Welzijnnota 2005 Onderweg naar Morgen… Een soap!? Of op weg naar Cultureel Sociaal Werk BBOG april ’05.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Resultaatgericht Samenwerken
Advertisements

Ervaringen in samenwerking
Alternatieve bezuinigingen. Het moet socialer! •Het college bezuinigt onevenredig veel op cultuur, kunst, welzijn en sport. •Juist de Oldenzaalse samenleving.
Nederland participatieland?
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Leefbaarheid & wonen en voorzieningen Anders organiseren in West Brabant.
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Samen groeien… naar een leefbare gemeente Zundert Zeker nu ! Verder werken aan ambities met realiteit.
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
TIJD VOOR SENIORENSPORT 'Bewegen als levenslange uitdaging' Task Force 50+ Sport en Bewegen Donderdag 1 december 2005 Remco Boer, Hans Arends (NISB)
Ja maar, bij ons gaat alles goed Wij hebben geen problemen Ik heb een idee! Zullen we het zo doen? Andere prioriteiten, geen tijd Dat willen we nietPast.
Informatiebijeenkomst PGB 14 mei 2012 Begeleiding nieuwe doelgroepen van AWBZ naar Wmo.
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Hoe bereik je ze? Hoe kunnen ze meedoen?
Regeerakkoord en het sociale domein Commissie MZ, 8 april 2013.
Kansen & uitdagingen Een b r e d e participatiewet
Wijkambitie Zuidwest Wijkdialoog 29 november 2011.
Voorzitter programmacommissie NPO
Bedrijfsbezoek ‘Active Ageing’
Meerjarenbeleidsplan Kunst en Cultuur Culturalis.
De transformatie van het sociaal domein in financieel perspectief VNG-congres gemeentefinanciën 18 november 2013.
PROCES GROEI EN DOORONTWIKKELING Ruth Claes
Uitkomsten ledenenquête Toekomst van preventie 8 februari 2007.
Resultaten werk wijkverpleegkundige NCVGZ 4 april 2013 Marjan Hoeijmakers.
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
SCHULDEN EN PARTICIPATIE
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Begeleidingsplannen GGZ
Project “De brede huiskamer”. Ontstaan Huiskamers ( 4 tot 13 jarigen ) Onvoldoende gebruik buitenschoolse opvang (BSO) Onvoldoende deelname naschoolse.
Iedereen zet zich in Tegenprestatie of Maatschappelijke bijdrage.
Wmo in Nijmegen. Waarom de Wmo? 4 Doel: bevorderen dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig wonen, leven en deelnemen aan de samenleving 4 Bundeling Wvg,
Zorg nieuwe stijl.
Gezondheidscentrum ‘t weeshuis. Samen beter…
Even voorstellen Anja Hol
Herstructurering Sociaal Domein
Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
Het Westerwoldse zorgmodel
Programmabegroting 2015 – november 2014 [+ aangevuld met sheet 3 t/m 9]
Amateurkunst nu en in de toekomst 28 mei 2011 Kunstfactor Sectorinstituut amateurkunst Missie Visie Kerntaken Hoofdlijnen beleid 28 mei 2011.
Presentatie ABVAKABO 10 april 2006 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
Echte Burgerparticipatie
Doe je zeg! Via de ouderenraad? 21 november 2014 Veerle Baert.
Subsidiebeleid Barendrecht
Veld analyse Contractering 2016 en Programma Veldanalyse WIJ-teams  Welkom en toelichting programma  Korte presentatie over planning, doel en.
Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Huiskamers van de Buurt, Amsterdam. Huiskamer van de Buurt Een collectieve voorziening in de vorm van dag(deel)arrangementen voor mensen met een beperking.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Bijeenkomst 16 april 2015 Transferverpleegkundigen.
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
Zelforganisatie: einde van instituties? 10 november 2010 Inleiding Ton van Overbeek Voorzitter Raad van Bestuur Careyn Zuwe Aveant.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Overheveling begeleiding van AWBZ naar WMO Janny Bakker-Klein Wethouder gemeente Huizen Lid VNG commissie Gezondheid en Welzijn 24 maart 2011.
Kaderstellende discussie Provinciaal Verkeers- en Vervoersplan Commissie EMG,19 maart 2004.
Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011.
Herijking (beleidsregels) brede welzijnswerk presentatie raad 16 september 2009 Michel Visser, afdelingshoofd Samenleving - dienst Beleid.
Burgerbegroting Ronde Tafel Gesprek d.d. 2 juni 2016 De Wolden.
Auteur: Felicie van Vree, Susan van Klaveren Datum: 4 februari 2010 Van AWBZ naar Wmo: zoeken naar nieuwe vormen van ondersteuning Susan van Klaveren en.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
Welkom Wijk verenigingen Bewoners overleg Buurt verenigingen BeheerdersGemeenteOverige.
Decentralisaties Werk, Wmo en Jeugd - Gevolgen situatie in Den Haag - Beleidskader Sociale Agenda ABR.
Resultaatgericht Samenwerken
Presentatie Commissie Maatschappelijke Zaken september 2010.
Cliëntenraad Sociaal Domein
Bibliotheek, ouderen en sociaal domein Rotterdam, 26 april 2018
Herijking verordening vrijwilligers Jeugd en Jongerenwerk
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
1e ledenvergadering 1E LEDENVERGADERING 23 februari 2015
Transcript van de presentatie:

Welzijnnota 2005 Onderweg naar Morgen… Een soap!? Of op weg naar Cultureel Sociaal Werk BBOG april ’05

1.Inleiding De realiteit in de wijken: 7 Wijkcentra, 11 Buurtcentra, 4 Jongerencentra Professionele medewerkers ca. 40 fte Assistenten in trajecten ca. 50 fte Professionele cursusleiders ca.150 Bestuurders ca. 85 Stadjers Wekelijks worden ca bezoeken afgelegd aan ca. 800 activiteiten Wekelijks zijn ca vrijwilligers actief in het sociaal cultureel werk Coen van der Heijde:

1. Inleiding (vervolg) De realiteit in de wijken: Jaaromzet euro Vloeroppervlak ca m2 Toch spreken we van een verschraling van activiteiten en van onvoldoende beheer Oorzaak: vgl uitkomsten onderzoekscommissie => stilstand = achteruitgang => verdwijnen

2. Procesontwikkeling A. Politiek Motie: Uitvoerend werk mag niet lijden onder bezuinigingen => Later besluit: Prioriteiten op basis van Visie: reflectie op inhoudelijk werk => Structuur: rollen, regie, medezeggenschap => Organisatie: integraal werken Structuur en organisatie als gevolg van visie en uitkomsten onderzoek van Wing

2. Procesontwikkeling (vervolg) A.Politiek (vervolg) Kader van de Raad en kader van College => tegenstrijdig In welzijnsnota alleen volgens het kader van het College Voorbehoud van de VVD fractie

b. Procesontwikkeling (vervolg) B.Inhoudelijk Verschuiving van visie SCW naar Breed Welzijn Verschuiving van visie, structuur en organisatie naar het oude mechanisme van de gemeente (draai PvdA): Financiën => beperkt budget (bezuiniging ) Structuur denken => bijna dwangmatig antwoord op problemen => overhoop gooien van het bestaande, verwarring, onuitvoerbaarheid, verspilling Wet Maatschappelijke ondersteuning => als…..dan Bestaan van een gesloten circuit

b.Procesontwikkeling Gesloten circuit Dominant partij politiek circuit dat zich beweegt tussen de bedrijfsbelangen van welzijnsorganisaties en beleidsmakers OCSW. Geeft geen antwoord op onbehagen Argumenten vanuit de wijken en politiek ketsen af op dit gesloten circuit

c. Voorlopige Conclusies Twee realiteiten: Realiteit van de wijken, wijkbewoners, vrijwlligers, besturen. Zij formuleren behoeften, wensen en visie in relatie tot hun leefgemeenschappen Realiteit van de gemeente: het aloude mechanisme en het bestaan van een gesloten circuit

c. Voorlopige Conclusies (vervolg) Vanwege de twee realiteiten => een gesprek tussen doven? Roepende in de woestijn. Geen sociaal culturele visie, maar financieel economisch structuur (marktdenken) Geen draagvlak vanuit de buurtcentra voor dit beleid Ondanks goede intenties van het College zal daardoor het onbehagen groeien in de wijken => verdwijnen buurtcentra, vrijwilligers, activiteiten => verlies aan cultuur en gemeenschapszin

3. Effecten van de nota Vanavond: Drie thema’s die onderling met elkaar in verband staan en elkaar beïnvloeden. Inhoudelijke visie Toekomst van centra en het beheer Verkaveling => Wijzigingen bij de een betekent ook verandering bij de andere

3.Effecten t.a.v. A.Inhoud van het werk Aannames, interpretaties van het participatierapport die toets der kritiek niet kunnen doorstaan. De resultaten zijn subjectief vertaald naar het denken van de gemeente (Wilko) => dit leidt tot: De smalle opvatting: inzet in specifieke wijken voor specifieke groepen => geen inzet in overige wijken => springkussen

3.Effecten t.a.v. A.Inhoud van het werk (vervolg) Verschuiving van sociaal culturele activiteiten naar zorgactiviteiten en opvang => afscheid van sociaal culturele activiteiten en dus van: Preventie, aansluiting, integratie Nadruk op activiteiten en niet op gebouwen Versnippering van functies => verzwakking van de sociale samenhang vgl. HIGG Mogelijk afscheid van integraal werken Verlies van wijkgevoel en imago Diskwalificatie van de vrijwilligers inzet

3.Effecten t.a.v. B.Toekomst Buurtcentra en beheer Centra in de klem van het beperkte budget betekent verder functieverlies Hoe meer beheer des te minder centra Minder beheer => minder open Financien uitgangspunt niet de visie Glijdende schaal: volgend jaar nog meer dicht? Welke centra komen in de problemen? (Ben)

3. Effecten beheeruren

3.Effecten t.a.v. B. Toekomst buurtcentra en beheer (vervolg) Huisvestingslasten? Inclusief kosten voor schoonmaak? M2 prijs? 50 euro m2 is ontoereikend => Exploitatietekorten

4. Verkaveling Structuur en Organisatie ligt al vast, geen verband met visie Nieuwe Monopoliepositie Mogelijk afscheid van Integraal werken

4. Verkaveling (vervolg) MJD Lijkt een stevige organisatie, gewaardeerd door besturen Jongerencentra signaleren te weinig uren JJT Geen ouderenwerkers meer Ouderenactiviteiten drukken op de exploitatie van de buurtcentra zonder subsidie

4. Verkaveling (vervolg) COP Mix van positieve en negatieve geluiden Te weinig ondersteuningsuren Stiel Weinig opbouwwerk wat er is, is goed

4. Verkaveling (vervolg) Groep Werkprojecten Beheer hoort bij centra Groeiende irritatie WPG over offertes, ondersteuningsorganisatie en relatie met besturen Zeggenschap over alle middelen 1994 vrijwillig afgestaan aan Wing Buurtcentra zijn verantwoordelijk voor accommodatiebeleid, exploitate, beheer en activiteiten Gelijkheidsbeginsel Vergelijk: De Slinger in Balans

5. Voorlopige Eindconclusies Bezuinigingsdrang en het negeren van signalen uit de wijken leidt tot: Toenemend onbehagen bij wijkbewoners => desintegratie van de stedelijke samenleving Verschuiving van buurtcentrum naar filiaal maatschappelijke opvang en zorg Doodsteek voor (potentieel) vrijwilligerskader en dus gevaar van afname van gemotiveerde vrijwilligers: verdringing door werkgerichte vrijwilligers => gevaren voor de continuïteit

5. Voorlopige Eindconclusies (vervolg) Verdwijnen van buurtgemeenschappen = verlies aan gemeenschapszin en cultuur Afscheid van sociaal culturele activiteiten betekent verlies van: Participatie Preventie Aansluiting Integratie => verdere ontworteling Toename van druk op zorg en opvang (onbetaalbaar)

6. Hoe nu verder? Geen station verder,spoorboekje lezen: Op dit moment geen bezuinigingen doorvoeren Zeggenschap over middelen van beheer Wachten op WMO => terugkeer naar een visie waarin realiteit van wijken is opgenomen en die antwoord geeft op onbehagen => Commissie van Staat? Uitgangspunt: Kader van de Raad Herwaardering van geheel van nieuwe functies van buurtcentra als symbool van de wijk gericht op: Het stimuleren van gemeenschapszin, identificatie, omgangsvormen en respect

WELZIJN Op weg naar: Cultureel Sociaal Werk