) x Q (uantity) - Beleidsregel inventaris straks ook onderdeel ZZP of…

Ontwikkelingen algemeen 7 Als organisatie is het tegenwoordig belangrijk keuzes te maken wat je onderscheidt van de rest zoals op welke klanten richt je je (doelgroepenbeleid), welke kosten mag een klant maken om van je dienstverlening gebruik te kunnen maken, wat is je serviceconcept, waar ben je goed in. Uit onderzoek is gebleken dat slechte service en slechte kwaliteit dé redenen zijn om weg te gaan als klant. bron: Robbert Huijsman van Zorg Consult Nederland

Ontwikkelingen V&V 1 Rol zorgkantoor 2013 weg uitvoering naar zorgverzekeraars declaraties: alles op persoonsniveau

Ontwikkelingen V&V 2 Functie begeleiding over naar gemeente (WMO) Gemeenten zieken naar verbinding met zorgverzekeraars voor inkoop van de verschillende producten (Kennis en kunde)

Ontwikkelingen V&V 3 Macht van de verzekeraars neemt toe. Nog 4 hele grote. Zorgorganisaties zetten inkooporganisaties op. Wellicht samenwerkingverbanden als “verkopende partij” zonder gelijk fusies.

Ontwikkelingen V&V 4a Steeds meer voorwaarden gesteld om te kunnen “inkopen”. Organisaties moeten zich wellicht gaan richten op “producten” in de markt te zetten (zie ook bij ziekenhuizen)

Ontwikkelingen V&V 4b Specialisatie heeft te maken met; -Kwaliteit -Omvang en aantal - DAT BETEKENT: KEUZES MAKEN EN VISIE HEBBEN ALS ORGANISATIE

Ontwikkelingen V&V 5 Rol zorgkantoor 2013 weg uitvoering naar zorgverzekeraars declaraties: alles op persoonsnivo

Ontwikkelingen GGZ 1 Steeds grotere instellingen door fusie Omvang en geografisch bereik nemen toe Toename financiering via zorgverzekeringswet Intramurale voorzieningen dalen nog steeds

Ontwikkelingen GGZ 2 Nadrukkelijke oriëntatie op marktpositie Expansie landelijk Nieuwe groeimarkten (arbeid en psyche, luxe verslavingszorg, commerciële activiteiten) Nog geen “echte”inkoop door verzekeraars

Ontwikkelingen GGZ 3 Overheid probeert cliënten als derde marktpartij te positioneren Toenemende mate van concurrentie en marktwerking door verschuiving van financiering Per 2012 werken met DBC’s

Ontw. Gehandicaptenzorg 1 2 scenario’s van TNO 1. Hands on effecten beleid Rutte doorgerekend 2. Continue voortzetting huidige trends zonder wijzigingen

Ontw. Gehandicaptenzorg 2 Nog meer trends 1. netwerkorganisatie. Ontwikkelen van zorgnetwerken van zorgaanbieders. Niemand kan het meer alleen af. Van losse afspraken tot formele constructies

Ontw. Gehandicaptenzorg 3 2. Decategoraliseren niet meer exclusief op bepaalde categorieën, maar bv zowel ouderen als verstandelijk gehandicapten.

Ontw. Gehandicaptenzorg 4 3. Innovatieve projecten om in te spelen op de vraag naar zorg thuis Opvallend dat dit vanuit intramuraal komt. Men ziet dit als een uitbreiding van hun zorgaanbod. Intramuraal is “uit” extramuraal is “in”

Ontw. Gehandicaptenzorg 5 4. Nadrukkelijke wil van zorgaanbieders om uit te gaan van de klantvraag Het in beeld brengen van de klantvraag. Belangrijk dat dit onafhankelijk gebeurd van de zorgaanbieder