Welk beleidsspeerpunt hebben we gekozen?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
TVW actieplan waar wij met elkaar aan willen werken.
Advertisements

Training/jeugdbeleidsplan
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Zoektocht nieuw bestuur
“Smash sportief op weg naar 2020”
Beleidsplan sc Victoria ’04
Beleidsplan Badminton vereniging Doesburg
BELEIDSPLAN 2012 –  Bestuurlijke taken  Bestuur en vrijwilligers  Ouderenbeleid  Communicatie en PR  Scholing.
VIOS Ouderavond Welkom.
Website voor bewonerscommissies
Sponsoring Sponsoring Welkom bij de workshop Astrid en Miek Meldpunt Vrijwilligerswerk.
1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,
Methodisch begeleiden
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Commissies Technische commissie o Zorgdragen voor de organisatie rond trainingen o Het samenstellen van teams o Zorgdragen voor de organisatie van toernooien.
Structuur per juni 2008.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
SPIKER OP (CLUB)KOERS.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
Algemene Ledenvergadering 12 mei 2014 RS. Onze Club TENNIS2TENNIS Van Elkaar en voor Elkaar? WW 5. Visie nieuw Bestuur.
voor uw vrouwenvereniging of kring
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
VOORLOPIG BELEIDSPLAN LTV NEER Jaarvergadering Jan
Sportcafé Amsterdam Zuid
Commissievergadering
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
Info-avond ouders en leden RKSVB
Opbouw Wat is Rotaract Organisatie Praktijk Commissies Afsluiting Rotaract met elkaar, voor elkaar! ROTARACTROTARACT.
Participatie en Portaal
Groningen = Oranje = VVD. In beweging  We kunnen niet alles.  We zijn vrijwilligers.  Geen uitgebreide plannen of beleidsstukken.  Welke accenten.
plaats datum naam trainer
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN INFORMATIEAVOND. Agenda 1. Welkom / Even voorstellen 2. Leeftijd categorieën en trainingen 3. Begeleiding 4. Wat als je lid wordt!
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Beleidsplan Vervolg 29 maart 2010 ALV. –Beleidsplan was een aanzet –Vervolgstap was het maken van een verdiepingsslag middels activiteitenplannen.
Naar een nieuwe bestuurlijke structuur
Plan van Aanpak Banencommissie Gepresenteerd op ALV in Hoogwoud 6 okt door Gerrit de Groot.
Algemeen beleidsplan IJBM doel van de vereniging “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in.
Quo Vadis? Vrijwilligersdag 24 mei 2014.
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
Werkgroep wervend toernooi Concept en Plan van Aanpak 1.
1 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering Vrijdag 3 oktober 2008 c.k.v. Avanti.
Historische Vereniging Raalte en Omstreken
Aan de slag met waarderend vernieuwen
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 5 Onderzoek naar externe financiële mogelijkheden en inzet van mensen en middelen.
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
ROTARY CLUB ……. Jaarplan 2016 – 2017 Bestuur bestaande uit: Voorzitter: naam Inkomend voorzitter: naam Secretaris: naam Penningmeester: naam Uitgaand voorzitter:
VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN   Voetbalclub  ONS Boso Sneek   Dinie van der Wal, bestuur.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
Toekomstplan Terugblik Toekomstplan Nieuw bestuur, impuls om vereniging tot bloei te brengen met aandacht voor diverse doelgroepen.
Zoals ingeschreven bij de KNVB en KvK
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
Cursus vrijwilligers werven
Cursus vrijwilligers werven
23 februari 2017 HV de Sprint.
Portefeuille verdeling bestuur 2017
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
Algemene ledenvergadering
Kantinecommissie Voorlichtingsavond 5 en 12 september 2018
Vrijwilligers Nóg meer samenwerking onderling ‘gebruik’ maken van elkaars vrijwilligers Elkaars kennis gebruiken; een buitenstaander heeft een frisse blik.
Presentatie Jeugdcommissie.
Transcript van de presentatie:

Welk beleidsspeerpunt hebben we gekozen? Plaatje Krajicek Wat is onze stip op de horizon?

Ledenwerving en ledenbehoud

Ledenaantal loopt terug. Toch werven we ieder jaar nieuwe leden (20 à 30) Conclusie: er zeggen per jaar meer mensen op dan dat er bij komen IN UIT TONIDO

Conclusie… Doorgaan en intensiveren van ledenwerving Maar accent op ledenbehoud!

Ledenbehoud Belangrijke aspecten voor nieuwe leden: zich welkom voelen snel vertrouwd raken met de gang van zaken binnen de vereniging trainings- en speelmogelijkheden op hun eigen niveau geboden krijgen betrokken worden bij de vereniging Dit raakt in feite alle activiteiten en commissies van Tonido

Welke acties? Aandacht vragen van alle leden en commissies na te denken over welke acties zij kunnen ondernemen die bijdragen aan ledenbehoud (nieuwe leden welkom laten voelen) Instellen ledencommissie a Instellen commissie PR & communicatie 2015, wel contact met sponsor Maurice Ambaum via Peter Reumkens Mede gelet op de minder sterke punten zoals naar voren gekomen uit de analyse: Niet terugtrekken in de bekende vriendengroepjes maar deze openstellen voor nieuwe leden

Ledencommissie Taken met betrekking tot: Ledenadministratie (splitsing van de taken die nu nog allemaal bij de penningmeester liggen); a Ledenwerving Ledenbehoud

Mogelijkheden voor ledenwerving Aansluiten bij de open dagen van de KNLTB a Ook in september een open dag (in combinatie met tennisactiviteit in het dorp (markt?)) a Inzetten t.b.v. schooltennis als onderdeel van de gymlessen plaatsvinden Wervingsactiviteiten per leeftijdsgroep (bijvoorbeeld ook op 55+ richten) Potentiële doelgroepen als nieuwe bewoners en jeugd actiever benaderen Bonus voor aanbrengen nieuwe leden Organiseren van opentrainingen Speciaal tarief voor uitwonende studenten a Zomertarief: 2015 (voorwaarde was mogelijkheid afsluiting toegangspoort) Kennismakingstoernooien organiseren, zoals: stratentennis (buurtverenigingen) 2015 bedrijventennis toernooien voor sponsoren

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Mogelijkheden voor ledenbehoud Welkomsgesprek voeren. In beeld krijgen wat de (nieuwe) leden verwachten van de vereniging en wat voor achtergrond ze hebben (met betrekking tot eventueel vrijwilligerswerk) a Bijeenkomst voor nieuwe leden a Introductie en begeleiding van nieuwe leden, wegwijs maken binnen de vereniginga Introductieboekje (in samenwerking met communicatiecommissie) a Actief proberen nieuwe leden te koppelen zodat er nieuwe tennisgroepjes ontstaan om samen te kunnen spelen/trainen; In samenspraak andere commissies: aparte (toss) activiteiten voor beginners introductie bardienst, a toernooimogelijkheden bieden etc. a nieuwe jeugdleden: hoofdregel is: les, indelen in teams en competitie spelen a

Aaaach… nieuwe commissies?!

Hoi Nieuwe commissies!!! Hoi Nieuwe commissies!!

Commissie communicatie Instellen communicatiecommissie (o.a.): nieuwe website a introductieboekje voor nieuwe leden a extern communiceren: kranten etc. a tevredenheidsonderzoek bij de leden promoten tennis in het algemeen en Tonido in het bijzonder a interne nieuws/communicatievoorziening verbeteren (digitale nieuwsbrief) a periodiek overleg commissies en bestuur

Hè, hè, komt er nog meer…?

Overige actiepunten Beschrijving bestaande en gewenste commissies: samenstelling taken welke werkzaamheden frequentie werkzaamheden wie doet wat vrijwillig of betaald samenhangende kosten budget daadwerkelijk gemaakte kosten

*Prestatief Tennis: ook wel technische commissie genoemd ALV Bestuur Compe-titie Prestatief tennis* Jeugd commissie PR & Communicatie Accom- modatie Sponsor- commissie Toernooi-commissie Kantine BC Leden- commissie *Prestatief Tennis: ook wel technische commissie genoemd

Consequenties: Financiële administratie koppelen aan de diverse commissies Geeft inzicht in de noodzakelijk kosten op jaarbasis en op de (middel) lange termijn Hierdoor kunnen beleidsbeslissing goed onderbouwd worden genomen

Overige actiepunten (Uittreksel) beschrijvingen publiceren op de site, zodat voor iedereen helder wordt hoe we zijn georganiseerd en welke werkzaamheden binnen de vereniging plaatsvinden Permanent op zoek naar kostenbesparingsmogelijkheden (in samenspraak commissies; zonnepanelena, LED-verlichting?) Sfeerverbetering kantine Toegang tennispark (cardreader)a

We moeten het samen doen!

Dan hebben we gezamenlijk succes!!

Focus ?

VRAGEN ?

Bedankt voor uw aandacht!