Dag collega’s, Richtlijnen voor PPT te gebruiken door militanten voor personeelsvergaderingen en ledenvergaderingen. Deze PPT is voor alle duidelijkheid.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Met de actie ‘De Pluim’ wensen de Koning Boudewijnstichting en de tien regionale zenders mensen die zich inzetten voor andere mensen en de samenleving,
Advertisements

Organisatiekunde.
Leerlingenraad Leerlingenraad Laat je stem horen!!
Welzijn op het werk Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO
Hoofdinspecteur verpleging en chronische zorg
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Henk en Monique, Albeiro, Juan David, Alberto. WELKOM THUIS !!!!
PRESENTATIETRAINING.
Sollicitatiegesprek.
Continurooster op de Pionier? Laat je goed informeren!! 25 en 27 februari.
Stel je voor dat de bank je elke ochtend een som van euro’s ter beschikking stelt zomaar. Er zijn gewoon 2 regels te respecteren.
Deel C: Participatie (p ) Participatie = inspraak = luistert men naar mijn mening?  in het gezin?  op school?  in België?
Competentie 1, 3, 15 en 16 Wetten, Regels en Overeenkomsten
Van harte welkom ! Eddy De Wit Syndicaal vrijgestelde militant.
Bedrijfskleding logo: op kunt u met een paar muisklikken stoffen logo's of emblemen van foto kwaliteit ontwerpen, door ons laten produceren.
Hoofddocent gezondheidsrecht KULeuven,
God en ons.
Er zijn vele goede redenen om niet, blanco of ongeldig te stemmen.
Nieuwe aanwezigheidslijsten
ZELFEVALUATIE van EUROPESE PROJECTEN
Welzijn op het werk Verantwoordelijkheden
Betrokkenheid op de werkvloer
Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt
Welkom. Even voorstellen. Wie is Silvo Steenkamer?
Ik sluit mijn paraplu om jou met een open blik te ontmoeten.
Psychosociale risico’s op het werk
: kloof tussen burger en politiek
Risicoanalyse van de elektrische installatie
Workshop Tips & Tricks CV
VORMING MANAGEMENTTEAM. Inhoud vorming managementteam 1. Hoe kan een mantelzorgvriendelijke organisatie er uit zien? 2. Naar een mantelzorgvriendelijk.
ONTWERPEN Schriftelijke toelichting N32 - N42 - Gr Lyceum -Twello.
Toepassing van ICT Martijn De Vlaemynck.
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Medezeggenschap & ARBO Het bedrijf ziet Arbo alleen als kostenpost en wil er niet in investeren. Het bedrijf stelt zich ten doel om te voldoen aan de.
De leerlingenraa d Laat je stem horen!.
Groepsdynamica & Interactief communiceren
VERZUIMBELEID EN REGISTRATIE VERZUIMDREMPEL EN HERVATTINGSDREMPEL
Medezeggenschapsraad Presentatie 29 Oktober 2015.
Fixatie-arm beleid: Team- of ziekenhuisdoelstelling Isa Michiels
1. EVEN VOORSTELLEN… LEERDOELEN Je weet wat een bank is en doet. Je kent de (financiële) gevolgen van rood staan, kopen op afbetaling en een lening afsluiten.
Welkom ik maak me sterk.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
Hoe maak ik een PowerPoint presentatie?
Omdat jou welzijn op het werk voor ons belangrijk is!!!
Hoofdstuk 11 Het arbeidsreglement. 2 Toepassingsgebied van de wet van 8 april 1965 – Alle personen die arbeid verrichten onder het gezag van andere personen.
Subsidie Sociale innovatie en vitale bedrijven VAPRO Subsidieadvies.
De leerlingenraa d Laat je stem horen!
Wie is Altersum Onafhankelijk adviseur. Altersum verkoopt geen producten en heeft geen aanstelling bij een bank en/of verzekeraar. Sterker.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR) Drees 1950
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
Sociale verkiezingen 2016 Voorlopige resultaten Persconferentie 25 mei 2016.
JOUW BEDRIJF GAAT INNOVEREN?
Even voorstellen Marion Hijmensen Eigenaar 2toGrow, staat voor samen groeien Borging en transfer naar de praktijk Certified Professional Jump Movement.
Workshop inspraak gemeentelijk jeugdbeleid
Voeg hier een foto van het product in
23/07/2018 Direct Doelgroepgericht schrijven (I) Semester 1, blok 1, studiejaar
Presentatie bedrijfsplan
Bedrijfsnaam Producten en services
Duurzame inzetbaarheid
Sociale verkiezingen Lijst Nr. 3 – LBC-NVK
Werkmethode Bouwstenen voor familiebeleid KansPlus en ‘s Heerenloo
De Ondernemingsraad.
Duurzame inzetbaarheid
Rekenen in andere vakken
Arbocatalogus 13 januari 2019.
Wetenschapsbeursproject
Voeg hier een foto van het product in
<naam bedrijf> & <naam school>
Transcript van de presentatie:

Dag collega’s, Richtlijnen voor PPT te gebruiken door militanten voor personeelsvergaderingen en ledenvergaderingen. Deze PPT is voor alle duidelijkheid niet af, onder de rubriek commentaar vinden jullie een aantal richtlijnen. Bvb.: over een foto die gebruikt werd maar die moet vervangen worden door een eigen foto. Bedoeling is met groepsfoto’s te werken waar dit kan. Het is de bedoeling de nadruk te leggen op het gezamenlijk werken. Bij de realisaties en programma is de bedoeling in het kort de drie of vier belangrijkste realisaties of punten uit het programma weer te geven. Op een aantal dia’s is het ook de bedoeling de data te vermelden die van toepassing zijn in de onderneming. En de namen van de verantwoordelijke contactpersonen en afgevaardigden SD te vermelden. Er kan ook gekozen worden om een aantal dia’s weg te laten of bij te voegen. Dit alles laten we over aan de militantenkern of secretarissen Deze dia laat je best weg nadat de PPT is aangepast. Veel succes.

Wat is dat? Sociale verkiezingen

Sociale verkiezingen, een kans om uw stem te laten horen in uw bedrijf. Heb mee inspraak in het beleid van je onderneming via: -Ondernemingsraad -Comité voor veiligheid en preventie (CPBW)

Wat doet een ondernemingsraad

Controle: -Naleving wetten -Overheidssteun -Stages -Vervanging SWT -…….. Beslissingen: -Arbeidsreglement -Jaarlijkse vakantie -Sociale werken -Opname tijdkrediet -………. Informeert de werknemers over: -Gelijke kansenbeleid -Camerabewaking -Financiële situatie -…………….. Advies: -Innovatie -Winstparticipatie -Personeelsbeleid -Functieclassificatie -……….

Wat doet een comité preventie en veiligheid

Stress Pesterijen Toezicht op wetgeving Medisch toezicht Jaarlijks aktieplan Inrichting werkplaats Bedrijfsvervoerplannen Toezicht op veiligheidsdienst Bedrijfskledij Risicoanalyse

In 2012 koos u voor ons:

Wat hebben we gerealiseerd

In de ondernemingsraad

In het comité voor veiligheid, preventie en verfraaiing van de werkplaatsen

Waar gaan we voor? Ons programma.

Ondernemingsraad

Comité voor veiligheid en preventie

Geef ons een stem Dat kan je op twee manieren: Geef jezelf een stem

Word kandidaat Wil je het opnemen voor je collega’s? Stel dan je kandidatuur voor: … / …. / 2016 Heb je nog vragen neem contact op met:

Stem voor de ACV LBC-NVK kandidaten

Uw inbreng wordt gewaardeerd Waaraan moeten wij meer aandacht besteden in: Ondernemingsraad CPBW U kan ons steeds contacteren via: Eventueel contacten of blog of mailadres.

Nog even voorstellen: Onze syndicale delegatie.

Wat doet een syndicale delegatie? Onderhandelt met de directie Sluit collectieve akkoorden af. (cao’s) Behandelt individuele dossiers

Op hen kan je steeds rekenen: Lijst van afgevaardigden.

Op … mei 2016 rekenen wij op uw vertrouwen