Aanpak CVA in de chronische fase in Almere

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Stappenplan regionale aanpak Medicatie Overdracht
Advertisements

Wilt u meer weten over Regelhulp.nl? Kijk op of stuur een naar
Ervaringen in samenwerking
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Voorgeschiedenis: KPC rapport februari 2009
Medicatie Overdracht in het ASz
Samen voor de Stad 1 Het initiatief en de partners Beoogd resultaat: het realiseren van 16 wijkteams 26 maart 2014.
Activiteiten afasie regio Utrecht
Bouwen aan een nieuwe sociale infrastructuur 27 maart 2014
Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren
CVA-zorgketen Leeuwarden
door de introductie van MAGIE Meer en Anders Gaan Implementeren van Expertise door de introductie van KENNISDOMEINEN.
Samenwerking casemanager dementie en casemanager palliatieve zorg
Stichting Dijk van een Kust
Netwerkbijeenkomst Kwetsbare ouderen Lemsterland, 10 juli 2012 Programma – Welkom – Kennis maken – Het project netwerkontwikkeling.
Zorgprogramma’s in Houten
Voeding en Dieet Zorgmodule Presentatie hoofdlijnen inhoud projectplan.
Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ
BIJEENKOMST CONTACTPERSONEN NAH ZUIDOOST BRABANT 25 NOVEMBER 2008 CVA-KETEN EN NAH-NETWERK: DOOR VERBINDING STERKER! JOKE DRIESSEN EN DOMINIQUE DEN.
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
Praktijkwerkplaats Poort Verbinding vrijwilliger en professional / Samenwerking formele en informele zorg Henriëtte Nauta (VMCA) en Marjan van Doorn.
Het Management Informatie Portaal
DoorZetten – Geen wachttijd Revalidatie in beweging in het chronisch pijn team.
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Project Intensieve Praktijkbegeleiding Workshop 8 februari 2007 Cor van Waveren ROC Friese Poort.
Zorg voor innoveren Symposium eHealth, implementeren met effect!
Take Care Project: Gezondheidstaalgids voor migranten periode: 1 november oktober 2014.
Bijeenkomst contactpersonennetwerk 25 november 2008
René Dekker Directeur Collectie
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Patiëntenparticipatie: Ook in de stroke service?
Kennisnetwerk CVA Nederland Samenwerking Ketencoördinatoren en Knowledge Brokers George Beusmans. Ha &BL.
Symposium Kennisnetwerk CVA NL
Beslishulp beroerte thuis
Enquête ‘Coördinator’ Een overzicht van de antwoorden
Coördinatoren bijeenkomst 11 april 2013
CVA kennisnetwerk: Werkgroep Zorg in de chronische fase
Wie kent de LESA Ondervoeding?
TZFF Transmurale zorg fysiotherapie Friesland 21 april 2009.
POH GGZ in Almere een uitdaging?.
Samen werken aan een gezonde regio!
KNGF-programma Samenwerking Rhenen 16 december 2008 Wilma Huiskamp.
Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg
De MCC werkafspraak CVA/TIA, wat wordt er verwacht van de POH
Sociale buurt/wijkteam
Casuïstiekbespreking Dementie en palliatieve zorg
Stand van zaken & Beheersstructuur
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
De ‘Zichtbare-schakel’-wijkverpleegkundige: een hele zorg minder Kosten-batenanalyse in opdracht van ZonMw Workshop effectieve innovaties in wonen, zorg.
Samen voor de Stad 1 Het initiatief en de partners Beoogd resultaat: het realiseren van 16 wijkteams 26 maart 2014.
Coördinatoren bijeenkomst 22 mei 2014 Kennisnetwerk CVA Nederland “Kwaliteit is wat ons bindt”
Het lerarenregister voor de docent Opdracht, resultaten en adviezen En welke mogelijkheden het u kan bieden workshop vecon 13 maart Henny Roosenburg.
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Denise Goessens-Nix, ketencoördinator CVA keten Parkstad Utrecht, 7 oktober 2015.
Knowledge broker netwerk CVA vanaf 2016 regionale netwerken
Basismodel “Thuis na CVA/TIA” Gewenste situatie Werkgroep Thuis na CVA/TIA.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Veiligezorg® Fase 1 Organisatorische voorbereiding.
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Verbeteringen kwaliteitskader gehandicaptenzorg Voorlichtingsbijeenkomst Zichtbare Zorg Utrecht, Eindhoven en Zwolle 26 en 28 oktober, 2 november 2010.
Regionale bijeenkomst beroepsregistratie 20 juni – 30 juni Magteld Beun en Berry Tijhuis.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Huishoudelijke ondersteuning bij de cliënt met dementie.
Visie op duurzame gezondheid en zorg in de regio in 5 uitgangspunten
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg Hét expertisecentrum voor geaccrediteerde nascholing en taakherschikking in de eerste lijn.
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Transcript van de presentatie:

Aanpak CVA in de chronische fase in Almere Wim Klein Nagelvoort Projectleider Manager ROSAlmere

Inhoud presentatie Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Opzet projectorganisatie Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Deelnemers Stuurgroep Keten coördinator Neuroloog Verpleegkundig specialist Zorgmanager S.O.G. Keten coördinator in dienst van FZ en ZGA gezamenlijk Locatiemanager (vz.) Revalidatiearts Huisarts Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Samenstelling projectgroep Zelfde personen ook in stuurgroep: Toevoegingen Teammanager wijkverpl. (zichtbare schakel) CVA-nazorg Projectleider (vz.) Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Werkgroepjes Uit alle voorgenoemde organisaties Functies: op afroep, voor zover nodig voor de stand van zaken op dat moment in de werkgroep. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Opdracht: Realiseer voor eind 2014 de CVA-ketenzorg in Almere zodanig dat aan de hoofddoelstellingen en subdoelstellingen van dit projectplan wordt voldaan. Deel de kennis die opgedaan wordt bij de realisatie met de andere voorbeeldketens en maak gebruik van de kennis en ervaring die opgedaan wordt in de andere voorbeeldketens. Hiervoor is het noodzakelijk om alle relevante informatie die uit dit project komt te delen met de andere voorbeeldketens. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Afbakening. Het project richt zich specifiek op de zorg in de chronische fase Hierdoor vallen de poliklinische revalidatie (Trappenberg) en de dagbehandeling in het verpleeghuis (Polderburen) buiten de opdracht. Wel is het belangrijk om deze partners bij het project te betrekken omdat er wel over en weer verwezen wordt vanuit de chronische fase. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Hoofddoelstellingen Eind 2014 is binnen de chronische fase van de CVA- zorg in Almere in ieder geval: Voor 80% van de doelgroep één centrale zorgverlener die de zorg coördineert Een protocol vastgelegd waarin vaste contactmomenten benoemd gedurende twee jaar na thuiskomst Een lijst met criteria opgesteld waaraan deskundige hulpverleners moeten voldoen. Is er een 1e lijst beschikbaar hulpverleners die menen deskundig te zijn in het behandelen van CVA. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

subdoelstellingen Naast de hoofddoelstellingen speciaal aandacht besteden aan: Dossiervorming en rapportage Meetinstrumenten Gebruik mRS Uniformiteit in werkwijze CVRM Dossiervorming en rapportage: onrealistich dat in tijdsbestek van dit project hiervoro een sluitende oplossing komt. Echer betere aansluiting van d everschillende (digitale) dossiers is belangrijk subdoel. In één organisatie (ZGA) kunnen verpleegkundigen niet tin dosseir huissartsen kijken. Laat staan over de prganisaties heen Meetinstrumenten: aansluiting zoeken bij benchmark landelijk CVA-netwerk mRS schaal: van alle patienten na 3 maanden de toestend van de beroerte registreren Uniformiteit: POH van ZGA en VHA Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Risicofactoren Binnen Zorggroep Almere is de komende jaren (2013-2014) een interne reorganisatie gaande. We zullen extra alert moeten zijn dat tijdens deze reorganisatie het project niet verzand. In verschillende organisaties worden verschillende systemen, rapportages en manieren van verslaglegging gebruikt. Aansluiting 0e-1e-2e lijn is niet optimaal. Veel ketenzorg gebeurt informeel op basis van persoonlijke contacten. Dit terwijl men denkt dat het formele zorg is. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Succesfactoren. In Almere is het aantal aanbieders overzichtelijk. Men kent elkaar en dat versterkt de (informele) ketenzorg Overzichtelijke populatie (klein, relatief jong) Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Financiële randvoorwaarden en inzet personeel Inzet professionals “om niet” Maak realistisch overzicht ureninzet, gebaseerd op aantal vergaderingen x duur vergaderingen + 25% Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Planning Actie Door wie Datum gereed Accordering projectplan Projectgroep 22-01-2013 Stuurgroep 09-04-2013 Opzetten projectorganisatie Projectleider Eind febr. 2013 Formuleren opdrachten werkgroepen Werkgroepen werken opdrachten uit werkgroepen Eind 2013 Eindrapport resultaat werkgroepen bespreken Januari 2014 Implementatie resultaten werkgroepen Projectgroep met Werkgroepen Eind 2014 Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Onafhankelijk Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Structuur bieden Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Overzicht houden Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Schrijven plannen en rapportages Rol projectleider Schrijven plannen en rapportages Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Draagvlak creëren Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

In- en externe communicatie Rol projectleider In- en externe communicatie Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Tijdsplanning Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Rol projectleider Aanjagen Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Positief (Bijna) iedereen kent elkaar Goede keten coördinator Uitgaan van de inhoud en je niet door de structuren laten weerhouden. Commitment aan het doel Vooral intrinsiek Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Minder positief (Bijna) iedereen kent elkaar Bedrijfculturen 0e-1e-2e lijn maar ook binnen de lijnen Personeelswisselingen Vooral structuren Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Geld uitbetaald door preferente zorgverzekeraar Ros’en bestaan sinds 2005 Betaald uit gelden ZVW Geld uitbetaald door preferente zorgverzekeraar Oorspronkelijk voor 6 beroepsgroepen (HA, Verlk. Fysioth. Oefenth. Logopedie, GGZ.) Sinds 2011 apotheek en diëtetiek erbij Nu ook verbreding naar welzijn en gemeentes Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Dit met als doel: gezonde bewoners in een vitale stad. Onze missie: Het initiëren of versterken van samenwerkingsverbanden waar de eerste lijn bij betrokken is en het ondersteunen van professionals bij de kwaliteitsverbetering van de door hen verleende zorg. Dit met als doel: gezonde bewoners in een vitale stad. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

De ROS’en in Nederland Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Opdracht voor de Ros’en Verbinden Verbeteren Versterken Van de 1e lijn. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Structuur Zorgketen in Almere Projectplan Rol projectleider Waar loop je tegenaan Iets over de ROS’en Vragen. Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013

www.rosalmere.nl www.ros-netwerk.nl Bijeenkomst voorbeeldketens implementatie "uitbehandeld.. hoe zo? Utrecht 26-09-2013