De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Gezondheidsmanagement Succesfactoren, valkuilen en goede praktijkvoorbeelden.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Gezondheidsmanagement Succesfactoren, valkuilen en goede praktijkvoorbeelden."— Transcript van de presentatie:

1 Gezondheidsmanagement Succesfactoren, valkuilen en goede praktijkvoorbeelden

2 Aandacht voor gezondheid:  Hoeveel organisaties in NL? circa 1 op de 4 (24%)  Top 3 van items? 1. roken (55%) 2. alcohol (33%) 3. beweging (28%) (bron: TNS NIPO-NIGZ, 2004)

3 Goede praktijkvoorbeelden Du Pont de Nemours Siemens Uniqema Dienst Waterbeheer en Riolering (DWR) Lafeber Transport Motorhuis Leiden BGZ Wegvervoer Bedrijfsraad Van den Bergh Nederland Interpay (nu Equens) Ministerie Financien Facilitaire Dienst van de Gemeente Den Haag Waterland Ziekenhuis Unilever Nederland MKB Benefits Active Living Provincie Overijssel Waternet ArboNed

4 Motieven en belangen werknemers  aantrekkelijk  kwaliteit van werken en leven  welzijn en geluk, ook privé  motivatie  inzetbaarheid  positie arbeidsmarkt

5 Motieven en belangen werkgevers  afstemming medewerker en werk  onderdeel van werk, beleid  gedeelde verantwoordelijkheid  investeren loont  positief imago  aantrekkelijke werkgever  bijdrage uitstraling product/dienst

6 Valkuilen  Gezondheid tot doel maken  Losse activiteiten zonder beleid  Een project is eindig  Alleen van bovenaf invoeren  Snel resultaat willen zien  Nadruk op financiële aspecten

7 Succesfactoren 1  Aantrekkelijk en concreet maken  Gezonde keuze is de gemakkelijkste keuze  Mensen betrekken van hoog tot laag  Relatie met werk maken  Informeren en communiceren  Kansen grijpen én beleid/visie

8 Succesfactoren 2  Aanhaken bij beleid  Omgeving én gedrag  Positieve systematische aandacht  Goede voorbeelden  Betrokkenheid  Verantwoordelijkheid  Doen wat je zegt

9 Aanhaken bij beleid HR-beleid Verzuimbeleid Re- integratiebeleid GBW-beleidKwaliteitsbeleid Product- en marktbeleid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Primaire proces

10 Externe relevante partijen Vakbonden Werkgeversorganisaties Adviseurs/ arbodiensten AandeelhoudersRaad van Commissarisen Omgeving/ omwonenden Aannemers/ leveranciers Familie

11 Wat helpt mee?  Arbeidsmarktontwikkelingen  Arbeidsomstandighedenwet / Arbo  Wet uitbreiding loondoorbetaling bij ziekte (70% gedurende 2 jaar)  Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA (WAO)

12 Vormgeven beleid 1.draagvlak creëren 2.structuur aanbrengen 3.behoefte analyse 4.systematische aanpak 5.actie 6.evaluatie 7.borging Communicatie en participatie


Download ppt "Gezondheidsmanagement Succesfactoren, valkuilen en goede praktijkvoorbeelden."

Verwante presentaties


Ads door Google