Ouderavond toekomst Martinusschool Beegden.  Welkom  Doel van de avond informeren en afstemmen:  Wet en mogelijkheden  Historisch perspectief  Stand.

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Visitatiecommissie Waterketen

Advertisements

1 Jeugdwerk in de Lichtbron Commissie Jeugd 14 april 2009.

MR Vlinderbos jaarverslag 2012 – Wij zijn de MR! Oudergeleding:  ………….contactpersoon Ouderraad  Hans Waldercontactpersoon Bestuur  Yolande Bakker.

Groei van hof ter weide Informatie geven Vragen beantwoorden

Andere (school)tijden?

De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.

Verandering Schooltijden

De Kor f Openbare basisschool Montessori Welkom.

Bewonersvergadering 13 april 2011 Welkom Opening Bestuurszaken 20.25Waar staan wij nu? 20.40Buurt Interventie Team 20.50Pauze 21.10Politie.

Informatieavond Toelichting : - marktselectie Bouverijen e.o. - werk Waterakkers 27 maart 2012 – Dorpsherberg Teteringen.

Welkom Informatiemiddag studiekeuzecheck

‘Andere tijden’ Informatieavond ouders 28 november 2011.

Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp.

Perspectief op Rijpelberg

Stichting de Jansheeren Perspectief na kortingen ?

Presentatie gemeente Beek

Herinrichting openbare ruimte project Van Ballegooijsingel

LeerKansenProfiel op De Buutplaats Harro Veerman - coördinator

Toepassingen 5L week 1: ‘Een nieuwe start’

Informatieavond Petrus en Paulusschool

Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden

Krimpen met perspectief

Werkconferentie 4 april 2013

MULTI DISCIPLINAIR OVERLEG

Gebiedsplan Feijenoord

Gebiedsplan Vreewijk

Gebiedsplan Katendrecht / Wilhelminapier

In grote lijnen ziet het programma er als volgt uit

Ouderavond 10 oktober 2012  Opening door Arie Schep (bestuur)20.00 uur  Samenvatting ouderavond juni20.10 uur  Nieuwe ontwikkelingen20.20 uur  Werkgroep.

Naar meer rendement van het weidevogelbeheer Kerngebieden Weidevogellandschap, Tweede bijeenkomst met provincies 17 november 2011, Ede.

Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.

Europaplein Welkom Programma Ontvangst Voorstellen: wie is wie? Doel van de avond Planvorming Verleden, heden en toekomst Europaplein Interactie Afsluiting.

Raadsinformatie-avond Gebiedsvisie Rijnhuizen 10 December 2013 Raadsinformatie-avond Gebiedsvisie Rijnhuizen 10 December 2013 Programma Aanleiding Proces.

Welkom Project ‘Introductie’ Workshop vergaderen Opleiding Vastgoed en Makelaardij 1 of 8 oktober 2007 M. Daemen.

SWV passend onderwijs i.o. Informatieavond mr 5 juni 2012.

Passend Onderwijs Directie en IB-ers 10 en 31 oktober 2013.

Strategische dilemma’s huisvesting Barnewiel

Van Federatie naar Fusie

Programma welkom presentatie OV stemmen van de leden

Trends en ontwikkelingen OPDC nieuwe stijl Lunteren, 3 oktober 2014.

Vitale opgaven voor de Stad bestuursvergadering ZON, 4 febr. 2014

Workshop Fondsen werven

Welkom op het Vestiging Fabritius VMBO-voorlichting (jan. 01)

Ombouw Amstelveenlijn

Met elkaar voor elkaar Brede Integrale Toegang Van harte welkom! Voorstellen en doel van de dag Brede Integrale Toegang Gemeente brede uitgangspunten Brede.

Medezeggenschapraad H. Henricusschool

Bijeenkomst voor (G)MR passend onderwijs

De ouders in de MR van Het Poortje Wat houdt dat in ?

Huisartsenzorg & integrale zorg

Bijeenkomst Directies en Intern Begeleiders 2 december 2014.

Ouderavond Vwo 6 en Havo 5 4 oktober 2012 Welkom op de Trompet M. Lorijn, afdelingsleider V6 C. Ligthart, afdelingsleider H5 a.i. N. Turkenburg, decaan.

Ouderavond PO-VO WELKOM!.

R&D 17:10 – 18:00 GEZAMENLIJKE OPSTART 18:00 – 18:30 ETEN 18:30 – 19:20 SPLITSEN 1 E EN 2 E JAARS 19:20 GEZAMENLIJKE AFSLUITING Trainingsbijeenkomst.

Informatieavond Het Kompas Woensdag 15 april 2015.

BS De Krommen Hoek - Breugel1 Welkom Ouderinformatieavond van groep 8 Schooljaar

Ouderavond toekomst basisscholen Sluis/Schoondijke Welkom.

SCHOOLTIJDEN ST.-WILLIBRORDUSSCHOOL 11 NOVEMBER 2015.

Samen de krimp te lijf! Blijvend goed onderwijs in Drachtstercompagnie

 Welkom  Aanleiding  Proces  Huidig model  Nieuw model  Gevolgen voor ouders  Gevolgen voor personeel  Vragen.

Welkom.  Ouders  College van bestuur: Kiki Huijnen  Start fusietraject jaar geleden met tekenen van intentieverklaring  Ambitie.

Ontmoetingsplek De Kloosterhof Weurt. Doel van de avond Stand van zaken totaalproject Stand van zaken ontwerp gebouw Werkatelier openbare ruimte.

Openbaar Onderwijs Borsele bijeenkomst personeel 2 februari 2011.

Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken

Wist u dat? ons cluster al jaren meer formatie krijgt dan waar we recht op hebben (1 : 25)… de krimp al een paar jaar gaande is… we ieder jaar maanden.

Medezeggenschap Raad (MR) St. Joan, Soerendonk

Anders werken met de Omgevingswet

Passend onderwijs.

Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg

Basisschool St. Lambertus September 2018

Verzelfstandiging dislocatie Bossche Broek

Transcript van de presentatie:

Ouderavond toekomst Martinusschool Beegden

 Welkom  Doel van de avond informeren en afstemmen:  Wet en mogelijkheden  Historisch perspectief  Stand van zaken in het hier en nu  Antwoord op de vragen uit de uitnodiging  Schetsen voortgang Doel van de avond Waarom zitten we bij elkaar ?

 welkom en vaststellen doelstelling  informeren  werken in tafelgroepen  plenaire afsluiting  einde Tijdpad avond

Kort voorstellen  Ben van Lieshout  Toezichthoudend bestuur  Algemeen directeur

 School gaat dicht  School blijft open  Hoe zit het  Wat vinden wij  Wat kunnen wij doen verwachtingen

 Oktober 2013  Opheffingsnorm? !  Leerlingdichtheid  herziening  Beëindiging bekostiging na 3 jaar ?? Historisch perspectief deel 1

 November 2013  Standpunt gemeente inzake de Sleye  Onderzoek wet en regelgeving  Ontheffingsbepalingen  Splitsing  Nevenvestiging en dislocatie  fusie Historisch perspectief deel 2

 Financiële verkenning en afwegingen  Inkomsten en kosten st Martinusschool  SKO Maasdal  Doorrekening alternatieven  Oktober 2014  Teldatum (95 + 3%) Historisch perspectief deel 3

 Tot 2018 (leerlingaantallen)  Wat bij 3 x onder norm?  Standpunt bestuur SKOM  Wat moet nog uitgezocht worden ? In het hier en nu betekent dit:

 Kwaliteit  Inspectie  Schoolgrootte  Groepsgrootte  Resultaten  Welke invloed heeft U?? Wat zijn cruciale punten:

 Leerlingaantal  Beïnvloedbaar ?  Prognoses  In Beegden naar de basisschool Cruciaal punt (2)

 Financiën  Hoge kosten per leerling?  Dure gebouw  Relatie met andere SKOM-scholen Cruciaal punt 3

 Verhelderingsvragen ?? Vragen

 Opzet tweede deel bijeenkomst  Uiteen in 8 groepen (voorzitters: leerkrachten, directie en MR)  Invulling geven aan schema (zie volgende dia) En nu….

BestuurLeerkrachtenOuders/ leerlingen belanghebbenden Kwaliteit Aantal leerlingen Financiën Werkschema

 In 8 groepen uiteen, zoek een ruimte  Neem sheet/vel mee en een stift en vul kolom 3 in.  Rol voorzitter:  Voorzitten/leiden/verzamelen  Schrijven  Tijd bewaken (40 minuten) Aan de slag

 Hoe nu verder ?  Verzamelen gegevens en terugkoppeling/terugrapportage  Termijn Plenair terug

 Bedankt en tot ziens Afsluiting