“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Jeugdzorg en Lang zult u wonen
Advertisements

1 juni ’14 Toekomst AWBZ: welke richting Jan Coolen Zorgverzekeraars Nederland maart 2008.
DE EERSTE LIJN IN HET NIEUWE REGEERAKKOORD
De Nijmeegse beweging: Van bolwerk naar buurtwerk
16 huisartsen gezondheidscentrum  gemeentegerichte samenwerking
Gerrie Abrahamse 18 november • Van harte welkom! • Vergadering • november 2009 Beleid verandert, verandert u mee? Inhoud presentatie: •Veranderingen.
Van AWBZ naar Wmo mantelzorgcafé 26 september 2013.
Een laagdrempelige inloop in de wijk
De inhoud en invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) DATUM1 december 2005 PLAATSNISB Bewegen als levenslange uitdaging.
Meneer M en de dokter huisartsenzorg voor kwetsbare ouderen in Amsterdam Marith Rebel—Volp, LHV.
Mantelzorg: zwakke schakel of ijzersterke verbinding in de zorgketen?
Terminale palliatieve zorg
Veranderingen in de zorg
Wijkgericht werken: zorg en welzijn verbinden
Werken in de wijk 17 april 2013 Karin Landuyt
Decentralisatie AWBZ april 2013
Transitie van het Sociaal domein
Organisatievormen werkgeverschap POH-GGZ
Zorg. is een menselijke waarde Verpleegkundige zorg is.
Bevolkings- ontwikkeling Krimp Vergrijzing en Ontgroening
Maatschappelijk Aanbesteden
Gevolgen AWBZ Pakketmaatregelen Pakketmaatregelen Nieuwe MEE dienst.
Een nieuwe lente een nieuw geluid…. (Mei, Gorter 1889)
Resultaten werk wijkverpleegkundige NCVGZ 4 april 2013 Marjan Hoeijmakers.
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
Beleid dementiezorg VGZ 2013
juni Transitie jeugdzorg
Zorg nieuwe stijl.
Samen werken aan een gezonde regio!
Lianne Ringoir, projectmanager
Actief Burgerschap & Zelfmanagement bij, door, van en met ouderen
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport 1 Waarheen, o waarheen? AWBZ in beweging Seminar “Een AWBZ met toekomst” 15 december 2006 dr. P.F. Hasekamp,
Wet Maatschappelijke Ondersteuning Januari Achtergronden (1) Vermaatschappelijking van de zorg. Mensen met veel zorgbehoeften willen in de maatschappij.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
januari en februari 2011 Linda Hazenkamp
Samen verder!.
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
Transitie langdurige zorg
De rol van de zorgverzekeraar bij populatiebekostiging
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
Aanleiding tot verandering
De veranderingen in de zorg…..
Zorg voor en door Elsendorp April 2008 Hannie Penninx.
Z ORG VERANDERT CDA Alg. Ledenvergadering 9 febr. 15 CDA Alg. ledenvergadering 9 febr. 15.
De Wiekelaar als ontmoetingspunt De rol van Kulturhusen en de Wmo.
Samenwerken rond mantelzorg Alleen ga je sneller, samen kom je verder
Veranderingen in de zorg
Apotheker en zijn team: Wat komt er in de toekomst op ons af?
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
Feroaringen yn’e soarch foar it individu en it doarp ledengearkomste feriening doarpsbelangen Garyp Doeke A. Fokkema / Wethâlder gemeente Tytsjerksteradiel.
Wmo-scan voor dorpshuizen! Plattelandsparlement 14 november 2015 Gerrit Kapteijns.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Respijtzorg werkconferentie ‘...respijt op maat Drenthe’ 15 april 2015 B. Bijl.
Raadsinformatiebijeenkomst decentralisaties sociaal maatschappelijk domein Datum: 27 augustus 2013 Gemeente: Dordrecht.
1 Presentatie Symposium “”Ketenzorg loont” Ontwikkelingen en resultaten Geriatrische revalidatie Donderdag 6 december 2012 Jocelyn Daris.
Hervorming Langdurige Zorg Transitie Vivent Thuiszorg Terug naar de Bedoeling.
Integrale zorg thuis en in het ziekenhuis Welkom Thema bijeenkomst inhoud, uitvoering en financiering van de zorg voor chronisch zieken zorg door ziekenhuis,
1. Zo lang als verantwoord en mogelijk, thuis blijven wonen. Een goed uitgangspunt. Dat kon met Thuiszorg, dagbesteding, thuishulp.
Communicatie over veranderingen in zorg en welzijn – gemeenten en zorgaanbieders Saskia ter Kuile communicatiemanager In voor zorg! 24 feb 2015.
Project Kanteling Wmo Dantumadiel/Dongeradeel Raadsbijeenkomst, 9 april 2013 Tom Kamsma.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
SAMENHANG NIEUWE WETGEVING EN DE GEVOLGEN. HOE WAS HET? AWBZ WMO1 ZVW Wajong WVGWVG welzijnswet WSWWSW Etc …. Fragmentatie en versnippering Ondoorzichtig.
Veranderingen in de zorg Ypsilon Zeeland 11 mei 2017 Welkom!
Nederlanders en de decentralisaties in het sociale domein
Integraal sociaal werk
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Wmo beleid in de Drechtsteden
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Uitvoering Nota NEW Ingang welzijn en zorg Woensdag 23 november 2017
Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!
Transcript van de presentatie:

“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree

Blik in de toekomst DROOM of NACHTMERRIE?

Korte termijn ( )  aantal inwoners in Maasbree daalt licht (-75)  procentuele aandeel 65+ neemt toe Lange termijn ( )  daling aantal inwoners (-527)  jeugd en werkenden worden minder  aantal 65+ zal verdubbelen  aantal hoogbejaarden neemt fors toe

Verwachte ontwikkeling : : : : : 1047

Leefbaarheidsonderzoek Maasbree Welke voorzieningen moeten minimaal in het dorp aanwezig zijn? Huisarts: 99% (helemaal)eens Apotheek: 100% (helemaal) eens Fysiotherapie: 95% (helemaal) eens

Ontwikkeling zorgvraag chronische aandoeningen

Ontwikkeling zorgvraag hart-en vaataandoeningen

Toekomst korte termijn ( ) Maasbree  Duidelijke toename zorgvraag HA en POH  Toename zorgvraag farmacie  Toename zorgvraag fysiotherapie Toekomst lange termijn ( ) Maasbree  Stijging zorgvraag chronische aandoeningen +57% per inwoners  Stijging zorgvraag verhoogde bloeddruk + 50% per inwoners  Stijging zorgvraag hart-en vaatziektes +100%per inwoners

KORTOM:  Maasbree zal fors vergrijzen  Het aantal chronisch zieken zal fors toenemen  Alleen al hierdoor zal de druk op de eerstelijn flink toenemen Hierbij is nog geen rekening gehouden met andere ontwikkelingen!

Overige ontwikkelingen:  AWBZ voorzieningen worden steeds minder  Iedereen moet zo lang mogelijk thuis blijven wonen (druk op mantelzorg)  Ook bij lich.beperkingen en dementie  Toename aantal mensen met kanker Intensieve begeleiding bij ziekte Terminale zorg in thuissituatie  Kosten gezondheidszorg nemen fors toe: kortere opnames ziekenhuis Verplaatsing (chronische) zorg naar huisarts

2014 Veranderingen in GGZ 2015 Jeugdzorg wordt verantwoordelijkheid gemeente Verschuiving verantwoordelijkheden van centrale overheid naar lokale overheid. Meteen forse bezuiniging (-25%!!!) bij toename zorgvraag

Samengevat: We moeten allemaal meer doen met minder  Patiënt/burger/mantelzorger  Professionals  Lokale overheid

ONMOGELIJKE OPGAVE? OPLOSSING? SAMENWERKEN!

Wie moeten samenwerken:  Huisarts en assistente  Huisarts en praktijkondersteuner somatiek en GGZ  Huisarts en verpleegkundig specialist  Huisarts en apotheker  Huisarts en fysiotherapeut

 Huisarts en wijkverpleegkundige  Hometeam/schakelplein  Eerstelijn met gemeente  Eerstelijn met gemeenschap  Mensen uit Maasbree onderling DORPSlOKET? (koppeling formele en informele zorg)

Visie Gemeente: Visie netwerk 1 e lijn op zorg en hulpverlening:  Bouwen netwerk 1 e lijn als aanspreekpunt  Stimuleren samenwerking t.b.v. inwoners Zichtbaar maken bestaande samenwerking Uitbouwen samenwerkingsverbanden Harmoniseren visie op zorg Kennis delen Bron: Positionering en stand van zaken beleidsthema Versterking 1e lijn Peel en Maas

Beleidsnota “Leven in het dorp, WWZ” “De versterking van en de netwerkontwikkeling van de 1e lijn past in de visie en het beleid van het programma Leven in het Dorp Wonen- Welzijn-Zorg (WWZ) in Peel en Maas”

“De gemeente en het zorgkantoor/ zorgverzekeraar vinden een samenhangend netwerk in de 1e lijn en met maatschappelijke partners belangrijk omdat het netwerk de toenemende behoefte aan welzijn en zorg gezamenlijk kan oppakken. Daar zit synergie in en dit levert een integrale werkwijze op gericht op ketensamenwerking.” Bron: Positionering en stand van zaken beleidsthema Versterking 1e lijn Peel en Maas Beleidsnota “leven in het dorp”

Maasbree heeft nu de unieke mogelijkheid om dit voor elkaar te krijgen!

De professionals hebben zich al verzameld om te gaan samenwerken in het nog op te richten gezondheidscentrum. Echter….. WE KUNNEN DIT NIET ALLEEN!

 We hebben steun nodig van het dorp  We hebben steun nodig van de gemeente  Samen kunnen we steun krijgen van de provincie