1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,

Presentatie over: "1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling,"— Transcript van de presentatie:

1 1 Club & cultuur Hockey •Sportiviteit voor prestatie, proces voor resultaat, plezier en prestatie gaan hand in hand •Elk lid kans op maximale ontwikkeling, op welk niveau dan ook •Opstellen van eenduidig technisch beleid •Meer zorg voor evenwichtige teams breedte hockey •Uniformiteit in technisch kader en meer begeleiding (middels technisch coördinator) •Meer contact tussen trainer en coach •Club van en voor de leden •Beleving en bezieling bij alle leden op elk niveau •Betrokkenheid, actieve participatie, eigen initiatief •Cultuur behouden en onafhankelijk van grootte •Iedereen moet zich veilig en thuis voelen •Maak goede afspraken met elkaar zodat je op elkaar kunt vertrouwen en dat je weet wat je aan elkaar hebt

2 •Ruimere openingstijden clubhuis voor de gastvrije sfeer en meer binding •Meer begeleiding op alle fronten •Bestuur: meer besturen en minder uitvoeren •Meer uitvoering naar de commissies •Kleinere en overzichtelijkere taken •Eigenaarschap bij de leden bevorderen Organisatie •Meer gerichte en eenduidige communicatie •Website toegankelijker maken •Meer tools om betrokkenheid richting de club en onderlinge verbondenheid te genereren •Consistentie in boodschappen: wat verwachten we van elkaar •De leden zijn de ambassadeurs •Meer aandacht voor media en sponsoren •Structurele nieuwsbrief Communi- catie

3 •Ruimere openingstijden clubhuis voor de gastvrije sfeer en meer binding •Meer begeleiding op alle fronten •Bestuur: meer besturen en minder uitvoeren •Meer uitvoering naar de commissies •Kleinere en overzichtelijkere taken •Eigenaarschap bij de leden bevorderen Organisatie •Meer gerichte en eenduidige communicatie •Website toegankelijker maken •Meer tools om betrokkenheid richting de club en onderlinge verbondenheid te genereren •Consistentie in boodschappen: wat verwachten we van elkaar •De leden zijn de ambassadeurs •Meer aandacht voor media en sponsoren •Structurele nieuwsbrief Communi- catie

4 4 Accom- modatie •Clubhuis ruimer openstellen en onderzoeken hoe de bar nog beter benut kan worden •Moderniseren van kleedaccommodatie •Medische ruimte en opslag ruimtes realiseren •Rookvrij terras? •Verbeteren van fietsenstalling en relatie velden – clubhuis

5 Hoog gekwalificeerd trainers potentieel goed sportief gedrag / respect gebrekkige communicatie functionele accom- modatie (meisjes) club met regiofunctie weinig hockey ouders van en voor iedereen wens voor meer eenduidig- heid afspraken onvoldoende verankerd/ uitgedragen open en laag- drempelig hechte en plezierige club veel uitvoerende taken bij bestuur = gewenste aanpassingen Dash is een regionale club waar de leden zich thuis voelen en waar en grote onderlinge verbondenheid en betrokkenheid is en waar geborgenheid, veiligheid en sociale omgang hoog in het vaandel staan Verbonden- heid en betrokkenheid zijn de sleutel- woorden om de huidige clubcultuur te behouden ook al wordt de club nog groter. En de leden dienen voldoende gefaciliteerd en geïnspireerd worden om zichzelf maximaal te ontwikkelen heldere afspraken op alle nivo’s protokollen met individuele ruimte kleine overzichtelijk etaken op alle nivo’s K rendement trainers optima- liseren K gerichte acquisitie voor jongens ouders kennis laten maken met hockey K Stroom- lijnen van clubcom- municatie