6 november 2012Jaap Jongejan www.sbi.nl1 De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Naam van de Auteur 7 januari 2008 Duizenden uren educatieve televisie op internet
Advertisements

Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.
Themadag & NRK BioBased Erik de Ruijter 1 december 2011.
Internationaal privaatrecht, het EVO-verdrag en Rome II
20 maart 2008© 2008 kiesBeter.nl1 CQ gegevens op kiesBeter.nl Jeanne van Loon projectleider kiesBeter.nl 20 maart 2008.
Toolbox Duurzame inzetbaarheid
Naar een nieuw sociaal contract Arbeidsmarktdag Limburg, 22 november 2010 Leni Beukema en Ivo Kuijpers.
Van belangenbehartiging naar win-win: Samen waarde creëren
15. Octrooi- en auteursrecht
Duurzame inzetbaarheid
10. Ontslagrecht.
Contract, AV, incoterms, E-commerce en Weens koopverdrag
Chapter Six1 A PowerPoint  Tutorial to Accompany macroeconomics, 5th ed. N. Gregory Mankiw Mannig J. Simidian ® CHAPTER SIX Unemployment.
Presentatie Stage/Q Roel Grit Info/Q automatisering
Productiefactor Arbeid
De veranderende wereld van werk
OR-platform 15 november.
Paul ter Wal Trends in Vitaliteit & €
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
OCMW’s en Activering Studiedag Lokale Economie en Werkgelegenheid Mechelen 26 november 2009.
Utrecht, 11 juni
Oudere werknemers; winst voor iedereen
Wolter Kaper - Ruby on Rails Webtoepassing ontwerpen Webprogrammeren, week 1.
Wolter Kaper - AJAX en Javascript via Rails Deel 1 en 2.
Wetgeving Onderwerpen: Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet)
Onderhandelingen en l.o.i.
Verdragen en inleiding Europees Recht
Inleiding Internationaal Recht
11. Collectief arbeidsrecht en staking
9. Rechten en plichten bij een arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 4 Waarom werken?
Protocollen Diagnose - Therapie
NSTE-ACS GL ESC Eduard van den Berg, cardio.nl.
Coen’s spel: Overheidsfinanciën. Huidige gegevens CBS (2012) Werkloosheid 5,9% AOW 15,6 % Vereenvoudigde versie; dus op een klas van 30 leerlingen speelt:
Wat moet je doen voor je pensioen? 29 oktober 2014.
De toekomst van ons vak Pieter Rodenburg.
Ouders als deelnemer van het ZBO Sandra Hollander, onderwijsadviseur Workshop ZBO.
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Gastles Gastles Week van het geld 2015 door (naam) op (datum)
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
2 Ongevallen…..een risico?
De economische dimensie
Recht H8 Arbeidsovereenkomst Ondernemer.
Psychologisch contract
Uitleg paragraaf 4.3 Klas 2M5.
Mailen van documenten Software that makes life easy …
H.2 Wetten en regels 2012.
Zorgbelang Gelderland & aanpak laaggeletterdheid
Mediation & Coaching ____________________
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Magische werkverhoudingen Van magische droom naar realiteit Workshop tijdens Mondriaan Symposium 17 maart 2016.
Omzetten PAS-regelingen en leeftijdsdagen Danielle Wiek.
Het huidige mainstream-denken over economie, werk en werkloosheid - en de rol van de vakbeweging Mirjam de Rijk, publicist, auteur '51 Mythes over wat.
© EBC Nederland Financieel Bewust met Mijn Financien.nl ® Het platform voor uw medewerkers.
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur
Even voorstellen Wie wij zijn en wat wij doen!
Werk en privé: regie en zeggenschap
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 23 maart 2017
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 1 december 2016
Grip op werk Voorstel voor een onderzoek agenda
Voorbeeld Weging Indexcijfers 2011 Weging x indexcijfer Voeding
Nadere uitleg gewenst()
Flexibiliteit in Nederland
Vicieuze cirkel Economie: buitenland.
VHV 35 jaar – 35 jaar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
een oude dag die moeilijk te financieren lijkt
5 valkuilen & Tips.
Klik om verder te lezen.
Transcript van de presentatie:

6 november 2012Jaap Jongejan De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?

6 november 2012Jaap Jongejan Trends? 2020 is maar 8 jaar verder, 8 jaar in de toekomst is als 3 keer 8 jaar in het verleden Wat zorgt voor de snelheid, waar heb je grip op? wereldeconomie, flexibiliteit, productiviteit scenario’s definiëren

6 november 2012Jaap Jongejan Werkelijkheid? Andere verhouding kapitaal versus arbeid? Meer gelijkwaardig, minder afhankelijkheid werkenden (werkgever wordt werknemer, werknemer wordt werkgever) Collectieve keuze via werkgever (O&O, pensioen, ziektekostenverzekeringen, intermediairs)

6 november 2012Jaap Jongejan Nieuwe werkelijkheid? Werkende beheert eigen budget op gebied van loopbaan Werkende maakt zelf keuze in intermediair (nu via werkgever)

6 november 2012Jaap Jongejan Werknemer of werkende Uitzendkracht wordt sterker (flexibiliteit) ZZP er organiseert zich Werkende heeft diverse contracten (echte onbepaalde tijd) met meer werkgevers (en is daarnaast ZZP er) Werknemer in de kern wordt outsider

6 november 2012Jaap Jongejan Werkend leren en lerend werken Nieuwe zekerheid is ‘vaste contract’ opleidingsinstituut Leren is aan het werk blijven Alleen werken is werkloos worden

6 november 2012Jaap Jongejan Werkend leven of leven en werken Werk meenemen naar privé leven is het nieuwe werken Privé leven meenemen naar het werk is het nieuwe leven 2020 is nieuwe leven en nieuwe werken

6 november 2012Jaap Jongejan Wonen waar je werkt of werken waar je woont Niet wonen waar het werk is, maar werken waar het goed wonen is Effect op randstad en provincie Wonen en werken onder één dak

6 november 2012Jaap Jongejan Dus mensen investeren in Gezondheid Veilig werken Duurzaam (samen) leven

6 november 2012Jaap Jongejan Loopbaancoach 2020 Nieuwe werken, nieuwe wonen, nieuwe leven samen levert nieuwe basis en is dus het terrein van de nieuwe basiscoach