WerkplekLeren Tessa van Loo – manager HR services

Wie zijn wij? 5 clusters VVT Plusminus 5000 medewerkers Wijkzorgcentra Verpleeghuizen Thuiszorg Bijzondere dienstverlening/WMO Bedrijfsvoering Plusminus 5000 medewerkers >10.000 klanten

De toekomst van het leren ‘Vroeger’ Ooit was je initiële opleiding een eindpunt. Met een diploma in je hand vierde de gediplomeerde groot feest “Yes, nooit meer leren!” “Dat hebben we maar mooi gehad!” Inmiddels is het afronden van de eerste opleiding geen eindpunt, maar een beginpunt. Een mooi begin van een beroepscarrière 

MeeanderGroep en Evolva Werkplekleren Toegevoegde waarde Definitie Werkplekleren is teamleren, informeel en digitaal leren tezamen.

De toekomst van het leren Ontwikkelingen 1. Eigen regie Leren is niet alleen cruciaal voor veilige en goede zorg, maar ook voor de werkmotivatie de loopbaanontwikkeling  Vraaggestuurd onderwijs

De toekomst van het leren Ontwikkelingen 2. Arbeidsmarktproblematiek Imago ouderenzorg Vergrijzing Minder studenten  Op welke manier blijven we aantrekkelijk?

De toekomst van het leren Ontwikkelingen 3. Technologie Ontwikkelingen op de werkvloer Nieuwe leertechnologieën  Op welke manier draagt technologie bij aan het leerproces

De toekomst van het leren Ontwikkelingen 4. ‘leer moeheid’ Vraag helder krijgen Welke onderwijsmethode is passend? Faciliteren  Hoe houden we leren leuk?

De toekomst van het leren Op welke manier leren we? E-learning en Blended learning Werkplekleren Formeel-Informeel leren Klassikaal Toetsen

De toekomst van het leren Structuur MeanderLeren Trainer/Docent en opleidingsfunctionaris  Leerexpert Adviseren en indien nodig uitvoeren Leerexpert facilitairen

De toekomst van het leren Werkplekleren 1. Eigen werkplek  MTH / Inzet toetsbus

De toekomst van het leren Werkplekleren 2. De kennis van een ieder is daarbij de kern van verbinding  buddy/keyusers 3. Internettechnologie verbindt de plekken met elkaar en ondersteunt met vormen van social learning  apps in teams/plan portaal/ Ipad / zorgdossier 4. Leerafdelingen (3)

De toekomst van het leren Werkplekleren 5. Samenwerking met Hogeschool en Arcus Innovatieve opleidingstrajecten Is een diploma een eis? MBO extra HBO V in een ander jasje Flexpool

De toekomst van het leren Werkplekleren: voordelen Leren is werken. Werken is leren Dat geeft een ieder vrijheid: vrijheid om tijd én plaats onafhankelijk met collega's uit dezelfde en ook andere organisaties, kennis en ervaringen uit te wisselen Van en met elkaar leren Ervaringsleren

De toekomst van het leren Uitdagingen Eigen regie Arbeidsmarkt Technologie Leer moeheid

De toekomst van het leren