Het ‘nieuwe’ samenwerken Voor een duurzame stad Door de inzet van NME.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
Advertisements

Lessen uit het Noorden 2 februari 2011 “Op weg naar huis bijeenkomst”
Centrale werkwinkel D:
Kansen voor een duurzaam Hillegersberg-Schiebroek
Sport en Beweegbeleid 2.0 Platform Weert in Beweging
Stichting DHO •gelooft dat hoger onderwijsinstellingen een cruciale rol hebben in kennisinnovatie. Immers, de huidige studenten zijn de toekomstige beleidsmakers,
Lokale coördinatie: de onmisbare schakel Marian van der Klein 20 oktober 2011 NOV: Samen sterk voor vrijwilligerswerk.
Ondernemend Onderwijs in de regio. De droom in 2011: Onderwijs, bedrijfsleven en andere partners geven ondernemend onderwijs vorm en voeren dit gezamenlijk.
Huib Rouwenhorst AGOVV AGOVV Apeldoorn meer dan voetbal nBVOi.o. meer dan voetbal.
Duurzaamheid in Amersfoort
Wijkambitie Zuidwest Wijkdialoog 29 november 2011.
Valorisatie Programma Rotterdam
Samen werken, samen sterker!
Inhoud van de avond Het kindcentrum : Bouwen vanuit een gemeenschappelijke visie (Rob) Introductie partners Stichting Kinderopvang Huizen Paramedici Het.
Hoger Onderwijs Groep Bouw en Ruimte
Combinatiefuncties: haalbaar? Presentatie sportverenigingen 27 juni 2011.
Brede School Rotterdam
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Tussenrapportage KleurRijk Almelo Februari Hoofddoelen 1.Gedeelde visie op integratie 2.Netwerkvorming 3.Wetenschappelijke onderbouwing 4.Kennisoverdracht.
Europees Jaar In de EU : leven 85 miljoen mensen in armoede;
ENSPIJK duurzaam Beeldvormende raad 21 mei 2013
Regionale samenwerking rondom jongeren Ton EimersMichiel van der Grinten.
NME: kiezen, leren, meedoen
DoorSTROMEN STROOM Water … naar een vervolg van het grootste water-arrangement in Nederland.
Meerstad Proces en stand van zaken Wat speelt er in de discussie Standpunten ChristenUnie Slochteren Door: Jan Jakob Boersma, 18 maart 2005 Meerstad Groningen.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Regionale betrokkenheid bij de beroepskolom Een casus… Dag van de Beroepskolom 5 oktober 2012.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
Sportbonden en gemeenten samen aan de slag
Highlights evaluaties Presentatie De Groene Parade II 10 juni 2009.
Steeds krachtiger bestuur in:
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Ervaring opdoen met versterken van informele netwerken bij opgroeien en opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut Regiobijeenkomst professionele.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut.
…… kennisterrein ….. ……naam en functie ……. …… naam bedrijf …….
Gemeente Den Haag Samenwerken met locale partners.
“Let’s talk about you & me”
SOCIALE INNOVATIE EN DIVERSITEIT
MEE OP WEG Meedoen in het (maatschappelijk) verkeer
Organisatie(s) van betekenis
Plattelandsontwikkeling in de Kromme Rijnstreek
Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding
Groen goud beter benutten TSC HCA agenda, Delft 26 maart 2014 Visie en ambitie TKI-BBE.
Werk maken van een groene economie! Hoe de AOC’s groen ondernemen! Samen werken aan sterk groen onderwijs! 12 november 2014 Sophie van Kasteren, Citaverde.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Vitale opgaven voor de Stad november 2014
Werken aan leefbaarheid in Maurik!
Een toekomstbestendige zorg? Definitie Duurzame Ontwikkeling: Sluit aan op de behoeften van het heden Toekomstige generaties voorzien in hun eigen behoeften.
De Wiekelaar als ontmoetingspunt De rol van Kulturhusen en de Wmo.
In samenspraak. Het gesprek tussen musea en gemeenten  Landelijk Contact van Museumconsulenten  Museumvereniging  Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
Tafel dagbesteding gemeenten
HET MERK DEN HAAG SESSIE CITYBRANDING MEET&SHARE 10 NOVEMBER.
Dorpsraad Acht Van harte welkom in het Dorpshuis Acht!
EINDPRESENTATIE WERKGROEP DORPSVISIE: 14 maart 2016 Dorpsvisie Zuidwolde.
1……………………….. Doeltreffende samenwerking Markermeer - IJmeer 12 november 2015 Corné Nijburg.
Communicatie met/via de pers Simone Boogaard – omgevingsmanager HWBP Renie Hylkema - Communicatieadviseur Praktijkseminar ‘Kennis delen is vermenigvuldigen’
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Strategisch Opleidingsplan Zorg Vernieuwende samenwerking ontwikkelen, doen en borgen.
AtyJean & Kracht On Tour Samen on Tour in Goes op 12 oktober 2016.
Agenda Ontstaan Samen in de Stad Ontwikkeling Kernwoorden/visie
SMART CITY DORDRECHT Ruimte voor innovatie.
Verbinden van de werkgever, de school en de gemeente
Kindcentrum 2020 in een nieuw gebouw…….
STARTBIJEENKOMST.
Succes in samenwerken hoeft geen toeval te zijn
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Richting geven aan Teamontwikkeling
Titel presentatie.
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Transcript van de presentatie:

Het ‘nieuwe’ samenwerken Voor een duurzame stad Door de inzet van NME

Hoe het ‘NIEUWE’ samenwerken is ontstaan: 1.Zomer 2010: oproep aan ‘de stad’… 2.Tientallen reacties… 3.Partijen bij elkaar brengen… 4.Gezamenlijke wensen en behoeften in kaart … 5.Projecten formuleren… 6.Subsidieaanvraag en begrotingen maken… werken aan gezamenlijke ambities

Een samenwerking van meer dan 50 partijen: • Onderwijs (basis, voortgezet, MBO en HBO, regulier en groen) • Kinderdagverblijven en de BSO • Wijkcentra • Burgerinitiatieven • Stichtingen en verenigingen • Bedrijfsleven • Vrijwilligersorganisaties

Analyse samenwerking • Ambitie: • Was er snel een gedeelde ambitie / urgentie? • Wat hebben jullie gedaan om snel tot overeenstemming te komen? • Was dat een / dé succesfactor? • Belangen: • In welke mate komt de samenwerking tegemoet aan de verschillende belangen? • Wat hebben jullie gedaan om de belangen zo goed mogelijk recht te doen? • Was dat een / dé succesfactor? • Relatie: • Hoe verliep de persoonlijke samenwerking? • Waren er condities die maakten dat deze goed verliep? • Was dat een / dé succesfactor? • Organisatie: • Hoe hebben jullie de samenwerking georganiseerd? • Wat heeft daarbij goed gewerkt? • Was dat een / dé succesfactor? • Proces: • Hoe hebben jullie de samenwerking ontwikkeld (stappen, werkvormen, e.d)? • Wat heeft daarbij goed gewerkt? • Was dat een / dé succesfactor?

Samenwerken: de winst • Partijen bereiken samen meer dan elk alleen • Duurzaamheid wordt een issue voor organisaties met andere core business (zoals MKB en de kinderopvang) • Winst voor CNME:  Met 20% inzet => 80% resultaat  Vergroten van eigen netwerk  Samenwerken met nieuwe doelgroepen  Zichtbaarheid  Nieuwe rollen NME’er: beleidsadviseur, netwerken etc

Voorbeelden van de oogst • Duurzaam netwerk in de stad • 033Groen is zich aan het ontwikkelen • ‘Het Atelier’ binnen de gemeente

Toekomst

• Doel: zoveel mogelijk samenwerken met ‘groene’ partijen/inwoners uit de stad • Ontmoetingsplek • Expositie • Passief bouw => biomimicry • Flexwerkplekken • Cursuslokalen voor diverse bijeenkomsten • Workshop ruimte Het GROENE HUIS van de stad

Dank! Vragen?