Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdFrederik van den Broek Laatst gewijzigd meer dan 6 jaar geleden
1
Jeugdhulp 2.0 W1 ZWVL Eén gezin, één plan – klankbordgroep
2
Agenda 19:00 Ontvangst en welkom
19:15 Voorstelling Gezonde Gasten (Logo Leieland) 19:30 Verbindingsteam - aanwervingen & selecties 19:55 1G1P Monitoring RTJ Werkpakketten Afsluitende boodschappen
3
Ontvangst en welkom Situatieschets Konekti
Lopende programma’s Aansturingscomité Beslissing Werkgroep Monitoring Registratie & Monitoringsinstrument 1G1P Projectteam Werkpakketten Engagementen ELPF sessies Volumeafspraken 1G1P Verbindingsteam HR Begeleiding & opleiding 1G1P Aanmelding VT Omkadering Klankbordgroep
4
Gezonde Gasten "Veel kinderen en jongeren die in de jeugdhulp verblijven of begeleid worden, bevinden zich in een moeilijke socio-economische gezinssituatie. Daardoor hebben zij vaak minder kansen op een goede gezondheid. Organisaties in de jeugdhulp kunnen helpen om de kansen op een goede gezondheid voor hun doelgroep te vergroten, door zelf een gezond aanbod te hebben en gezond gedrag bij de jongeren te stimuleren. Dit vanuit een positieve insteek en zoveel mogelijk aansluitend bij hun reguliere begeleidingsopdracht. De Gezonde Gasten-methodiek biedt hierin ondersteuning. Je kan met Gezonde Gasten aan de slag wanneer je de vorming bij het Vlaams Instituut Gezond Leven hebt gevolgd." Nele Bouckaert Medisch Milieukundige & Gezondheidspromotor Logo Leieland President Kennedypark 10 – 8500 Kortrijk Tel. 056/
5
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Middelenidentificatie: verhouding headcount - FTE 1 CODI 3 4 GGZ OND K&G JWZ VAPH AWW ELPF
6
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
ELPF (#3 kandidaten)
7
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Teamcoördinator (# 12 kandidaten)
8
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Naam Leeftijd Sector Specialisme Annelien Heyerick 33 VAPH (Hoge Kouter) Individuele, gezins - en relatiebegeleiding Scheiding - en ouderschapsbemiddeling met een specialisatie in ouderschapsbemiddeling Begeleiding ouderschap na scheiding en nieuw samengestelde gezinnen Contextuele psychotherapie (i.o.) Evy Vandekerkhove JWZ (vzw Centrum Jongeren- en Gezinsbegeleiding) Jongvolwasenen Kinderarmoede Joke Huysentruyt JWZ (Oranjehuis) Contextbegeleiding in functie van positieve heroriëntering Ingeborg Verplancke ? JWZ (vrijwilliger bij vzw EKC.be) Procesbegeleider en coach van Eigen Kracht-conferenties
9
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Naam Leeftijd Sector Specialisme Christine Picarelle 56 AWW (CAW) 17 jaar ervaring in de Inloopwerking van het CAW. Expertise in het werken met kwetsbare personen en gezinnen. Steven Lefever 36 13 jaar ervaring als JAC-medewerker in het CAW. Expertise in het werken met jongeren en jongvolwassenen, vindplaatsgericht werken, trajectbegeleiding van bijzonder kwetsbare personen en gezinnen. Blijft naast 19u verbindingsteam ook 19u JAC medewerker. Brenda Messiaen 37 16 jaar ervaring in Preventieve Woonbegeleiding en Begeleid Wonen. Expertise in het mobiel werken, werken in de context, aanklampend werken, begeleiden van kwetsbare personen en gezinnen. Blijft naast 19u verbindingsteam ook 19u medewerker Preventieve Woonbegeleiding.
10
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Naam Leeftijd Sector Specialisme Tine Custers 41 K&G (CKG Don Bosco) Begeleiding van gezinnen met heel jonge kinderen (0-4) (opvoedingshulp) Cindy Van Snick 36 Begeleiding van gezinnen met heel jonge kinderen (0-12) (opvoedingshulp)
11
Verbindingsteam aanwervingen & selecties
Naam Leeftijd Sector Specialisme Bart Theunissen ? VAPH (START WVL) Verstandelijke beperking, autisme, contextuele hulpverlening, oplossingsgericht werken, … Nele Soete 31 VAPH (BAS) GES, contextuele hulpverlening, oplossingsgericht werken, rouw en verlies Sophie Deceuninck 48 K&G (Huis Ter Leye) Sociaal verpleegkundige Gezinsbegeleider met als hoofdklemtoon Pedagogische ondersteuning expertise met minderjarige tienermoeders Expertise met infants, leeftijd tussen 0j. En 3j. Zelfstandig contextueel therapeut
12
Registratie & Monitoringsinstrument 1G1P
1G1P Monitoring RTJ Regionale remediëring van belangrijkste knelpunt 1. Werk wachtlijsten weg: Registreer elke zorgvraag, en neem initiatieven bij wachten De reden voor de invoering van een kwalitatieve monitoring en registratie is tweeledig: Enerzijds willen we weten welke hulp waar nodig is. Anderzijds dienen we ook zicht te krijgen op wachtlijsten en wachttijden. De retoriek is dat er in de rechtstreeks toegankelijke hulp geen wachtlijsten mogen zijn. In de praktijk is dat niet zo. De mensen krijgen met de invoering 1G1P recht op de registratie van hun jeugdhulpvraag en een eerste opvolging binnen een termijn van 30 kalenderdagen. Samenwerkingsverband Werkafspraken Registratie Opvolging Werkgroep Monitoring Registratie & Monitoringsinstrument 1G1P
13
Samenwerkingsverband X
1G1P Monitoring RTJ Verduidelijking bij het begrip “jeugdhulpvraag” Vraag bedoeld voor RTJ vragen die door gezinnen rechtstreeks aan RTJ worden gesteld vragen die geen antwoord kennen binnen de reguliere werking van brede instap / gezinsondersteuning Gesteld aan een actor binnen het samenwerkingsverband engagementsverklaring omzetten naar een samenwerkingsovereenkomst per organisatie / voorziening / zelfstandig zorgverstrekker 3. Die in het werkingsgebied wordt gesteld het is verstandig om een pragmatische benadering te hanteren voor gezinnen die vragen stellen binnen het werkingsgebied met een domicilieadres buiten het werkingsgebied alsook voor gezinnen die vragen stellen buiten het werkingsgebied met een domicilieadres binnen het werkingsgebied Konekti Werkingsgebied Samenwerkingsverband X Werkingsgebied
14
1G1P Monitoring RTJ Richtsnoertermijn van 1 maand Zorggarantie
30 dagen # dagen (module specifiek) # dagen (wachttijd) # dagen (module specifiek) # dagen (verbindingsteam) (# dagen (module specifiek)) 30 dagen Overleg met gezin en de al betrokken hulpverleners Bepalen zorgcoördinator Aanduiden welke RTJ partner wanneer welke hulp kan opstarten Situatie wachttijd - wachtlijst Wachttijd overbruggen met flexibele, vraaggerichte en innovatieve methoden & acties die prioritaire aandacht hebben voor krachtgericht werken en netwerkversterking rond de cliënt = som van inspanning voorzieningen (volume te bepalen) Verbindingsteam Snelle, flexibele en afgestemde hulpverlening voor minstens 200 extra RTJ-hulpvragen of aanmelding Volume GV / CN!
15
1G1P Monitoring RTJ Verloop registratieprocedure
1, Registratie van de nood aan RTJ Opzoeken van de jongere in het rijksregisternummer Ingeven van cliëntsysteem Registratie van hulpverlener + aanmelddatum Duiding nood aan RTJ * reden? * type aanbod aanduiden (indien geweten) * voorkeur voorziening (indien geweten) NRTJ Contactpersoon aanmelder Controle 1G1P Konekti Oorspronkelijke vraagsteller Ontvanger die de nood vaststelt Brede instap RTJ aanbieder Andere
16
1G1P Monitoring RTJ Verloop registratieprocedure
1, Registratie van de nood aan RTJ Duiding nood aan RTJ * reden? * type aanbod aanduiden (indien geweten) * voorkeur voorziening (indien geweten) Wie ontvang melding? Nood Module Voorziening Nood Module Voorziening Nood Module Voorziening Nood Module Voorziening
17
1G1P Monitoring RTJ Verloop registratieprocedure 2, Richtsnoertermijn
Eerste contact binnen de maand vanuit de RTJ * wie? * wanneer? Bepalen zorgcoördinator Wie levert hulp binnen de maand? (overbrugging, verbindingsteam, modules – stap 3) Verbindingsteam Instroommodaliteiten vastleggen! – rekening houdend met gemaakte volumeafspraken
18
1G1P Monitoring RTJ Verloop registratieprocedure
3, (niet)- start module RTJ Selecteren van een module of aangeven of er geen hulp meer nodig is. Nood Module Voorziening
19
Werkpakketten Overzicht
Bij het uitrollen van de vernieuwde werking binnen het samenwerkingsverband is het wenselijk om met alle belanghebbenden helderheid en overeenstemming te verkrijgen van wat als scope en afbakening voor het eerste werkjaar wordt gesteld. Doel: vorm en inhoud geven aan het veranderplan. Onderstaande werkpakketten zijn geselecteerd: Selectie & aanwerving (lopend) HR Opleiding Administratieve zetel + accommodatie + outreachende functies (in voorbereiding) Aanmelding – capaciteitsvraagstuk Cliëntvolgsysteem Regie & zorgcoördinatie
20
Werkpakketten Selectie & aanwerving
1, Eerstelijnspsychologische functie WINGG CGG Kring van zelfstandig psychologen Onderwijs CLB Cliënt (Oranjehuis) Kernpartner 2, Coördinator VAPH – De hoge Kouter CAW CKG Don Bosco - K&G Oranjehuis Timing & afspraken Publicatie: 4 juni 2018 Solliciteren tot: 17 juni 2018 1e selecties: 18 juni 2018 (week) Selectiegesprekken: 2 juli 2018 (week) Aanwerving via projectteam: 9 juli 2018 (week)
21
Werkpakketten Administratieve zetel
22
Afsluitende boodschappen
Beslissing m.b.t. fase 2 Uitgewerkt voorstel fase 2 werd onder voorbehoud goedgekeurd. Dit betekent dat de start van het samenwerkingsverband in september 2018 wordt nagestreefd, als op korte termijn onderstaande elementen zijn uitgeklaard. Met betrekking tot volgende elementen wenst het projectteam AC Brussel een overleg woe 4 juli 2018. Concretisering/operationalisering van het afsprakenkader als geheel (garanties naar uitvoering van eerder vrijblijvend geformuleerde engagementen) en specifiek de link tussen het verbindingsteam en het reguliere aanbod waarbij in punt 1,8 gesteld wordt dat het reguliere aanbod capaciteit ‘tracht’ vrij te maken. Concretisering van volumeafspraken enerzijds en het engagement van het samenwerkingsverband anderzijds; Verduidelijking van de inzet van ELPF: 4-8 sessies, verlengbaar. Willen we met Konekti fase 3 aanvangen dan dienen we toch een aantal zaken te wijzigen: Vooraleerst is het noodzakelijk om per voorziening een engagementsverklaring op te maken waarin duidelijke garanties (participatie aan instroomoverleg, overbruggingshulp, registreren in het monitoringssysteem, zorgcoördinatie, samen werken met het verbindingsteam,…) staan inzake Konekti. Dit is nu vrijblijvend. Met de gemandateerde voorzieningen zijn op dit moment geen volumeafspraken gemaakt. De agentschappen vragen om dit wel te doen. Het aantal sessies per begeleiding door een ELPF moeten beperkt blijven. 8 sessies is teveel.
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.