JAN HOLSAPPEL.

Presentatie over: "JAN HOLSAPPEL."— Transcript van de presentatie:

1 JAN HOLSAPPEL

2 DOELGERICHT STRATEEG EFFICIENT DENKER PRAGMATISCH AUTONOOM CREATIEF
INSIDE MY HEAD… DOELGERICHT STRATEEG EFFICIENT DENKER PRAGMATISCH AUTONOOM CREATIEF DAADKRACHTIG

3 DOORZETTINGSVERMOGEN
MIJN RODE DRAAD CREATIE DOENER SNELHEID VEELZIJDIGHEID STRATEGIE DOORZETTINGSVERMOGEN ONAFHANKELIJKHEID PRAGMATISME DENKER ENTHOUSIASME ANALYSE

4 KLANT ORGANISATIE BINNEN BUITEN MIJN RODE DRAAD THEORIE PRAKTIJK
VERBINDING THEORIE PRAKTIJK STRATEGIE UITVOERING DIRECTIE WERKVLOER HOOFDKANTOOR LOCATIES BINNEN BUITEN VERKOOP INKOOP MARKETING SALES ORGANISATIE KLANT

5 UITVOERING STRATEGIE BUITEN BINNEN ANALYSE MIJN PASSIE VERBINDING
SPANNING ANALYSE STRATEGIE UITVOERING

6

7 Moventium realiseert bedrijfsontwikkeling en groei,
PITCH Moventium realiseert bedrijfsontwikkeling en groei, door uw organisatie extreem klantgericht te maken, vanuit een effectieve marketingstrategie. Denken en doen is de kracht van Moventium: onze klanten ervaren de unieke combinatie van analyse + strategie + implementatie en laten daardoor een gemiddelde bedrijfsgroei zien van 15%

8 METAFOOR: ZIE UW BEDRIJF ALS EEN SCHIP!

9 STEEDS VERANDERENDE OMSTANDIGHEDEN
METAFOOR VERTAALD EXTERNE OMGEVING STEEDS VERANDERENDE OMSTANDIGHEDEN

10 SCHIP KAPITEIN KOERS BEMANNING
METAFOOR VERTAALD SCHIP HET BEDRIJF KAPITEIN DE LEIDING KOERS DE STRATEGIE BEMANNING DE MEDEWERKERS

11 DE ORGANISATIE - DE SOLIDE BASIS FINANCE OP ORDE (INCL. ACTIVA)
METAFOOR VERTAALD DE ORGANISATIE - DE SOLIDE BASIS FINANCE OP ORDE (INCL. ACTIVA) SLIMME OPERATIE PASSENDE STRUCTUUR EFFECTIEVE SYSTEMEN (IT + PROCESSEN) DUIDELIJKE KERNWAARDEN MERKSTRATEGIE

12 HOE GAAT ONZE MARKT (EN KLANTGEDRAG) VERANDEREN?
METAFOOR VERTAALD HET INSPIRERENDE DOEL HOE GAAT ONZE MARKT (EN KLANTGEDRAG) VERANDEREN? EN WIE WILLEN WIJ DAARIN ZIJN? DE KOERS STAAT VAST EN WORDT UNANIEM GEDEELD EN (UIT)GEDRAGEN DE KOERS BEPAALT WAT VOOR “SCHIP” ER MOET ZIJN (OF OP TERMIJN MOET KOMEN) EN HOE HET MOET WORDEN INGERICHT EN BEVOORRAAD DE STRUCTUUR, SYSTEMEN EN INVESTERINGEN WORDEN NAAR DE KOERS (IN)GERICHT EN DE JUISTE COMPETENTIES WORDEN ERBIJ GEZOCHT OF DAARNAAR ONTWIKKELD

13 EEN KAPITEIN KAN NIET ZONDER BEMANNING EN VICE VERSA
METAFOOR VERTAALD HET BETROKKEN TEAM EEN KAPITEIN KAN NIET ZONDER BEMANNING EN VICE VERSA ER IS EENHEID VAN LEIDING, TRANSPARANTIE EN VERTROUWEN ER WORDT SAMEN GEWERKT AAN REALISATIE VAN DOELEN DE JUISTE COMPETENTIES IN GOEDE BALANS ER WORDT STRUCTUREEL GEWERKT AAN DE ONTWIKKELING EN DOORGROEIMOGELIJKHEDEN VAN HET HELE TEAM ER WORDT STRUCTUREEL SAMEN GEBOUWD AAN HET VERSTERKING VAN HET MERK (ZOWEL EXTERN ALS INTERN!) ER IS EEN CONTINU (VERBETER)PROGRAMMA 100% GERICHT OP TEVREDEN KLANTEN

14

15

16

17

18

19

20 CONTACT