Convenant ‘Extra investeringen Langdurige Zorg 2011-2015’ Peter Kruithof directie Langdurige Zorg.

Presentatie over: "Convenant ‘Extra investeringen Langdurige Zorg 2011-2015’ Peter Kruithof directie Langdurige Zorg."— Transcript van de presentatie:

1 Convenant ‘Extra investeringen Langdurige Zorg 2011-2015’ Peter Kruithof directie Langdurige Zorg

2 Achtergrond ‘extra middelen’ Keuze voor convenant Doelstellingen convenant Meten van de resultaten Uitdagingen in de uitvoering Vragen 2 Inhoud

3 Opdracht Regeerakkoord: Investeren in kwaliteit van de langdurige zorg; Aannemen en opleiden 12.000 extra medewerkers; Terugdringen administratieve lasten Grote investering: €852 miljoen structureel beschikbaar, waarvan: €636 miljoen voor kwaliteitsimpuls convenant; €142 miljoen voor contracteerruimte; €74 miljoen voor stagefonds. 3 Achtergrond

4 Uitgangspunten: Vertrouwen in de sector; Lage administratieve lasten  Aansluiten bij bestaande systemen / zorginkoop; Gezamenlijke inzet en verantwoordelijkheid betrokken partijen; Helderheid over doelen, uitgangspunten en uitvoering; Bestuurlijk commitment alle betrokken partijen  convenant 4 Keuze Convenant

5 Extra aannemen en opleiden van medewerkers  12.000; Kwaliteit van zorg voor cliënten vergroten  capaciteit en scholing; Aantrekkelijkheid sector vergroten; Terugdringen administratieve lasten ‘Experiment regelarme instellingen’ Uitvoering plan ‘meer tijd voor de cliënt’ 5 Doelstellingen

6 Rol zorgkantoren bij reguliere zorginkoop; Toezien op doelmatige aanwending; Vrijheid bij individuele zorgaanbieders binnen de kaders van het convenant; Meten van realisatie 12.000 op macro niveau  onderzoeksprogramma VWS 6 Meten van resultaten

7 Krappe arbeidsmarkt Werven van extra personeel bovenop de huidige personeelsbehoefte  goede voorbeelden: In voor Zorg!; Ambitie op korte termijn realiseren; Naast alle andere beleidswijzigingen; Echt werk maken van administratieve lasten reductie  vertrouwen 7 Uitdagingen

8 ? 8 Vragen /discussie