1 Ouderinformatieavond De Sparrenhoek & De Tuinen 26 oktober 2011

2 Opbouw Welkom door Henk Huizer + voorstelronde)Welkom door Henk Huizer + voorstelronde) AanleidingAanleiding Wenkend perspectiefWenkend perspectief Wat geeft u ons mee bij het vervolgproces?Wat geeft u ons mee bij het vervolgproces? VervolgafsprakenVervolgafspraken

3 Aanleiding LeerlingenaantalLeerlingenaantal Uitstel nieuwbouwwijk WilderszijdeUitstel nieuwbouwwijk Wilderszijde Belastbaarheid(teams)Belastbaarheid(teams) KwaliteitKwaliteit LocatiesLocaties FinanciënFinanciën

4 Wenkend perspectief LeerlingenLeerlingen OudersOuders GebouwGebouw Onderwijskundige aanpakOnderwijskundige aanpak TeamTeam ManagementManagement

5 Wenkend perspectief Leerlingen :Leerlingen : –Een “stevig” openbaar lespunt –Voldoende leerlingen: o.a. coöperatief leren –Meer mogelijkheden tot groepsverdeling

6 Wenkend perspectief OudersOuders –Betrokkenheid/ondersteuning (partner in opvoeden) –Medezeggenschapsraad (bundeling van kracht) –Ouderraad (bundeling van kracht)

7 Wenkend perspectief Gebouw :Gebouw : –Een nieuw gebouw –Goed geoutilleerd –Energiezuinig, onderhoudsarm –Veel ruimte voor leerlingen –Voldoende nevenruimten

8 Wenkend perspectief Onderwijskundige aanpak :Onderwijskundige aanpak : –Gebruik makend van bundeling van krachten denken we aan: Coöperatieve werkvormenCoöperatieve werkvormen Engels door de hele schoolEngels door de hele school W.O. in projectvormW.O. in projectvorm Een continuroosterEen continurooster Goede BSO-voorzieningGoede BSO-voorziening Passende onderwijsPassende onderwijs Educatieve workshopsEducatieve workshops Opbrengstgericht werkenOpbrengstgericht werken Vieringen / presentatiesVieringen / presentaties kinderen die een leervoorsprong hebben uitdagenkinderen die een leervoorsprong hebben uitdagen Gebruik van een weektaakGebruik van een weektaak Creativiteit/handvaardigheid op hoog niveauCreativiteit/handvaardigheid op hoog niveau Samen in ontwikkeling Samen leven Samen lerenSamen in ontwikkeling Samen leven Samen leren dus : Samen Verder……dus : Samen Verder……

9 Wenkend perspectief Team:Team: –Gebruik makend van wederzijdse verworvenheden Goed toegeruste professionalsGoed toegeruste professionals Betere taakbelastingBetere taakbelasting Leren van elkaarLeren van elkaar

10 Wenkend perspectief ManagementManagement –Vaste directeur –Managementteam wat bestaat uit ib-ers / bouwcoördinatoren –Bekwaamheidsdossiers/portfolio –Gerichte na- en bijscholing

11 Wat geeft u ons mee bij het vervolgproces?

Nadere afspraken Voor de kerstvakantie een nieuwe informatieavond Stand van zaken werkgroepen

13 Wel thuis en graag tot ziens!