Associate degree 26 november 2010

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Leiderschap in beweging
Advertisements

Wat is VLM? Succesvol ondernemen met je medewerkers
26 november 2010 Arbeidsmarkt-relevantie voor de Ad A.O.W.-overleg I Hans Daale.
Wij stellen ons graag aan u voor!
RESULTAATGERICHT WERKEN in verbinding met de totale organisatie
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Presentatie schoolsysteem
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
Mobiliteit en Loopbaan
1 KM2.0 Bijeenkomst De Praktijk NUON: ‘Hoe gaan we om met vergrijzing?’
& People4Change.
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
Opleiding Aviation Presentatie Themadag Engineering 18 november 2011
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
Ondernemend Onderwijs in de regio. De droom in 2011: Onderwijs, bedrijfsleven en andere partners geven ondernemend onderwijs vorm en voeren dit gezamenlijk.
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
Associate degree en de praktijk met Hogescholen
Valorisatie Programma Rotterdam
VTB Technasium Vakcollege
OR-platform 15 november.
Leven Lang Leren en EVC mr drs J.C.N. van Kessel 10 oktober 2008.
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening HAN/MZD/2011.
Deel wat je weet en weet wat je deelt
Samenwerking HBO en bedrijfsleven
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Opleiden van medewerkers
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
Invoering Associate degree Hans Daale Leido. Aan bod komen… ► Nog even: Wat is de Associate degree… ► Verdere uitrol ► Discussiepunten die nu spelen ►
Havo/vwo - 9 oktober 2008 Associate degree Hans Daale Leido.
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
Associate degree en MBO-HBO
Wet- en regelgeving 12 mei Waarom? ► Opleidingen zijn gebonden aan lesplaatsen ► Voltijd: op school – stage – projecten elders ► Deeltijd: op school.
Associate degree Hans Daale, Leido Jan Nienhuis, Ecabo Beroepskolommenmanifestatie 2007.
Associate degree Een stand van zaken Hans Daale NVS-NVL 11 oktober 2007.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
HRL - Tb Department | 02/10/2013 | © Robert Bosch GmbH / Bosch Transmission Technology B.V All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation,
Passend Onderwijs MBO en professionalisering
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
In 4 jaar van vmbo 3 naar HBO
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
Legrand Nederland: - onderdeel van Legrand Group - producten en systemen voor elektrotechnische laagspanningsinstallaties en datanetwerken - ca. 150 medewerkers.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Naam van de Auteur 7 januari 2008 IPVO Werkbijeenkomst Leermiddelenbeleid Leeuwarden Ronald Kool, relatiemanager vo 25 november 2010.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
ACT Advies, Consultancy & Training Note: deze presentatie is op hoofdlijnen beschreven en vraagt om nadere toelichting.
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Vrije gedachten bij vmbo-mbo-Ad Hans Daale Leido.
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Praktijkbegeleiders bijeenkomst verkenning van de mogelijkheden voor een samenwerking 18 november 2015 Filmpje..\..\Algemeen\Herziening mbo_ Wat levert.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
©Van Weert + Partners, 2005 Leergang CMS Exclusief voor VGN leden Van Weert + Partners Najaar 2005.
Arial, 38pt/42pt, heading. Tekst Arial, 32 punt Tweede niveau, 28 punt Derde niveau, 24 punt –Vierde niveau, 20 punt »Vijfde niveau, 16 punt Strategische.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Met Minder Meer en Beter
Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.
23 maart 2017 profilering.
WELKOM Verdiepingsdag Europees Parlement Ambassador Scholen
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
JAN HOLSAPPEL.
Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014
Sectie mbo-hbo.
Versterk de Jobcoach IN de school
Lennart Nooij & Linda Lemmens
Leiderschapsontwikkeling
Transcript van de presentatie:

Associate degree 26 november 2010 G.D. Liaison & Development ger@dijkstradevelopment.nl Mob nr: (31)6- 109 270 29 Ger Dijkstra G.D. Liaison & Development

Agenda Voorstellen Samen op weg naar succes Associate Degree Associate Degree = maatwerk Samenwerking Samenvatting 2

Samen op weg naar succes Ondernemingen die willen GROEIEN moeten constant vernieuwen. Dit vraagt - constant aanpassingen aan onze PRODUCTEN & PROCESSEN - optimaal gebruik van de IDEEËN & CREATIVITEIT medewerkers. Er bestaat een direct verband tussen: - de creativiteit van onze managers, onze medewerkers, onze talenten de groei van onze bedrijven Kennis is de sleutel tot die creativiteit!

Krachtenmodel Noodzaak Doet bewegen Visie Geeft richting Succes Doet geloven Spirit Geeft kracht Structuur Lokt uit Capaciteiten Maken haalbaar Systemen Bekrachtigen

Stelling Wij presteren alleen op topniveau als de juiste competenties worden gestimuleerd. 5

Associate degree Onderdeel van de Corporate HR Ad officieel erkend diploma Professionalisering van winkel-/regiomanagers en talenten uit de verkoop - omvang winkels / organisatie platter - span of control leidinggevende groeit, organisatie talent noodzakelijk - leidinggevende moet alle facetten van leidinggeven beheersen - lokaal ondernemerschap maakt het verschil tussen succes of middelmaat - vergrijzing staf vraagt om nieuwe talenten

Associate degree (vervolg) Duale incompany opleiding op HBO niveau Ideale schakel na interne beroepsopleiding op MBO niveau i.s.m. NCvB Ontwikkelen van competenties, inleren van cultuur & management, values & behaviours van de eigen organisatie Ontwikkelen van bedrijfsspecifieke - kennis & vaardigheden - gedrag - houding & persoonlijkheid

Associate degree (vervolg) Visie & Missie van de eigen business unit, gekoppeld aan ambitie van individuele medewerkers en marktleiderschap van ieder format Stimuleren van doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling (POP / PAP / Portfolio)

Associate degree (vervolg) Employability Cross format learning Leren van elkaar (werkplek / formule) Ervaringen delen Best practices Netwerken

Associate degree (vervolg) Kennisplatform binnen de eigen organisatie Kweekvijver  vergrijzing  werving & selectie Aantrekkelijke werkgever op de interne & externe arbeidsmarkt (aandacht / betrokkenheid) Combinatie van Leren & Werken; “Een leven lang leren” Optimaliseren van bedrijfsresultaat Versterken van het winkelconcept

Associate degree = maatwerk Associate degree; 1e twee jaar van HBO opleiding Eventueel opvolgend Bachelor (derde en vierde jaar) Duaal onderwijs, leren & werken (Een leven lang leren) Competentie ontwikkeling staat centraal De praktijk is leidend / concrete praktijkvoorbeelden uit de eigen werksituatie staan centraal

Associate degree = maatwerk (vervolg) Associate degree sluit aan op de ervaring en bestaande kennis van de deelnemer Programma in nauw overleg met het werkveld Bedrijven voeden het HBO en het HBO voedt het bedrijf “Matchmaking” in de bemanning. Docent en trainer kunnen de vertaalslag maken van theorie naar praktijk en omgekeerd Deelnemer brengt intuitie en ervaring mee. Opleiding zorgt voor theoretische context.

Associate degree = maatwerk (vervolg) Bedrijfscoach: leidinggevende van de deelnemer Locatie van lesgeven: - Leeuwarden voor 2-daagse trainingen - op locatie van deelnemende formats Gastsprekers op 2 daagse trainingen te Leeuwarden Rondleidingen op locaties

Waarom samenwerking met Stenden Retail Business School ? Ondernemerschap Partnership Associate degree accreditatie Programma in nauw overleg met het werkveld Docent en trainer kunnen vertaalslag maken van theorie naar praktijk en omgekeerd Ervaring met duaal onderwijs Internationalisering Bachelor aansluitend is mogelijk

Samenvatting De Associate degree Dak op Opleidingshuis MBO 4 niveau Professionalisering van de organisatie Behouden van medewerkers / stimuleren van doorgroeimogelijkheden Organisatie aantrekkelijk maken Succesvol blijven Structureel investeren in medewerkers

Stellingen Propedeuse wordt uitstroomniveau? 2. Opleidingswens van het bedrijfsleven is leading voor het maatwerk dat het onderwijs op MBO en HBO in de toekomst leveren? - Commercieel - Niet commercieel - Combinatie van

Bedankt voor uw aandacht G.D. Liaison & Development ger@dijkstradevelopment.nl Mob nr: (31)6- 109 270 29