VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers en steden Bijdrage aan inzicht en samenwerking
Wat is de VIA? Branche-organisatie voor uitzendbureaus – Aanpak misstanden en oneerlijke concurrentie Schakel tussen overheid en bedrijfsleven Wat doet de VIA? Kennis delen – regelgeving in beeld Verbinden – praktijk vertalen voor overheden MVO – SKIA, GBA, toolkit VIA - VerDuS Verbinden als doel
Welke uitdagingen? Misstanden – uitbuiting, constructies Overlast - huisvesting Onvrede – toestroom + stijging werkloosheid Wie pakt uitdaging op? Persoonlijke verantwoordelijkheid – 20 man/huis Belanghebbenden aan tafel – uitzendsector? Overheden – regionale aanpak Arbeidsmigranten in de regio Uitdagingen
Zelfregulering – PPS Doelen stellen arbeidsmigratie op de kaart – vb Lansingerland aanpakken EN begeleiden – waterbed vs bed-voor-bed Partijen aan tafel % lid branche-organisatie wie bepaalt vraag naar arbeidsmigranten Arbeidsmigranten in de regio Kansen
Druk op sectoren harde aanpak misstanden – pakkans / slager … transparantie – GBA, register huisvesting kwaliteit certificering omhoog – cao controle rol vakbonden Begeleiding Bed-voor- bed Samenwerking gemeenten Arbeidsmigranten in de regio Wensen
Moeite bij het krijgen van (ver)bouw- 50% of omgevingsvergunning Problemen met buurtbewoners50% Onduidelijkheid status bewoners mbt GBA 30% en/of toeristenbelasting De termijn waarop mijn onderneming zich kon vastleggen15% Geen of onvoldoende ruimte binnen het gemeentelijk bestemmingsplan10% Geen of onvoldoende ruimte binnen het provinciale RO beleid0% Te hoge gevraagde investering0% Geen partner om investering mee te doen0% Anders, nl VIA enquête Knelpunten bij ontwikkeling huisvesting (meerdere antwoorden mogelijk)
Stelling 1: De uitzendsector is niet de sleutel tot de oplossing van MOE- landersproblematiek Stelling 2: Vertrouwen en samenwerking versus een harde aanpak van misstanden gaan hand in hand Stelling 3: Meer MOE-landers + minder werk = voedingsbodem voor onrust Stellingen