Zorgstructuur Jeugd Gemeente Hengelo, juni 2013. Huidige inrichting zorgstructuur 0-4: voorposten JGZ 4-12: voorposten JGZ/ AMW 12+: ZAT VO en ROC, stedelijk.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Transitie en transformatie Jeugdzorg
Advertisements

SMW-er: schakel tussen SOT en wijkteam?
Welkom Presentatie Passend Onderwijs voor ouders 11 februari 2014
Passend Onderwijs presentatie voor MR februari 2014
C entrum J eugd en G ezin Tynaarlo Opvoeden en opgroeien daar praat je over!
WIE STAAN VOOR U? Sandra Klokman Noor Bosch RIBW
Centrum voor Jeugd en Gezin CJG-Ameland
Werken in de wijk 17 april 2013 Karin Landuyt
Wat is het CJG? Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties, gericht op kinderen, jeugd en hun ouders,
Inrichting Sociaal Domein Drechterland
Samenwerking Voorne-Putten jeugd(gezondheids)zorg Ambtelijke Werkgroep Jeugd Voorne-Putten.
Passend onderwijs SWV VO Utrecht en Vechtstreek April 2012.
passend onderwijs en zorg voor de jeugd
Programmaraad CJG 20 februari 2014 Pilot met huisartsen 1.
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
MBO passend onderwijs
ZUID-HOLLAND NOORD. Pilot Integrale ondersteuningstoewijzing Zuid-Holland Noord (Holland Rijnland) KETENAANPAKJEUGDKETENAANPAKJEUGD.
GRIP-Team WRAP Around Care Aanpak multiproblem gezin
Welkom in het Centrum voor Jeugd en Gezin in Kralingen Crooswijk
Passend Onderwijs en Zorg voor Jeugd in Noord en Midden Drenthe Presentatie Bijeenkomst Voorlopers 23 april 2012.
Pedagogische Ruggengraat van het CJG
Invoering CJG gemeente Son en Breugel
EERSTE JAAR Kopgroep wethouders voor kindcentra
De ideale zorgstructuur…
Gemeente en onderwijs een sterk koppel Afstemming ZAT, passend onderwijs en CJG in LEA Datum 12 januari 2010 NJi Onderwijs.
juni Transitie jeugdzorg
Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Historie Operatie Jong: Kind centraal en geen kind tussen het wal en het schip Gideonsgemeenten: Opvoed-
Basismodel CJG Om de naam CJG te mogen gebruiken moet
Triage in de jeugdgezondheidszorg 15 december 2011
Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter-Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut Najat Toub Arssi, CJG Eindhoven.
Pilot Multidisciplinair Zorgteam in school (MZT) HGW - HGI (handelingsgericht werken - handelingsgericht indiceren) Doel:
De jeugd- en gezinsgeneralist in de eerste lijn
Lianne Ringoir, projectmanager
Gezamenlijke houtskoolschets 5 april 2012
Voorschoolse instellingen Haaksbergen & Hof van Twente
Decentralisatie, een oplossing voor het toenemend beroep op jeugdzorg?
Van AWBZ naar Wmo Individuele Begeleiding Dagbesteding Vervoer
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Samenwerking gemeente/CJG en Onderwijs Peter van Kerkhof, projectmedewerker CJG Den Bosch.
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Huisarts en jeugdarts bij transitie Jeugdzorg Okt Riet Haasnoot.
Feiten & Cijfers Jeugd Fransje Grisnich
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015
“Deurbroez´n” Decentraliseren vanuit gemeentelijk perspectief´
WMO, Een deugd voor de jeugd?? Mini-conferentie voor Alumni Sociale Studies Donderdag 24 mei 2007.
Decentralisatie van de jeugdzorg  decentralisatie jeugdzorg  Per 1 januari 2015 gaan in één keer alle taken en  verantwoordelijkheden naar de gemeenten.
Jeugdgezondheidszorg Wat doet de JGZ als ruggengraat van het Centrum voor Jeugd en Gezin? , Gabrielle Geerdink.
Aanpak Transitie Jeugdzorg vanuit perspectief zorginstellingen Den Helder, 27 januari 2012 Lucy Schmitz (kernbestuur BOJOZ)
Transitie jeugdzorg Raadsinformatie gemeente Landerd VV 12 juni 2012.
Presentatie Gemeente Heeze-Leende Transitie jeugdzorg Aanleiding Hoofdlijnen concept jeugdwet Reikwijdte Gebruik jeugdzorg Samenwerking Model.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Presentatie BIO CJG 9 april Avond programma 1.Doorkijk Centrum Jeugd en Gezin 2.Interactieve vragenronde 3.Doorkijk transitie jeugdzorg 4.Interactieve.
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Wraparound care in de Utrechtse praktijk Marlies Kennis (Gemeente Utrecht) Projgrammamanager jeugd en zorg gemeente.
Toekomst JGZ Aad Koster VNG, 24 januari 2008 Platform GGD bestuurders.
School en Wijk verbonden Congres Toegang en Teams in het Sociaal Domein Chaja Deen Dick Rasenberg en Edith Warmerdam
1 Gemeenteraad Gouda 17 september 2008 Ineke van Kampen JGZ GGDHM Rita Siegers.
1 30/05/ Transformatie Zorg voor Jeugd Bijeenkomst “Veiligheid en transitie van de jeugdzorg” 24 juni 2014 Gemeente Utrecht Paul van Dijk.
Zorg voor peuters Vroeg Erbij in Assen Zorg voor jonge kinderen.
Samenwerken en niet concurreren binnen SPIL Eindhoven
Het CJG team in de wijk CJG teams aan de slag! Verbinden preventief jeugdbeleid, Jeugdzorg en Passend onderwijs Presentatie is ontwikkeld door:  Ans Hermans.
Nazorg na jeugdzorg: uitdaging of kans? 9 november 2012 Jannette Klaver - Achterhoek Gerard Roerdink - Lindenhout Mara Frank - Rivierenland.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
CJG4Kracht Ambulante hulp “zonder indicatie” gemeente Apeldoorn Saskia Blom, vakinhoudelijk manager CJG Monique te Wierik, beleidsadviseur jeugdzorg gemeente.
Evaluatie experimenten ambulante hulp zonder indicatie 16 mei 2012 Lotte Vermeer Ewoud Jonker.
Werkbezoek ambtenaren SRE-gemeenten 25 september 2012.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
Jeugdgezondheidszorg 0-19
Centrum voor Jeugd en Gezin Midden-Limburg
STERK IN DE KLAS Onderwijszorgarrangement
Een kijkje in de keuken van Sterk VO & MST
Transcript van de presentatie:

Zorgstructuur Jeugd Gemeente Hengelo, juni 2013

Huidige inrichting zorgstructuur 0-4: voorposten JGZ 4-12: voorposten JGZ/ AMW 12+: ZAT VO en ROC, stedelijk jeugdgroepenoverleg op plekken waar de jeugd veel komt bespreking zorg voor jeugdige en/of gezin mogelijk, indien nodig doorverwijzing uitgangspunten één gezin, één plan, preventief Opschaling: zorgteams per wijk, mdo’s Onafgestemde zorg vlot trekken

Ontwikkelingen afgelopen jaren Geëxperimenteerd –Toolbox –Eigen Kracht –Wrap Around Care: GRIP team –Inrichting vanuit CJG van LOES inlooppunten, LOES op school Uitgangspunten zijn aangescherpt, nu in huidige jeugdbeleid: Ambitie De jeugd in Hengelo groeit positief op. Het opvoeden van jeugdigen doen ouders op eigen kracht in een omgeving waar zij samen met professioneel opvoeders optrekken. De volgende uitgangspunten worden gehanteerd: oNadruk op de gewone, positieve ontwikkeling. oTalentontwikkeling voor iedereen. oVersterken van de eigen kracht. oOndersteuning en zorg zoveel mogelijk in de eigen omgeving.

Komende periode Insteken op: Niet doorverwijzen, maar doen en erbij halen! 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur Eigen Kracht voorop Ondersteuning/zorg in eigen omgeving Vanuit ontwikkelingen die komen gaan -Transitie Jeugdzorg -Passend Onderwijs -Transitie AWBZ

Inrichting bestaande zorgstructuur Jeugd 0-4: –Voorpost JGZ voor peuterspeelzaal centraal via intern pedagogisch begeleiders (ipv locaties) en ook orthopedagoog JGZ bij betrokken –Voorpost JGZ voor kinderopvang x per jaar structureel contact, per organisatie ipv per locatie 4-12: –Voortzetting JGZ en AMW voorposten, nauwere afstemming met primair onderwijs, behoefte aan verdere uitwerking/aanscherping werkwijze en in elkaar overgaan van zorg in en zorg om de school –Ook JGZ voorpost voor BSO’s per organisatie 12+: –Evaluatie ZAT’s VO begin 2013, op basis van bevindingen waarnodig bijgestelling Opschaling: -In plaats van 3 zorgteams per stadsdeel 1 stedelijk zorgteam per 1/1/2013 -Voortzetting Wrap Around Care mogelijk -Eigen Kracht Conferenties voor gezinnen in Hengelo mogelijk

Inzet procesmanagement Consultatiefunctie bij vragen over zorg, de weg in de zorg 1 stedelijk zorgteam Doelgroepspecifieke overleggen: –Stedelijk jeugdgroepenoverleg (nauwe relatie met vroegsignalering jeugd) –Complexe casuistiek (in nauwe samenwerking met veiligheidshuis) –Huisverboden –Casuistiek huiselijk geweld –MDO’s Coaching in zorgstructuur –Wrap Around Care, GRIP –Via andere lijnen zorgstructuur (dit verder ontwikkelen) Capaciteit = van 3,5 fte naar 2,0 fte Bereikbaarheid blijft =