Welkom….. People Convenant 24 mei 2018.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
‘Wie met ouderenbeleid begint is te laat’
Advertisements

Regie op locatie een middel op weg naar een Goed Leven voor cliënten, Mooi Werk voor medewerkers en een Financieel gezonde organisatie!
POP in de praktijk van Hogeschool Windesheim stelling 1 : een POP stimuleert de dialoog tussen leidinggevenden en medewerker stelling 2: een POP staat.
Een succesvolle samenwerking tussen Overheid, Ondernemer en Onderwijs ter invulling van SROI specifiek voor de Grond- Weg- en Waterbouw (GWW) INFRA-WERKT.
Menselijk kapitaal van uw onderneming
Duurzame ambitie van Fontys Werktuigbouwkunde
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
Aannemingsbedrijf H.J. Jurriёns B.V. te Utrecht. Nils Blom.
Strategisch Personeelsbeleid bij Brabant Water N.V.
Missie: Calibris, adviseur voor praktijkleren, ondersteunt bedrijven binnen Zorg,Welzijn en Sport bij het hebben van voldoende en voldoende gekwalificeerd.
HoekscheWaardDuurzaam
Intergemeentelijke samenwerking en HR
Niveau 4 Kerntaak 1: personeelsmanagement Blz. 15
Start-upconferentie Opleiden in school (v)so 31 mei 2006
Menselijk kapitaal van uw onderneming
OR-platform 15 november.
Krimpen met perspectief
Duurzame inzetbaarheid is…
Kenteq Erkennen Verworven Competenties Techniek “van praktijkervaring naar diploma” 12 november 2007.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
SESVanderHave 30 MEI 2008.
VAN CONFECTIE NAAR HAUTE COUTURE
Jeugdwerkeloosheid en alternatieve stage. Maatjes project Opleiding verzorgende (niveau 3) 1 e leerjaar.
Verantwoordelijkheid delen
Doelen Soorten vormgeving.
SC-LLLL bijeenkomst. Programma 12:00 – 13:00 Lunch 13:00 – 13:30 Introductie adhv Businesscase 13:30 – 15:00 Carrousel per werkpakket (groepsindeling.
Strategie en positionering
Langer doorwerken door oudere werknemers
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Personeel en organisatie
Eberhard Dijkhuis | Dijkhuis Aannemersbedrijf. Duurzame aannemer Duurzame aannemer ?
Portefeuillehouders- bijeenkomst 2014
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 6 Thema 11 – MVO Business IT & Management
Naar een duurzaam HRM beleid
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
MVO Qlip: Fietsstimulering
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
Leo Noordegraaf:Directeur Informatiemanagement, Infrastructuur en Huisvesting, GGZ inGeest Michiel Houwing:Manager Duurzaam Zorgvastgoed, Eneco GGZ NL.
Welkom bij PPO glastuinbouw Startbijeenkomst hulpmiddelen ondernemerschap 8 juni 2004 Peter Vermeulen, Simone van Woerden.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaamheid 2014 – 2015.
Gemeente Delft 11 juni André Hertog Directeur N.V. IRADO.
Ik wens u veel personeel Personeel in de Praktijk Tips en Tools Melanie Andriessen, Auto Voskuilen Marleen van Reeden, BOVAG.
Integrale samenwerking op het gebied van Duurzaamheid.
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
Informatiebijeenkomst gemeenteraden ‘Transitie’ 11 en 12 juni 2013 Presentatie door: Pietsje Hulshoff en Heinrich Winter.
BRIGHTCONNECT...detacheren in de 21st eeuw, voor MBO-HBO-WO+ …a BRIGHTer future by CONNECTing people !
Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Renee Linck Uitvoerend projectleider November 2015.
Wanneer is de leerling tevreden? Wat is: krachtig leren?
Convenant ‘Extra investeringen Langdurige Zorg ’ Peter Kruithof directie Langdurige Zorg.
Omgevingsdienst Brabant Noord …voor een schone en veilige leefomgeving.
Strategisch Arbeidsmarktbeleid van theorie naar praktijk Dorry Hollander Fatima Zorg Aart Bertijn VGN.
Bijeenkomst BIZ VBBO. Bijeenkomst BIZ VBBO Agenda: 1. Welkom Bijeenkomst VBBO – BIZ 2. Presentatie Bedrijven investeringszone (BIZ) 3. Afsluiting &
Met Minder Meer en Beter
Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Werken met de nieuwe beoordelingsformulieren bij het assessment startbekwaam Hannah Wielenga 26 mei 2015.
Nadere uitleg gewenst()
Welkom informatiebijeenkomst aanbesteding
Uitdagingen voor lokale overheden
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Welkom! 5 April 2018.
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
Bevorderen van het doorstroomproces door maximale samenwerking tussen sociale en reguliere bedrijven en VDAB in de bedrijvenzone ‘Cargovil Plus’.
Verdeling middelen vrijwilligersorganisaties 2019
Duurzaamheid C en D Hoofdstuk 4 Profit.
Transcript van de presentatie:

Welkom….. People Convenant 24 mei 2018

AGENDA Welkom Terugblik Vlootschouw Pijlers Convenant Grietina Jans & Rolia Wiggelinkhuijsen Pijlers Convenant Rondje langs de bedrijven De Graafstroom & Duurzame Inzetbaarheid Judith Kramer Blauwzaam 2.0 Rolia Wiggelinkhuijsen Afsluiting & Borrel

Terugblik Vlootschouw Budget 2018 Bouwen aan een stevig fundament Terugblik Vlootschouw Grietina Jans & Rolia Wiggelinkhuijsen

Pijlers People Convenant Budget 2018 Bouwen aan een stevig fundament Pijlers People Convenant Rondje langs de bedrijven

Duurzame Inzetbaarheid De Graafstroom en… Duurzame Inzetbaarheid

Wie zijn wij? De Graafstroom kaas uit het hart! 2008 fusie aangekondigd December 2009 Zuivelcoöperatie DeltaMilk B.A. koopt productielocatie De Graafstroom WIJ van.mp4 De Graafstroom kaas uit het hart!

Kengetallen Ontstaan fabriek 1908 Ca. 420 miljoen kg melk Doel added value Productie capaciteit 46.000 ton natuur kaas 20.000 ton wei 5.000 ton room Opslagcapaciteit 2.200 ton Personeel 80 FTE vast & 20 fte flex CAO Zuivel , CAO Zuivel HP & CAO Partikulier Kaaspakhuisbedrijf Certificering o.a.: Erkend leerbedrijf FSSC 22000 IFS GMP+ Halal Weidegang

Een pracht bedrijf bouwen met kaas uit het hart! Missie Een pracht bedrijf bouwen met kaas uit het hart!

Hoe? Doen waar we goed in zijn World Cheese Awards (Londen) WCCC (Wisconsin Optimaliseren en borgen productie, kwaliteit & processen MVO met boeren verstand & regionaal karakter Verstevigen van de basis Duurzaam personeelsbeleid

Duurzame Inzetbaarheid Toekomst vraagt wendbaarheid Strategisch personeelsbeleid Gezamenlijke verantwoordelijkheid Vertaling binnen De Graafstroom: Vlootschouw Bedrijfsstrategie in lijn met personeelsbehoefte (korte & lange termijn) Nieuwe beoordelingssystematiek & Competentiehandboek

Nieuwe Systematiek Beoogde doel: Wendbaarheid vergroten Koppeling bedrijfsstrategie & individuele bijdrage Medewerker aan het roer van eigen toekomst Aandacht voor: Wat ga je doen – doelstellingen Hoe ga je het doen – welke competenties DGS competenties Functie gerelateerde competenties

Nieuwe Systematiek \\dc01\Users$\KrameJ\Desktop\2018 Beoordelingsformulier CAO.pdf

Budget 2018 Blauwzaam 2.0 Bouwen aan een stevig fundament Rolia Wiggelinkhuijsen

Afsluiting & Borrel Tot ziens bij De Graafstroom