De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Arbocatalogus 13 januari 2019.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Arbocatalogus 13 januari 2019."— Transcript van de presentatie:

1 Arbocatalogus 13 januari 2019

2 W W W Inhoud at is een arbocatalogus? aarom gebruik je hem?
at staat er in? W W W 13 januari 2019

3 Opbouw Arbo-wetgeving
Arbobesluit Arboregeling Arbocatalogus vastgesteld door soc. partners Arbobeleidsregels vastgesteld door de overheid Om uit te leggen wat een arbocatalogus is, is het goed eerst (kort) iets vertellen over de wetgeving. Alles wat in het oranje kader staat is wet. Tot voor kort waren er arbobeleidsregels. Hierin had de overheid/Arbeidsinspectie vastgelegd hoe je aan de wet kon voldoen. Op voorstel van SER (sociale partners) zijn de beleidsregels afgeschaft en vervangen door arbocatalogi. Hierin omschrijven sectoren en bedrijven (dus: werkgevers en werknemers) zelf hoe ze in hun sector of bedrijf aan de wet kunnen voldoen . Oude situatie Nieuwe situatie 13 januari 2019

4 Verantwoordelijkheid
2010 Werkgevers/werknemers De arbocatalogus past in het beleid van de overheid: steeds meer verantwoordelijkheid bij werkgevers en werknemers Eerst stelde de overheid tot in detail vast wat je moest doen. Nu stelt de overheid steeds meer de doelen vast. Bijvoorbeeld: de geluidsbelasting mag niet meer zijn dan gemiddeld 80 decibel per dag. Hoe je dat bereikt, mag een sector/bedrijf zelf bepalen. Aan de ene kant is dit lastig: je moet zelf bepalen wanneer het goed is en je draagt zelf de verantwoordelijkheid. Aan de andere kant: het biedt sectoren/bedrijven kansen om de arbeidsomstandigheden aan te passen aan de situatie in de sector/het bedrijf. De uitspraak: Het moet of mag niet van ‘de arbo’ geldt dus niet meer. Er moet weinig en er mag heel veel, als je het maar gezond en veilig doet. 1900 Overheid 13 januari 2019

5 Wat en hoe van de arbocatalogus
Website met oplossingen en werkwijzen voor gezond en veilig werken Niet statisch. Kan elk moment worden aangepast. Opgesteld door vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers Wordt gebruikt door de Arbeidsinspectie bij inspecties Eigenlijk is een arbocatalogus niet meer dan een soort oplossingenboek, waarin per sector staat aangegeven hoe je gezond en veilig kunt werken. Omdat er steeds nieuwe en betere oplossingen zullen komen, is het flexibel. Nieuwe oplossingen en werkwijzen kunnen snel worden toegevoegd en oude oplossingen kunnen worden verwijderd. Om de catalogus te laten aansluiten op de praktijk, is de catalogus samen met werkgevers en werknemers uit de praktijk opgesteld en wordt hij samen met hen actueel gehouden. Ook de Arbeidsinspectie gaat ervan uit dat wat in de arbocatalogus staat goed is (zij toetsen dit ook). De Arbeidsinspectie houdt hier bij haar inspecties rekening mee: werk je volgens de arbocatalogus dan mag je bij een bezoek van de arbeidsinspectie geen problemen verwachten. Werk je op een andere manier dan zul je als bedrijf zelf moeten aantonen dat ook deze werkwijze gezond en veilig is. 13 januari 2019

6 Relatie Arbocatalogus - RIE
Arbocatalogus omschrijft goede werkwijzen op sectorniveau RIE inventariseert veiligheids- en gezondheidsknelpunten op bedrijfsniveau Arbocatalogus biedt oplossingen bij de aandachtspunten die uit de RIE komen De arbocatalogus heeft een duidelijke relatie met de risico-inventarisatie en – evaluatie (RIE) De arbocatalogus omschrijft op welke manieren je gezond en veilig kunt werken in een sector. Met de risico-inventarisatie en -evaluatie kun je vaststellen wat op jouw bedrijf de gewenste werkwijze is. De arbocatalogus kan je dan helpen bij het zoeken naar oplossingen. 13 januari 2019

7 Belanghebbenden Werknemers
Seizoenswerkers, bedrijfsverzorgers, oproepkrachten, etc. Werkgevers/Ondernemers Meewerkende gezinsleden De sector als geheel Wie hebben er allemaal belang hebben bij de arbocatalogus? . In onze sector hebben we naast de typische werknemers (vaste) en werkgevers (in een directiekamer) te maken met ondernemers en gezinsleden die dezelfde werkzaamheden doen en het dus zelf aan de lijve ondervinden als arbeidsomstandigheden slecht zijn. Daarnaast wordt in de sector o.a. door het vele seizoensgebonden werk veel gebruikt gemaakt van oproepkrachten, seizoenswerkers, etc. Dit betekent dat naast de groep van werknemers van ± mensen nog zo’n mensen belang hebben bij goede arbeidsomstandigheden. 13 januari 2019

8 Waarom Arbocatalogus 13 januari 2019 Voorkomen van onveilig gedrag.
Foto genomen door één van de collegae vanuit onze stand op een beurs 13 januari 2019

9 Waarom Arbocatalogus 13 januari 2019
Voorkomen dat er onveilige machines worden gemaakt en ingezet. 13 januari 2019

10 Waarom Arbocatalogus 13 januari 2019
Stimuleren van nieuwe creatieve oplossingen die weer opgenomen kunnen worden in de arbocatalogus. 13 januari 2019

11 Onderwerpen Fysieke belasting Veiligheid Gevaarlijke stoffen
Trillingen/lawaai Klimaat/straling/verlichting Psychische belasting Bedrijfshulpverlening Arbobeleid Bijzondere groepen Tot nu toe zijn vooral de onderwerpen lichamelijke belasting en veiligheid in de arbocatalogus uitgewerkt Hiermee is de arbocatalogus nog niet af. Er wordt hard aan het afronden van de overige onderwerpen. 13 januari 2019

12 www.agroarbo.nl www.groenearbo.nl www.arbocatalogusbosennatuur.nl
Uitstraling arbocatalogus: Waarom zou je het moeilijk doen als het gemakkelijk kan. Via de link kun je doorklikken naar de online versie 13 januari 2019

13 Bedankt voor de aandacht.
Vragen? Bedankt voor de aandacht. 13 januari 2019


Download ppt "Arbocatalogus 13 januari 2019."

Verwante presentaties


Ads door Google