OUTPLACEMENT = geheel van begeleidingsdiensten verstrekt door een dienstverlener, individueel of in groep gegeven, betaald door de werkgever en met het.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
Advertisements

Welkom op de Wmo ledenbijeenkomst W. Kuiper, lid directieraad VNG 29 maart 2006.
Motivering van het ontslag
Quiz Struikelblok : ‘Allez vooruit !’ inleefparcours oktober 2011 Toegankelijkheidsquiz Bron : PST Vlaams-Brabant.
Comité Gennep Vrienden van de Hartstichting Maart 2008.
FAQ Activering – Nieuws. WINWIN Is WINWIN Activaplan ook van toepassing op OCMW- gerechtigden?
Hoe organiseer je eFactureren in je gemeente ?
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Pieter Timmermans Directeur-generaal van het VBO Aantrekkelijke werkgevers : beter gewapend naar de ‘war for talent’ 24 februari 2011.
Vereenvoudiging Banenplannen Stand van Zaken Mei 2010.
Doel van de regeling •Wegwerken van discriminatie arbeiders/bedienden –Gelijke voorwaarden Opzegtermijn arbeiders/bedienden –Carensdag voor arbeiders.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
LST Kuurne 14 maart 2011 Evaluatie “nieuwe” toelagen en diensten Sociaal Huis.
Cao 104 : Verplicht werkgelegenheidsplan
Het Industrieel plan. Transitiefestival – Umicore Situering: Umicore Union Minière in jaren ’90 bijna bankroet –Status: notoir vervuiler Nieuw industrieel.
(Freelance) Ondernemen Bijeenkomst: Kivi Niria Plaats: Driebergen Datum: 2 november 2004 Presentator: Paul Wolbers.
1-Meting imago-onderzoek schilders- en onderhoudsbranche 2013.
Een klare kijk op sociaaljuridische wetgeving
Impact van de dienstenrichtlijn op de sector van de sociale economie Hans De Vriese vzw Kleis.
Ouderen: aan de slag of aan de kant ? Vlaams ouderenparlement 26 april 2010 Lieve De Lathouwer expertisecentrum Leeftijd en Werk.
Hoe werkt “bijhouden objectkenmerken” in mijn gemeente? Jeroen Vooijs WOZ-coördinator Gemeente Texel 9 oktober 2012AZ stadion Alkmaar.
Nieuwe VZW Wetgeving 16 november Nieuwe VZW wetgeving n Vorige wet dateert van 27 juni 1921 n Nieuwe wet van 2 mei 2002 werd van toepassing op 1.
Stromen tussen werkloosheid en OCMW. Sanctiebeleid van de RVA “een uitkeringsgerechtigde moet tijdens zijn werkloosheidperiode een aantal verplichtingen.
WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE LES HR-adviesbureaus OPLEIDINGSONDERDEEL: WERKVELDEN PSYCHOLOGIE Lector: Catherine Schepers.
E-Procurement als beleidsinstrument Studiedag voor lokale overheden.
Tellen van het aantal personen uit de kansengroepen in het personeelsbestand vrijwillige registratie Kaat Matthys.
Maatwerk vanuit Management in Zorg en Dienstverlening HAN/MZD/2011.
Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2009.
MBO-Raad – 14 december 2010 Leren en Werken Nieuwe taakverdeling in 2011 Per komt het onderwerp EVC onder de directie BVE van OCW te vallen Contactgegevens:
Onderwerp: De verschillende economische sectoren opsommen, met voorbeelden illustreren, hun relatief belang inschatten.
EVOLUTIE AANTAL ASIELHONDEN Aanvullende opmerking: Cijfers niet helemaal volledig gezien niet alle 140 erkende asielen meelopen in de bevraging: 2008:
Het Europass Certificaatsupplement in Nederland
CAO PEM ~ Kansen op de arbeidsmarkt 1.1 vroegtijdig vertrek - Claeys - Geldelijke voordelen sociaal plan (Sluitingspremie, bovenwettelijke.
Evenwicht tussen mens en werk Economische Context Maatschappelijke Context Doelstellingen Strategie Structuur Processen ORGANISATIE PERSONEELS -BELEID.
Arbeidsmarkttransities gedurende beroepsloopbaan
Cel administratieve boetes Activiteitenverslag 2006 Administratieve boetes.
Gold Colfield Traineeship Presentatie ideeënwedstrijd Koen van den Berk Management trainee Young Colfield traineeship Den Bosch, 2013.
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
ENQUETE A.E.L Hoe is het stagelopen je bevallen? Goed:98% (94% in 2011) Goed:98% (94% in 2011) Matig:1% ( 6% in 2011) Matig:1% ( 6% in 2011) Slecht:1%
Stadsbank Oost Nederland Almelo, 19 januari 2011.
Arbeidsparticipatie van oudere werknemers Discussiemiddag Leeftijd en Gezondheid op het Werk Utrecht, 27 oktober 2009 Dr. Rob Gründemann, Senior Onderzoeker/Adviseur.
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
PLAATS VAN OVERLIJDEN IN HET VLAAMS GEWEST evolutie van 1993 t.e.m vergelijking maligne tumoren met alle overlijdens Dr. Wim Avonds.
Basisopleiding sociale wetgeving januari 2014 Dag 1 Eenheidsstatuut: Motivering van het ontslag.
Werkgeversservicepunt
Waarom won CAW Metropool de prijs voor de ‘beste interne campagne’ 2010? BViC Wintercheck.
Voorstel voor een VERORDENING VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD betreffende de verstrekking van voedselinformatie aan de consumenten (2008) Stand van.
Tellen van het aantal personen uit de kansengroepen in het personeelsbestand vrijwillige registratie Kaat Matthys Dienst Emancipatiezaken.
Asiel - opvang - migratie
Rapport per hofressort Procedure van doorverwijzing Een alternatieve maatregel kan op verschillende niveaus in de afhandeling van een justitieel dossier.
Vereniging voor Waterstaat en Landinrichting Een terugblik over de financiën van 2007 t/m 2013, maar ook de uitgangspunten om een gezonde vereniging te.
Onderzoek ervaringen van cliënten, jobcoachen en trajectbegeleiders met uitzendarbeid beeldvorming van uitzendconsulenten en werkgevers over het ATB-netwerk.
De case Oostkamp.
Focus juli 2014 RVA-SANCTIE EN DOORSTROOM NAAR DE OCMW'S.
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Paragraaf 6.3 Nederland in de 21e eeuw.
Outplacement in de praktijk Sarah Leplat 1BaTPA3.
Dag voor de zorg Zaterdag 14 september 2013 Workshop Alfaconstructie.
Trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Nijmegen, 9 december 2014.
Wat na collectief ontslag? Proces en effecten van ontslagbegeleiding in kaart gebracht Geschreven door Laura Jacobs Peter De Cuyper In opdracht van Vlaams.
SADANopdracht: outplacement Stap 2. Sectoraal outplacement in kaart gebracht Olivia Mahmudova 1BaTP A3.
M. GIMBRERE Tijd van burgers en stoommachines,
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
EWI-focus: Wetenschap en armoede 5 december 2011.
Nieuwe regelgeving inzake de (electronische) meldingsplicht van werken Patrick Princen RSZ/0NSS.
INFORMATIESESSIE “Wet van 26/12/2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de.
Informatieblad van BBTK Inbev Leuven
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
Hoofdstuk 6: Gesprekken met medewerkers
Transcript van de presentatie:

OUTPLACEMENT = geheel van begeleidingsdiensten verstrekt door een dienstverlener, individueel of in groep gegeven, betaald door de werkgever en met het doel zo snel mogelijk weer werk te hebben. Nieuwe wetgevingen -Vrijwillige begeleiding -Vanaf 45jaar ( niet verplicht ) - December 2007 wel verplicht

3VERSCHILLENDE VORMEN VAN OUTPLACEMENT 1. Vrijwillig individueel - Vanaf 45jaar 2. Verplicht individueel -Vanaf 45jaar -1jaar anciënniteit 3. Verplicht collectief bij herstructurering -Voor iedereen -Let op 1uitzondering !

SANCTIES Voor werkgever -€1800 boete Voor werknemer -Schorsing van de werkloosheidsuitkering -Administratieve boete

KWALITEITSCRITERIA Concreet vermelden -Dienstverlening -Doelstellingen -Begeleidingsmethode -Aanvangsdatum -Plaats van begeleiding

KWALITEITSCRITERIA Moet blijken uit de offerte -Ongevallenverzekering -Respecteren van de privacy Door de invoering van deze criteria ontstaat mogelijkheid om outplacement te weigeren!!

CIJFERS 1989 slechts al Piek was in Economische crisis -Aangepaste regelgeving Nu weer lichte daling - ‘non-take-up’

PROFIEL VAN DE WERKNEMERS Vooral 45plussers Arbeiders en bedieners Weinig Kamerleden Vlaams