Decentraliseren, goed idee? kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur)

Presentatie over: "Decentraliseren, goed idee? kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur)"— Transcript van de presentatie:

1 decentraliseren, goed idee? kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur)

2 decentralisaties Participatiewet o SW instroom wordt gestopt o Huidige Wajong herkeuren, uitkering blijft o Iedereen die geen ander inkomen heeft, komt in de bijstand o Wijzigingen bijstand o Bezuiniging: circa 1,8 miljard de nieuwe WMO o Begeleiding (dagbesteding) o Inkomensvoorzieningen o Beperking HO o Meer algemeen, minder individueel o Bezuiniging: tussen de 25 en 40% Jeugdzorg o Van kleine opvoed interventie tot gespecialiseerde (landelijke) hulp o Bezuiniging 25%

3 cijfers Brummen Bevolking:21.160 Participatiewet: o Bijstand:270 o Wajong:300 o SW:106 o Totaal676 De nieuwe WMO: o Huishoudelijk hulp:710 o Begeleiding:340 o Totaal (incl. dubbeltelling)1050 Jeugzorg: o 125 jongeren Totaal huidige aantal:1851 (incl. dubbeltelling)

4 dubbeltellingen? Individueel niveau huishoudens niveau -0,01% werk, zorg en jeugd -4,6% werk en zorg -0,7% werk, zorg en jeugd -5,6% werk en zorg

5 om wie gaat het?

6 kansen en risico’s (voor een kleine gemeente) Kansen: gemeenschapszin, kracht van kleine kernen kijk anders naar zorg, maak mensen zichtbaar combineren en creëren van zorg en werk stuur zelfbewust op regionale verbanden doe lokaal wat kan wees innovatief, het kan niet met een “beetje minder” Risico’s: als het mis gaat, wie is er dan verantwoordelijk? vervoer (zware bezuiniging) (gespecialiseerde) jeugdzorg maatschappelijke en financiële drama’s als je geen keuzes maakt

7 best practices (?) voorbeelden: Friesland / de Peel voorbeeld: Apeldoorn voorbeeld: Drechtsteden voorbeelden: Buurtzorg buurtsuper

8 decentraliseren is een goed idee (vind ik) 3 adviezen: het klein is het nieuwe groot; wees praktisch en voel je verantwoordelijk! denk vooral aan de uitvoering (mensen, geld en processen)

9 dank voor jullie aandacht!