Het traineeship van de Ter Steege Groep. Het traineeship van de Ter Steege Groep.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Welkom bij de workshop Loopbaanoriëntatie!
Advertisements

ACTIEGROEP DUITS: MACH MIT
Kom verder. Saxion. Aantrekkelijk werk voor jongeren in de technische sector. Gezocht: duidelijkheid, structuur en ontwikkeling.
Ieder voor zich in de arbeidsmarkt, werkt dat nog wel?
Jump Start Geeft professionals voorsprong Jong talent voor uw bedrijf.
Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)
Verder met de persoonlijke aanpak
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Leefstijl en de cultuur van een bedrijfstak
Van Participatie naar Participa(c)tie
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
De kracht van CTB ICT Bouw BV
Praktijk van integraal samenwerken
De Overijsselse energiebesparingsaanpak 2
De arbeidsmarkt van de metropoolregio - vijf jaar vooruitkijken- Nieuwjaarssymposium Amsterdam, 23 januari.
Opbrengstgericht werken, communicatie en besluitvorming Masterclass 1 april 2011 Monique Rosens Consultancy 1.
Vinden – Binden – Boeien door Maarten Verwer
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Methodisch begeleiden
Gebruik van deze Werf& template In deze template powerpoint presentatie van Werf& krijg je een serie slides aangereikt die je kunt gebruiken bij het verkrijgen.
De kracht van MySolution
Hogescholen in Dialoog
Over scheiden van wonen en zorg Gebiedsgerichte aanpak
Loopbaancentrum Zwolle
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Ondernemen na je studie!
De kracht van Verito Verito is een partner die met u meedenkt en met u meegroeit naar de toekomst. Samenwerking en partnership staat bij Verito hoog in.
6 pijlers van de code in beeld
Becoming a Teacher Educator: De inductie van beginnende lerarenopleiders Marcel van der Klink, CELSTEC, Open University of the Netherlands
Hoe wil ik mijn medewerkers sturen?
Topografie Nederland (8 dia’s)
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014.
Europalaan 24 | 6199 AB Maastricht-Airport | T | www
Even voorstellen 250 medewerkers, 4 vestigingen
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Daar staat een informatieprofessional voor
10 januari 2015 Bedrijfsoriëntatie Unit 4 Agresso Presentator: Yoran Kleiberg.
HLB Van Daal & Partners, opgericht in 1979, is een
Visie & Strategie.
Projectleider HVAC / Kennis van klimatisatie
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
REFLECTIE OP EIGEN HANDELEN PRESENTATIE GEZONDHEIDSKUNDE Gezondheidszorg technologie Periode 2.3 Roel Geerts Studentennr
Extra coaching niveau 2 studenten ‘Hoe lastige klanten hun weg vinden op school.’ 29 januari 2015.
Functie-eisen / Competenties Afgeronde werktuigbouwkundige opleiding op HBO of academisch niveau; Minimaal vijf jaar ervaring in technische organisaties;
7 Kernwaarden van Delta Lloyd Groep
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
TEKST STRUCTURE IN FIVE’S
Wat is Lean? Dit is uw organisatie met alles wat daarbinnen gebeurt:
De Rode Knop van Viattence
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Gebaseerd op o.a. Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard
SAMENWERKING HAASNOOT & POLARIS Een sterke partner voor de vishandel.
Ontwikkel je interesse Paden in de ICT. Wie ben ik? Waarom ben ik vandaag hier? ICT, wat is dat eigenlijk? Wat kun je worden en hoe?
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
Over organisatieverandering via programmamanagement versus lean management Thea van den Berg Suzan Vos Rijkswaterstaat.
Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden. HR netwerkbijeenkomst Tineke de Visser In voor zorg!Merel van der Ham 13 april 2016Aafje Academie.
Flexpool Wij zijn Flip!. Ken jij Flip al? Hoi, ik ben FLIP Word jij mijn nieuwe collega?
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Shanks en Avalex De grondstoffenleveranciers van de toekomst.
Daarvoor moet je opvallen! MEER OMZET?.  Waarom heb ik een reclame bureau nodig / schoenmaker blijf bij je leest  Wie zijn Reclamebureau Lansingerland.
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Van Remotie als negatief reactief middel naar Remotie als loopbaaninstrument Kathy Rosseel Business Leader Career Guidance.
Drs. JHW (Hans) Alofs | “Hands-on” Adviseur Zorg en Innovatie | De Wever.
persoonlijk professioneel prettig
De succesformule van Dienstverlening
Klantgerichtheid – Houding en gedrag
Scafom-rux is een toonaangevend internationaal familiebedrijf die haar klanten in de bouw en industrie, wereldwijd bedient met geavanceerde en moderne.
Ter attentie van Katja Rakic (directeur). Meer informatie
Transcript van de presentatie:

Het traineeship van de Ter Steege Groep

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De Ter Steege Groep

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. 1 Groep 4 Divisies

Meer dan 30 werkmaatschappijen Omzet circa € 250.000.000,- De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Ruim 900 medewerkers Meer dan 30 werkmaatschappijen Omzet circa € 250.000.000,-

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Samen op één lijn

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel.

Divisie Vastgoed Ter Steege Vastgoed Rijssen De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Ter Steege Vastgoed Rijssen Ter Steege Vastgoed Lelystad Ter Steege Vastgoed Apeldoorn Ter Steege Vastgoed Hardenberg Divisie Vastgoed

Divisie Bouw Ter Steege Bouw Rijssen Stegeman Bouw Oude Lenferink Bouw De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Ter Steege Bouw Rijssen Stegeman Bouw Oude Lenferink Bouw Veluwse Bouw Tempelman Bouw Esbi Bouw Voegersbedrijf Jans Wildvank Timmerfabriek Riessen Timmerfabriek Hoogeveen Ter Steege Materieel Divisie Bouw

Divisie Industrie Reginox Treschnak GmbH De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Reginox Treschnak GmbH Divisie Industrie

Divisie Handel Gamma Bouwmaat in Rijssen, Nijverdal De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Gamma in Rijssen, Nijverdal Bouwmaat in Rijssen, Ede, Hilversum, Huizen, Enschede, Amersfoort, Groningen, Den Haag, Leeuwarden, Gouda, Spijkenisse, Zwolle en Delft. Divisie Handel

De kracht van de Ter Steege Groep De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De kracht van de Ter Steege Groep

Zelfstandige werkmaatschappijen De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Zelfstandige werkmaatschappijen Samenwerken Delen van kennis

Medewerkers als belangrijkste pijlers De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Korte lijnen Medewerkers als belangrijkste pijlers Prettige werksfeer

Handelend vanuit respect De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Nuchtere aanpak Afspraak = afspraak Handelend vanuit respect

Financieel sterk Hoog kwaliteitsbesef Klantgericht De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Financieel sterk Hoog kwaliteitsbesef Klantgericht

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel.

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Het Traineeship

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel.

Voor wie? Voor gedreven en getalenteerde HBO’ers; De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Voor wie? Voor gedreven en getalenteerde HBO’ers;

Gestructureerd coachings- en opleidingstraject; De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Combinatie van werken en leren; Gestructureerd coachings- en opleidingstraject; Wat?

Hoe? Door middel van verschillende functies in Vastgoed en Bouw; De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Hoe? Door middel van verschillende functies in Vastgoed en Bouw;

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Binnen verschillende werkmaatschappijen in de bouw- en vastgoeddivisie van de Ter Steege Groep; Waar?

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Welke functies?

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Vastgoedontwikkeling Kostendeskundigen Projectbegeleiding Klant & Communicatie Uitvoering

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Aanbod

Vast contract na succesvolle afronding. De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Dynamische organisatie; Marktconform salaris, waarin beloning, opleiding en ontwikkeling is verwerkt; Na 1 jaar in dienst, deelname aan winstdeling en tantième; Vast contract na succesvolle afronding.

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel.

De Ter Steege Groep bestaat uit meer dan 30 werkmaatschappijen, onderverdeeld in vier divisies: vastgoed, bouw, handel en industrie. Klantgerichtheid, kwaliteitsbesef en respect voor de ander staan hoog in het vaandel. Talent to the Top Ben jij het talent dat wij zoeken en heb je interesse in een uitdagende baan? Stuur je CV met motivatie naar: Ter Steege Groep T.a.v. mevrouw R. Leusink-ter Steege Postbus 218 7460 AE Rijssen r.leusink@tersteegegroep.nl www.tersteegegroep.nl