Strategisch Personeelsbeleid

Wet maatschappelijke ondersteuning De Kracht van verbinden November 2010.
Naar een nieuw sociaal contract Arbeidsmarktdag Limburg, 22 november 2010 Leni Beukema en Ivo Kuijpers.
De gevolgen van massaontslag voor loopbanen van werknemers
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
Competentiemanagement
Kritische succesfactoren bij reorganisaties
6 november 2012Jaap Jongejan De loopbaancoach van 2020 Welke oplossing voor welk probleem?
Invloed vanuit de cliëntenraad
GITPOR Spring Dr. Patrick Vermeulen
Loopbaancentrum Zwolle
Vakcentrale 11 MVO en rol OR in waterbedrijven en laboratoria Lochem 18 November 2010.
OR-platform 15 november.
Medezeggenschap vanaf 2015
Vergaderen en notuleren
Naar een zelfstandige positie van de medezeggenschap op de Hogescholen Rienk Goodijk, 10 nov Hoogleraar TiasNimbas UvT Senior-consultant GITP.
Regionale samenwerking rondom jongeren Ton EimersMichiel van der Grinten.
11. Collectief arbeidsrecht en staking
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Leeftijd en Beleid De OR aan zet Platform voor medezeggenschap in bibliotheken 5 maart 2008 Silvia van den Heuvel.
Evenwicht Het is van belang dat er een evenwicht bestaat tussen alle bronnen Grotere kans op positieve ervaringen 1.
Publieke Zaak SLIMMER WERKEN. Publieke Zaak WELKOM –De dagindeling –Korte presentaties van VWS, BMC en een praktisch verhaal –11.30 uur 1 ste Workshopronde.
De vraag als vertrekpunt ?. ? Het initiatief De kern wordt benoemd maar blijft onbepaald… ‘onderzoek’ in dit voorbeeld is ‘onderzoek’ het initiatief we.
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Individueel roosteren
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Beter Onderwijs Nederland
3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen.
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
Medezeggenschap Juridisch kader: Doel, taken en bevoegdheden Marije Coenen-Dijs Juridische Zaken.
Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
HR Advies & Interim Werving & Selectie Assessment Rick Brugts, directeur & managing consultant.
NVM medezeggenschap cultuur als belangrijkste aspect voor human factors moed en vertrouwen.
Cao onder druk ? Peter van der Valk Wetenschappelijk bureau voor de vakbeweging 1.
Bijeenkomst mantelzorg- en vrijwilligers beleid Gemeente Zundert, 2015 Eva van den Broek.
Als hepatitis een beroepsziekte is Marja Kelder Bedrijfsarts Arbo Unie.
30 mei 2016 Transitie jeugdzorg, sturing gemeente, bijdrage GGD Paul vd velpen Directeur GGD Amsterdam.
Grip op werk Voorstel voor een onderzoek agenda Wetenschapsmiddag De Burcht 17 februari 2016.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
Benefit shop Ervaringen vanuit de medezeggenschap Hans Hartgers Eric Sikma 28 mei 2009.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Leerling- kenmerken Motivatie (2) Thema januari 2016.
De impact van de wet BeZaVa op uw onderneming Joost H.J. Keizer.
Sociale Zekerheid in een postindustriële samenleving Romke van der Veen Den Haag, 8 juni 2016 NGSZ.
De complexe wereld waarin we leven roept steeds nieuwe vragen op. Van Spaendonck gaat samen met u op zoek naar echte oplossingen, waarbij uw belang centraal.
De relatie tussen vakbonden en ondernemingsraden
Geen marktmodel, maar een onderhandelingsmodel.
Functionerings- en ontwikkelgesprekken met rendement
Werk en privé: regie en zeggenschap
Workshop 9 februari.
Meet & Greet afdeling Duurzame Technologie
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Human Resource Management: van control naar vertrouwen?
Op zoek naar de kern van mens en organisatie lerend onderzoeken 21 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Pilot Maatschappijwetenschappen introductie Han Noordink Marco Veldman
Stichting Dow pensioenfonds
Leiding geven aan school ontwikkeling
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
Tjellingsessie Master Leiderschap
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Werk maken van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Effectieve handhaving door ketenintegratie Albert van Wijk
Basistekst : Talentontwikkeling
Grote transities Versplinterde onderneming:
Uitkomst Quickscan Kampen
Hoe zijn wij als inwoner betrokken geraakt?
Van Human capital management naar inclusief HR Prof. Dr
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk