VAN CONFECTIE NAAR HAUTE COUTURE

Presentatie over: "VAN CONFECTIE NAAR HAUTE COUTURE"— Transcript van de presentatie:

1 VAN CONFECTIE NAAR HAUTE COUTURE
Vrijwilligerswerk CORDAAN

2 WELKOM workshop diversiteit
Even voorstellen Ilse de Bruijn Movisie Corry Baarsma Cordaan/AGORA

3

4

5 DE CIJFERS CORDAAN 2200 vrijwilligers
Thuiszorg, V&V, VGZ en GGZ  onder één dak Omzet 350 miljoen euro Meer dan 110 locaties en 400 individuele wooneenheden Amsterdam, Huizen, Maartensdijk en Nieuw-Vennep cliënten en medewerkers Cordaan

6 Doel project Duurzaam omgaan met vrijwilligers
Meer vanuit talent van de vrijwilliger werken Wat is er nodig voor optimale inzet? Hoe kan de organisatie bijdrage aan het succes van de vrijwilliger?

7 DIVERSITEIT CLIENTEN VRIJWILLIGERS VASTE MEDEWERKERS FAMILIE BUREN
VRIENDEN

8 Noodzaak tot samenwerking = vorming netwerk
familie familie familie familie familie familie familie familie mantelzorger mantelzorger mantelzorger mantelzorger vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur professional professional professional professional professional professional professional professional

9 Noodzaak tot samenwerking = vorming netwerk/ toekomst meer vrijwilligers meer mantelzorgondersteuning? familie familie familie familie familie familie familie familie mantelzorger mantelzorger mantelzorger mantelzorger vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers vrijwilligers Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Cliënt Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur Kennis/buur professional professional professional professional professional professional

10

11

12 Diversiteit vrijwilligers
16 groepen Wat heeft een vrijwilliger…..nodig? Wat kan de organisatie bieden? Elke match is maatwerk. Aantal voorbeelden

13 Werven op maat

14

15 Even voorstellen Miralba García Robledo Martinette Kramer

16

17

18

19 BORGEN HOE? Aanpassen beleid/ handboek
Vakgroep coördinatoren vrijwilligerswerk Implementeren in nieuwe methodiek Vaste medewerkers trainen

20

21

22 TOT SLOT Bedankt voor jullie aandacht.
Fijn om met jullie te mogen delen