1 De “ondernemende oudere” kiest voor inhoud en kwaliteit, ook voor bewegen.. Dit vraagt om innovatie.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
Advertisements

Gymzaal van de Toekomst WELKOM
Innoveren voor gezondheid
Hoe ontstond dit initiatief ?
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Sport en WMO: Kwetsbare groepen
19 april 2011 Programma Wonen en Zorg 10.00Opening door projectleider, Edith Mostert Kees Nauta, adviseur/onderzoeker Het Pon De maatschappelijke.
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Ondernemen in de praktijk
Duurzaamheid Bert van de Merwe.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
Gemeenschappelijk wonen op leeftijd Sociale netwerken en zorgposities van ouderen in woongemeenschappen.
Workshop 5 •Dialoog voorbij de leeftijd • Suzan Langenberg • Catherine Schnitzer.
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
Ouderenweekcampagne Actief ouder worden, een leven lang • Ouderenweek 2012: november • Europees Jaar 2012 ‘Actief ouder worden en solidariteit tussen.
1 Wat is microfinanciering ? 2 1. De financiële behoefte.
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
TIJD VOOR SENIORENSPORT 'Bewegen als levenslange uitdaging' Task Force 50+ Sport en Bewegen Donderdag 1 december 2005 Remco Boer, Hans Arends (NISB)
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Veranderingen in de zorg
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Kwaliteit van leven in Limburg
Ouderen: aan de slag of aan de kant ? Vlaams ouderenparlement 26 april 2010 Lieve De Lathouwer expertisecentrum Leeftijd en Werk.
Kwaliteit van Geestelijke Verzorging 2e Symposium Religie en Zorg, vrijdag 22 juni 2012 Bijdrage Drs. Joleen Kieneker Student religiewetenschap en bestuurder.
Veghel Transparant (lid VPPG)1 Hoofdlijnenprogramma raadsverkiezingen 3 maart 2010 Veghel Transparant! voor leefbaarheid & gezondheid.
Nieuwe vrienden maken en
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Samenwerken in burgerschap
Elke 7 seconden een nieuw getal
Van diagnose naar etiket Discussiemiddag 19 juni 2013 Centrum voor Ethiek 1.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Hoofdstuk 18 Veranderingen in organisaties tot stand brengen
13 maart 2014 Bodegraven 1. 1Korinthe Want gelijk het lichaam één is en vele leden heeft, en al de leden van het lichaam, hoe vele ook, een lichaam.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
Sjoerd Kooiker (met dank aan Josje den Ridder)
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Vergrijzing, ontgroening en bevolkingskrimp in Brabant
Domotica beleid en inzet VWS
Het sport- en beweeggedrag van de 50-plusser Eénmeting.
Sportief actieve leefstijl Haagse ouderen
Missie, visie, strategie & jaarplan
Jongeren Preventie Team
Arbeidsparticipatie van oudere werknemers Discussiemiddag Leeftijd en Gezondheid op het Werk Utrecht, 27 oktober 2009 Dr. Rob Gründemann, Senior Onderzoeker/Adviseur.
Gemeenten, Wmo en GGZ Bob van der Meijden VNG 9 februari 2006.
Kwaliteit van leven in Limburg Voordracht ten behoeve van politiek debat en maatschappelijke organisaties in Limburg Dr. Nol Reverda, lector Hogeschool.
Leeftijd en Beleid De OR aan zet Platform voor medezeggenschap in bibliotheken 5 maart 2008 Silvia van den Heuvel.
1 Praktijkopleiderscyclus Cursussessie 1 Begeleiden en beoordelen.
De toekomst maak je zelf
Geschikt wonen voor iedereen (GWI) Mw. M.P. Heerkens Wethouder Sociale Zaken, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Grondbeleid 14 oktober 2009 Woonzorgzones.
Kinderen kansarm gezin
Ethnicity, gender and entrepreneurship
Herstructurering Sociaal Domein
Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014
Gemeente Nijmegen Informatiebijeenkomst Hervorming gesubsidieerde arbeid 13 januari 2011 Mark van der Velden projectleider.
Verkiezingen 2006.
Vitale opgaven voor de Stad november 2014
Maak werk van gezondheid
Doe je zeg! Via de ouderenraad? 21 november 2014 Veerle Baert.
Subsidiebeleid Barendrecht
MANTELZORG IN ONZE MAATSCHAPPIJ
“Hoe ver is Friesland” programma: uur: Welkom door dagvoorzitter Jan de Keijzer uur: Dementiezorg, hoe ver is Friesland? Roelof Jonkers
Leven Lang Leren Een Publieke en Private Zorg ? Prof dr Frans Leijnse.
Topsport en breedtesport
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Transcript van de presentatie:

1 De “ondernemende oudere” kiest voor inhoud en kwaliteit, ook voor bewegen.. Dit vraagt om innovatie

2 Maatschappelijke ontwikkelingen De vergrijzing zet door. De leeftijdscategorie van 50 jaar en ouder wordt steeds groter

3 Vergrijzing maar geen ontgroening >

4 36% 41% 31% 41%

5 Maatschappelijke ontwikkelingen De vergrijzing zet door. De leeftijdscategorie van 50 jaar en ouder wordt steeds groter Ouderen bewegen te weinig.

6 Sportdeelname naar leeftijd (in %) ,687,991, ,783,886, ,976,474, ,662,263, ,739,047, ,623,434,5

7

8 Maatschappelijke ontwikkelingen De vergrijzing zet door. De leeftijdscategorie van 50 jaar en ouder wordt steeds groter Ouderen bewegen te weinig. Gebrek aan sport en beweging is slecht voor mensen zelf, voor bedrijven en instellingen en de samenleving als geheel: gezondheid, sociale integratie.

9 Maatschappelijke ontwikkelingen De vergrijzing zet door. De leeftijdscategorie van 50 jaar en ouder wordt steeds groter Ouderen bewegen te weinig. Gebrek aan sport en beweging is slecht voor mensen zelf, voor bedrijven en instellingen en samenleving als geheel: gezondheid, sociale integratie. Stimuleren tot sport en beweging is een vorm van preventie: vermindert de zorgbehoefte, verlaagt de gezondheidskosten.

10 Maatschappelijke ontwikkelingen TNO schatting(2002) Kosten gezondheidszorg als gevolg van onvoldoende actieve leefstijl: € 744 miljoen per jaar ergo: besparing door terugdringen van inactieve leefstijl

11 Maatschappelijke ontwikkelingen De vergrijzing zet door. De leeftijdscategorie van 50 jaar en ouder wordt steeds groter Ouderen bewegen te weinig. Gebrek aan sport en beweging is slecht voor mensen zelf, voor bedrijven en instellingen en samenleving als geheel: gezondheid, sociale integratie. Stimuleren tot sport en beweging is een vorm van preventie: vermindert de zorgbehoefte, verlaagt de gezondheidskosten. Inactieve ouderen komen niet vanzelf in beweging. Zeker voor de huidige generatie 50+ die nog niet is opgegroeid in een cultuur waarin sport en bewegen vanzelfsprekend was. Goede voorzieningen alleen zijn onvoldoende.

12 Toen 10 Nu 50 Toen 10 In Toen 10 In

13 Maatschappelijke ontwikkelingen Op grond van voorgaande argumenten: Stelling: Organisaties op het gebied van wonen, zorg, welzijn en gezondheid moeten snel in actie komen door beleid en programma’s te ontwikkelen om ouderen meer in beweging te brengen en te houden.

14 Maatschappelijke ontwikkelingen Voor effectieve bewegingsprogramma’s en verantwoorde bewegingsbevordering is de hulp van deskundigen nodig. Als adviseur over vragen mbt sport en bewegen van 50+ Als opleider die scholingsprogramma’s ontwikkelt Als innovator die nieuwe bewegingsactiviteiten ontwikkelt Als organisator van bewegingstimuleringsprojecten Deskundigen met de hiervoor gewenste competenties zijn nog onvoldoende op de arbeidsmarkt te vinden.

15 Maatschappelijke ontwikkelingen (Sport)opleidingen zijn al begonnen deze deskundigen op te leiden Wanneer wordt de markt zich bewust van de urgentie en gaat middelen vrijmaken om deze deskundigen aan te stellen?

16 Discussie Zijn instellingen op het gebied zorg, welzijn en wonen en bedrijven als zorgverzekeraars zich bewust van de noodzaak om met prioriteit aandacht te hebben voor eerder genoemde ontwikkelingen? Welke belemmeringen ondervinden instellingen bij het adequaat reageren op deze ontwikkelingen. Welke samenwerkingsmogelijkheden zijn er, wie voelt zich geroepen om financieel in beweging te komen?