ARBEIDS- OMSTANDIGHEDENWET DOEL: BEVORDEREN GOEDE WERK- OMSTANDIGHEDEN t.a.v. VEILIGHEID GEZONDHEID WELZIJN niveau 2 10-4-2017
Hoofddoelstelling bedrijf Produceren goederen en diensten Overleven is een verder liggende hoofddoelstelling Nevengeschikte doelstellingen: Financiële doelstelling Sociale doelstelling Bestuurlijke doelstelling Maatschappelijke doelstelling 10-4-2017 niveau 2
Beleidsbepaling bedrijf: Het maken van sub-doelstellingen per afdeling + hoe ze bereikt kunnen worden Beleidsonderdelen moeten per afdeling op elkaar worden afgestemd! Afd verkoop->verkoopstrategie Afd inkoop->keuze leveranciers 10-4-2017 niveau 2
Kernzaken arbo-wet ( de arbo zorg) Verzuimbeleid Bedrijfshulpverlening Ondersteuning via deskundigen Voorlichting en scholing Melden ongevallen / beroepsziekten 10-4-2017 niveau 2
Realisatie arbowet: Via het arbobeleid: Wegen en middelen waarmee een organisatie haar doelstellingen denkt te gaan realiseren Beleid=directietaak Beleid=vaststellen van....................... Inventariseren Formuleren Uitvoeren Verslag uitbrengen evalueren 10-4-2017 niveau 2
Uitvoeren van het beleid: De arbo-dienst Inspectiedienst SZW (overheidscontrole uitvoering arbo-wet) 10-4-2017 niveau 2
knelpunt D.m.v. een risico-inventarisatie worden knelpunten in de arbeidsomstandigheden opgespoord in een organisatie Checklist met knelpunten 10-4-2017 niveau 2
Een zorgsysteem: Bestaat uit een aantal regels en afspraken op papier Vaste procedures voor werkzaamheden Via:milieuwetten kwaliteitseisen arbo-wetten 10-4-2017 niveau 2
Een audit: Is een systematische controle aan de hand van vooraf gestelde doelen 10-4-2017 niveau 2
Risico-inventarisatie Veiligheid: Beschermingsmiddelen Gebruik gereedschappen Werken met machines Gezondheid: Werkhouding/belasting Lawaai/stress/gevaarlijke stoffen 10-4-2017 niveau 2
Risico-inventarisatie Welzijn: Voorlichting Taakinhoud Arbeidsvoorwaarden Carrière 10-4-2017 niveau 2