Verantwoord verdelen & effectief prikkelen Bestuurlijke conferentie WWB-I 5 maart 2014 presentatie Cebeon.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verdeling gemeentefinanciën: een vernieuwd recept
Advertisements

CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
1 1 De Gelderse Maat Discussie Regionale Uitvoeringsdiensten in relatie tot externe veiligheid 1 december 2009 Jaarcongres Relevant Gerard Nieuwe Weme.
7 november 2013 Begroting 2014: algemene beschouwingen in een notendop Op weg naar de Almelose Maat.
Loket Leerlingenvervoer in de Oosterschelderegio Deelsessie over regionale samenwerking beleid en uitvoering leerlingenvervoer P.C. Verburg sr. beleidsadviseur.
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Kadernotitie Participatiewet
Decentralisatie Participatiewet sociaal domein
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
PRESENTATIETRAINING.
Veranderingen in de zorg
Accommodatiebeleid Inspraak en informatiebijeenkomst Overige accommodaties 30 januari 2013.
Plasterks beleid versus de weerbarstige praktijk Paradiso-debat 2008 Zondag 31 augustus 2008 Kunsten’92, Kunst van het Vooruitzien en Paradiso.
WMO - Communicatie- Inspraak belangenbehartigers Praktijk WMO-adviesraad in de gemeente Brummen.
Onderzoek kwetsbare gezinnen de noodzaak tot ontschotting
Decentraliseren, goed idee? kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur)
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
AANVULLENDE UITKERING SOCIALE ZEKERHEID Politiek Beraad 9 oktober 2012.
Evaluatie van re-integratiebeleid Paul van der Aa RSO-O&BI Presentatie 22 maart 2013.
Begeleiding startende leraren
Bestuurlijke bijeenkomst Werken naar vermogen 10 oktober 2011 VNG Den Haag.
Presentatie Onderhandelaarsakkoord. Vereniging van Nederlandse Gemeenten Hoofdlijnen Akkoord Focus op: Decentralisatie operaties (principes en proces)
SAMENWERKING W&I Regio Kromme Rijn Heuvelrug Bunnik inwoners De Bilt inwoners Utrechtse Heuvelrug inwoners Wijk bij Duurstede inwoners.
H.
Departement Werk en Sociale Economie Vlaamse Vertegenwoordiging bij de EU Permanente Vertegenwoordiging van België Conferentie “Jong in de stad”- Mechelen,
Gemeente Amersfoort Aantal inwoners Aantal huishoudens Huishoudens rond soc. minimum ( 8%) Waarvan kinderen tot 16 jaar ca
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Onderzoek verdeelmodel inkomensdeel Participatiewet 2015
Bestuurlijke conferentie Den Haag, 5 maart 2014 Martin Heekelaar 1 Beoordeling verdeelmodellen budget inkomensdeel WWB/Participatiewet.
Verbeteringen huidig WWB-model inkomensdeel Bestuurlijke conferentie 5 maart 2014 Leo Aarts en Tom Everhardt.
constante kosten, variabele kosten en marginale kosten
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
Iedereen zet zich in Tegenprestatie of Maatschappelijke bijdrage.
Zorg nieuwe stijl.
Presentatie Begroting 2014 Raadsinformatieavond 2 oktober 2013.
Praktische adviezen volgens de HISTORIE-methodiek.
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Sociale Dienst Drechtsteden Informatieve bijeenkomst gemeenteraad Sliedrecht 19 februari 2013.
Werksessie 2 gemeentelijke financials Bijeenkomst 23 januari 2014.
Het Trendmodel Presentatie voor: bestuurlijke bijeenkomst verdeelmodel WWB Den Haag, 5 maart 2014 Lucy.
Aanleiding Vragen over verdeelmodel Opzet Vervolg Wat is er nog meer ?
Netwerk voor Cultuur en Natuur Afdrachtensystematiek Afdelingen Voorzittersoverleg 22 oktober 2011.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Social Return.
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
VVD Heusden Gosia Bruins – raadslid commissie Samenleving Datum TRANSITIES IN HET SOCIALE DOMEIN, EEN RAMP OF ZEGEN?
Projectbureau transities in de zorg
Economische samenwerking in een topregio Even voorstellen… Wat willen we bereiken? Hoe werken we samen? Stellingen.
Subsidiebeleid Barendrecht
Groot onderhoud gemeentefonds
Instrumenten en voorzieningen
Hoe verantwoord je je Financiële positie ?
Groepsdynamica.
Praktijkdiagnose 15 oktober Welkom Aanleiding Doelstelling Doelgroep Programma Ervaringen tot nu toe Vervolg 2.
Toelichting advies Rfv Verdeling budget Participatiewet Toelichting aan de Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Michiel van Haersma Buma,
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Colette de Bruin Bron: Geef me de 5 Colette de Bruin Bron:
Risicodeling Jeugdzorg ZOU
Europese aanbesteding catering-/drankvoorziening gemeente Venlo
Digitalisering en inhoudelijke doorontwikkeling van documenten P&C
Benchmark- onderzoek.
Evaluatie Verdeelmodellen Sociaal Domein
Doorstroom naar (echt) werk
Transcript van de presentatie:

Verantwoord verdelen & effectief prikkelen Bestuurlijke conferentie WWB-I 5 maart 2014 presentatie Cebeon

Terug naar de start verdeling sluit niet aan bij lasten veel IAU en MAU wordt goed beleid wel beloond?

WWB-modeluitkomst “Vorig jaar hadden we een tekort (…)” “Dit jaar krijgen we er 3 ton bij, mij is niet duidelijk op basis waarvan…” Beleidsmedewerker gemeente

Grip? regionale arbeidsmarkt (sluiting fabriek, economie) (v)echtscheidingen verhuisbewegingen schuldenproblematiek gezondheidsproblemen psychische beperkingen arbeidsmotivatie afstand arbeidsmarkt (onder op participatieladder)

Belangrijkste kenmerken Cebeon-model beproefde methodiek verschillenanalyse (meer dan 25 jaar!) met diepgaand onderzoek in de praktijk bij gemeenten Wat is het resultaat (verschillenanalyse)? 1.plausibele verdeelkenmerken (kwetsbare groepen + omgeving) 2.beperkte en uitlegbare herverdeeleffecten 3.minder vangnetten en dempers 4.behapbare prikkel

Beperkte herverdeeleffecten

Uitlegbaar en sluit aan bij relatieve prestaties

Minder vangnetten en dempers Huidige verdeelmodel 2012: 1.Momenteel 97 aanvullende aanvragen (IAU of MAU 2012) Verdeelmodel Cebeon 2012 (neg. >10%): 1.2 gemeenten met meer dan inwoners 2.8 gemeenten in de groep totaal circa 2% van het macrobudget

Prikkelwerking omvang prikkel is afgestemd op hetgeen te beïnvloeden is marginale prikkel verstoort verdeling: hoe zit dat? goede verdeling die de ontwikkeling volgt vormt beste prikkel

Terug naar de start Beproefde methode Verschillenanalyse beleid in de praktijk onderzocht prikkelwerking afgestemd op onderzoek stabiel model: minder vangnetten (uitlegbaar) maatstaven plausibel (prijseffecten) simpele ingroei nieuwe doelgroepen participatiewet

Relevante verdelingsvragen Sluit de verdelende werking aan bij de lasten (praktijk) van (typen) gemeenten? Zijn de herverdeeleffecten: transparant, rechtvaardig en uitlegbaar? Prikkelen de herverdeeleffecten tot goed beleid (is dat ‘behapbaar’)? Is de ‘winst’ (of ‘verlies’) terecht? Verstoort de prikkelwerking niet de verdeling?