Basiselementen voor de integratie van de zorg voor veiligheid en gezondheid in het bedrijfsbeleid

Inleiding Niet in detail, wel een overzicht Aanpak sterk afhankelijk van de bedrijfs-gevaren/risico’s : altijd met de gevaren beginnen Bewustmaking van de bedrijfsleider (dikwijls grote verschillen tussen KMO’s) Hulp te bekomen o.a. door … externe dienst, verzekeraar, federatie, … Inhoud : Doel van het V&G beleid ? Aandachtsgebieden ? Structuur/overzicht geven aan wat men doet ?

Waar gaat het V&G beleid over / doel ? Schade aan medewerkers voorkomen : Persoonlijke ongevallen : diverse persoonlijke verwondingen, al dan niet met blijvende invaliditeit, of …overlijden vb : bedolven onder last, vallen, tussen gereedschap of machines, chemische of warmteverbranding, klemming, …. Van zeer groot belang is de motivatie van de werknemer, en zeker van zijn leidinggevende en hoe die dat laat zien Luisteren en reageren op wat de mensen aanbrengen Beroepsziekten : door meestal langdurige blootstelling aan lawaai, chemische producten, stof, asbest, lasdampen, …. vb. diverse getroffen beroepen Weten waar mee bezig Aandacht voor gezondheid en hygiëne

Waar gaat het V&G beleid over / doel ? Schade aan medewerkers voorkomen : Rampen : grote incidenten in het bedrijf (of op een werf) waardoor intern meerdere slachtoffers kunnen ontstaan en ook externe schade en/of slachtoffers : (brand, ontploffing, gasontsnapping, grootschalige vergiftiging door gas of vloeistoffen, instorting, giftige rook,…) => ook procesveiligheid : ongevallen en rampen door processen die mislopen, uitrusting die faalt, onvoldoende onderhoud, slechte wisselstukken Mogelijk zeer zware schade aan het bedrijfsimago : Bhopal, Tchernobyl, Enschede, Seveso, …

Waar gaat het V&G beleid over / doel ? Als het toch gebeurt : schade beperken, indijken, (herstellen) : goede organisatie omtrent Actieve middelen / automatisch : Sprinkler, inkuipingen, automatische afsluiters, … Te activeren : (organisatie en afspraak nodig) EHBO, oproepen 100 en medische hulp oproep brandweer Eigen kennis en middelen om de eventueel te verwachten schade in uw bedrijf te beperken (neutraliseren zuur, opkuisen lekken, inkuipingen, middelen om lekken in te dammen, om de riool af te sluiten,...) Afspraken met buren, bewakingsfirma, …

praktische aandachtsgebieden De mensen Sensibilisatie, motivatie : laten merken dat men aandacht wil voor orde, afspraken, veilig en gezond werken, goed materiaal,… – geen tegenstrijdige opdrachten geven, …. erover spreken als men iets fout ziet, vragen naar risico’s … Opleiding : omtrent het werk, de machines, de producten, … en voor bijzondere taken zoals rijden met speciale voertuigen, werken aan electriciteit, … Zeker ook de nieuwkomers op de gevaren / risico’s binnen het bedrijf wijzen Ook enkele opleidingen over veilig en gezond werken in functie van het bedrijf (tiltechnieken,werken op hoogte, adembescherming,…) Bij besprekingen ook V&G aspecten bespreken

praktische aandachtsgebieden De uitrusting, de machines, … : Aankoop : aandacht voor V&G, attesten, keuringen, … Eigen Ontwerp : ook attesten, keuren, risico’s gebruik inschatten, ook aan de gebruikers denken, … Onderhoud, staat : verwaarlozing, regelmatig nazien, wie verantwoordelijk Gebruik : voor dat waarvoor het gemaakt is, doordacht veranderen, zonodig laten herkeuren

praktische aandachtsgebieden De omgeving : Organisatie : algemene afspraken, regels, wie zorgt voor wat, wie keurt wat, aan wie gevaren melden, … Procedures, hulpmiddelen : instructies omtrent de gebruikte uitrusting, afspraak over bv werken aan machines, over de beschikbare beschermingsmiddelen (brillen, helmen, schoenen, handschoenen, …) en het gebruik ervan Gebouwen, wegen, nutsvoorzieningen, pleinen, intern verkeer, brandpreventie, noodplan Werkplaatsen : stof, lawaai, licht, temperatuur, gassen, ..., eetgelegenheid, ….

praktische aandachtsgebieden de chemische producten : In praktisch elk bedrijf !! Gevaren gekend (MSDS, R en S zinnen, symbolen,…) – hoe ermee omgaan : Brandbaarheid Toxiciteit Kenmerken tov het milieu …..

Structuur/overzicht geven aan wat men doet ? Ook zaken op papier ?? De voornaamste interne afspraken Een plan voor de toekomstige geplande verbeteringen op het vlak van V&G : Vb minder giftige producten, een hoogtewerker ipv ladders, betere stellingen, …. Op langere termijn : 5 jaar Op kortere termijn : 1 jaar Systemen : VCA, …. Jaarverslag ?

Veiligheids- en Gezondheids- beleid Vragen en Opmerkingen ??