Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober 2010. GMR GMR De GMR doet er toe !!!De GMR doet er toe !!! Positie Positie Werkwijze Werkwijze Doel Doel.

Presentatie over: "Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober 2010. GMR GMR De GMR doet er toe !!!De GMR doet er toe !!! Positie Positie Werkwijze Werkwijze Doel Doel."— Transcript van de presentatie:

1 Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober 2010

2 GMR GMR De GMR doet er toe !!!De GMR doet er toe !!! Positie Positie Werkwijze Werkwijze Doel Doel

3 Positie GMR in organisatie

4 kwalitatief goed onderwijs Schooldirectie (Plenum) Team/(P)MR GMR Alg. directie/staf

5 kwalitatief goed onderwijs Schooldirectie (Plenum) Team/(P)MR GMR Alg. directie/staf

6 Doel GMR Versterken rol MR als Versterken rol MR als waardevolle gesprekspartner voor de school

7 Plannen schooljaar 2010-2011 n.a.v. -Evaluaties indicatoren en het werken hiermee -Strategisch beleidsplan -Realisatie doelen 2009-2010

8 Van indicatoren naar zorg voor kwaliteit van onderwijs

9 Indicatoren LeeropbrengstWelbevindenLeerlingaantal Plaats VO Identiteit – concretiseren per school

10 Aanscherpen / afspraken per indicator Conclusies en vervolgacties n.a.v. evaluatie De diepte in- zorg voor kwaliteit - zelfevaluatie

11 Leeropbrengst Zeer goede resultaten in 2009-2010 LG score = indicator Werken met tussenopbrengsten ingebed op SKPO-niveau Per school opnemen in kwaliteitscyclus

12 SAQI Samenhang welbevinden en leeropbrengst Vertaalslag naar analyseren en handelen

13 Leerlingaantal Dalend leerlingaantal Dalend marktaandeel Na 1 oktober analyse op SKPO-niveau

14 VO-indicator Waardevolle informatie Twijfel over:signaalfunctie m.b.t. risico's beïnvloedbaarheid Betrouwbaarheid en aanlevering gegevens vergroten

15 Identiteit Concretisering per school 2010-2011 SchoolplanMR

16 Er is meer Zelfevaluatie Welke gegevens heb je allemaal? -leerlingen -personeel; -eigen functioneren -ouders

17 Wat is aanvullend nodig? Zorg voor kwaliteit Schoolplan

18 Doelen schooljaar 2010-2011 Strategisch beleidsplan: kwalitatief goed onderwijs

19 Vanuit evaluaties Proceselementen:DoorgaanProactief Vertalen externe ontwikkeling Versimpelen, faciliteren, formats VerbandenPrioriteiten

20 Inhoudelijk Onderwijsinhoudelijk: IB - directie Opbrengstgericht werken Passend onderwijs ReferentieniveausKwaliteitszorg

21 Toevoeging op strategisch beleidsplan De directeur

22 Bestuurlijk Invoering wetgeving Goed onderwijs bestuur

23 HuisvestingFinanciënPersoneel

24 Rol GMR Rol MR Toevoeging / reacties

25 Toevoeging op strategisch beleidsplan De directeur