Vrijwilligerswerk. Proces Team samenstellen Verantwoordelijkheden – Contact opnemen met personen die zijn aanbevolen als geschikte leider – Opvolgen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

Participatiewiel: samenhang in beeld Alle 6 terreinen
PROFIELWERKSTUK Hoe kunnen wij je helpen?.
K!X is een project van. Wat is K!X? K!X is een project waarin je op een leuke, boeiende en actieve manier met een groep jongeren een promoteam vormt om.
Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.
1.
Workshop Onderzoeksvaardigheden
Voorjaarscampagne eTwinning Meld u aan op het Bureaublad.
Hoofdstuk 14 Effectieve teams samenstellen
Proces en Product.
#MT1412 Management Tomorrow. #MT1412 Frank Robben.
Gedrag in organisaties, 10e editie
Hoofdstuk 1 De de vakbekwame manager
Hoofdstuk 9 Het aansturen van teams
Leidinggeven en coachen
Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.
LauwersCollege Buitenpost Informatica
Workshop Fondsen werven
Presentatie resultaten monitor landelijk versus lokaal maart 2014.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Motivatie & differentiatie
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Business Model You Wie jou helpt (Key partners) Wat je doet
Welkom bij Cassiopeia, Cepheus en ANdromeda.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 1
AOS docentonderzoek bijeenkomst 5 Onderzoeksplan
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Evaluatie Cursus.
Experiment 5: Museumbezoek door evenementen. Vooraf Dit receptenboek is bedoeld voor musea die de resultaten van de experimenten willen toepassen in de.
Communiceren in de langdurige zorg. Wat is communiceren? Communiceren is: het overbrengen en ontvangen van een boodschap; het uitwisselen van informatie.
Communiceren met mantelzorgers Informeren en afstemmen.
INLEIDING Introduceer uzelf, het scenario en van toepassing zijnde hulpmiddelen. STEL DISCUSSIENORMEN Bespreek de “basis regels” voor discussies, inclusief.
EEN PROJECT PLANNEN, VERKOPEN EN UITVOEREN Commissie voor vrijwilligerswerk.
Commissie voor vrijwilligerswerk.  Kennismaken met het concept van vrijwilligerswerk  Vrijwilligerswerk inpassen in uw dagelijks leven  Betrokkenheid.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Keuzes maken.
Cursus vrijwilligers werven
Diversiteit & Inclusie
Het iCLB Gent in het Atheneum Wispelberg
Een vergadering organiseren
PRESENTATIE VAN HET BEDRIJFSPLAN
Hoe Kan je met vrienden en familie chatten in Gmail
Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.
Commissie voor vrijwilligerswerk
In gesprek met elkaar Gebruik eventueel rode en groene kaartjes waarmee mensen kunnen aangeven of ze het eens of oneens zijn met de stelling.
Tool IF-1: Onderzoekend leren plannen bij wiskunde
De filminterventie; ontwikkeling en toepassing van een zelfmanagementinterventie Peter Goossens.
Visieontwikkeling Les
Binnenkort start hier het webinar Facebook Marketing voor je groep - Deel II: ‘Je Scoutinggroep op Facebook’
Studie vaardigheden Thema 2 : Plannen.
Tool IE-1: Het verkennen van onderzoeksopdrachten en -activiteiten
Vergadering Personeelsdienst
Persoonlijk Leiderschap
Commissie voor vrijwilligerswerk
Uw bedrijfsbrochure Dit is een uitstekende plek voor een missieverklaring U kunt deze nieuwe professionele brochure gebruiken zoals hij nu is of u kunt.
Slides sessie 3 Aansturen van projecten: schildpaddiagram, RASCI, soorten proceseigenaars Schema intervisie / casusbespreking Literatuurverwijzing.
Rapportage van voortgang of status
Welkom bij DAIly NURSE.
Bedrijfsnaam Ondernemingsplan.
Wetenschapsbeursproject
Het iCLB Gent in het Atheneum Wispelberg
Zorgen voor een succesvol resultaat
Vormingplus Limburg vzw
Hoeveel weet jij van onderzoekers?
<Geef de titel van het probleem op>
Voorbeeld van doel Inspiratie Acties / taken Middelen Evaluatie
CHALLENGE 1 CHALLENGE 2 CHALLENGE 3 CHALLENGE 4
Transcript van de presentatie:

Vrijwilligerswerk

Proces

Team samenstellen Verantwoordelijkheden – Contact opnemen met personen die zijn aanbevolen als geschikte leider – Opvolgen van alle tips totdat alle functies zijn vervuld

Informatie verzamelen Vragen voor teamleiders Hoeveel tijd wilt en kunt u besteden? Hoeveel tijd wilt u uw team laten besteden? Is er een project dat u altijd al hebt willen doen? Is er een project waar u al mee bezig bent (of al van plan bent uit te voeren) waarmee we kunnen helpen? In hoeverre wilt u dat het team betrokken is bij het kiezen van het project?

Informatie verzamelen (vervolg) Vragen voor teamleden In welke zaken bent u geïnteresseerd? Wat is uw vaardigheidsniveau? Hoe zeer bent u betrokken? Welk type project is volgens u succesvol (collecte, activiteit, fondsen werven; zie notitieblok Resources)? Kunt u iemand aanbevelen die een goede planner van vrijwilligerswerk zou zijn voor uw team?

Project plannen Wanneer begint en eindigt het project? Wanneer wordt het project geïntroduceerd bij de teamleden? Hoeveel inspraak hebben de teamleden bij de keuze van het project? Welke taken moeten worden uitgevoerd voor het project? Wie voert deze taken uit?

Samenkomen met afdeling Het project voorstellen aan de teamleden – Schrijven over ervaringen – Ideeën verzamelen over groepen met specifieke behoeften – Artikelen of inspirerende verhalen lezen De parameters van het project schetsen – Tijdlijn – Hoeveel tijd wordt er besteed? – Gaan alle teamleden deelnemen aan het project?

Samenkomen met afdeling (vervolg) Discussie met teamleden leiden – Welke projectsoort willen we doen? – Welk probleem willen we oplossen? – Wat zijn de doelen van dit project? – Wat hebben we nodig om deze doelen te bereiken? – Wie voert deze taken uit? – Welke materialen hebben we nodig? – Wanneer worden de taken uitgevoerd? – Hoe blijven we op schema?

Presenteren aan andere teamleiders Overleggen met de teamleider over de beste manier om te communiceren Agendaonderwerpen van teamleider voor volgende teamleidersvergadering Methode is afhankelijk van het project en de beslissingen die worden genomen tijdens de bijeenkomst