Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onze kernwaarden.
Advertisements

SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Model RI&E Sociale Werkvoorziening
10 tips voor een gouden start Groeitips
Arbeidsrisico’s in de zorg
De Unie voor Milieuvergunning Beheer Onderdeel van KIWA NV Raadhuisplein 4b 5161 CG Sprang-Capelle tel : fax :
KWALITEITSZORG IN INTERNATEN 1 september A.KWALITEIT Wat is kwaliteit in internaten ? Internaten moeten zelf instaan voor de vormgeving van een.
Bedrijfspresentatie Independent Advisors.  Introductie Independent Advisors  Werkzaamheden ◦ Voor particulieren ◦ Voor bedrijven  Werkwijze  Waarom.
Het opzetten van een kwaliteitssysteem
Arbode bv Health is our mission, Safety our vision
Moet je nog boontjes Een introductie tot ixtor Mens & Werk. Met kennis, passie , lef en nieuwsgierigheid werken wij keihard voor U.
“De ontwikkeling van een kwaliteitsmanagementsysteem ten behoeve van de plan- en projectontwikkeling” Bart Snijders
Motivatie van de professional Willy Limpens
Hogescholen in Dialoog
AISHE cursus Rollen auditor in AISHE proces 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De OR en de Arbocatalogus
RI&E faculteit biomedische technologie
EVALUATIE & PLANNING Ondersteuning kwaliteitshandboek IBO/KDV
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Hoofdstuk 7 Procesmanagement.
Wat is een communicatieplan?
OHSAS certificatie Frans Stuyt 24 september 2009.
Auditprogramma 2007 Resultaten Raadgevend Comité - 27 februari 2008
AISHE training Auditor vaardigheden 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Vaststellingen Stijging verzuimpercentage 1 à 2%.
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
75 procent van uw organisaties heeft genoeg preventiemedewerkers
Implementatie arbocatalogi bij de EMCO-groep Probleem of uitdaging?
Processen in kaart brengen om ze vervolgens te verbeteren.
Introductie OHSAS
Rol van Management bij Interne Communicatie Case: Levi Strauss Europe
Schildersbedrijf Hoogvliet Wageningen Uw partner in compleet onderhoud.
Common SenS ! Schoenmakers Industrial Engineering.
[  Gefeliciteerd met de Arbowet!] Miriam Smits 19 december 2005.
Cursus man review medische laboratoria 2004 De management review Cursus voor het succesvol uitvoeren van de management review G. De Schrijver M.D., Ph.D.
Moreel Beraad in het Sociaal Domein
VASt is zeker Kennisbijeenkomst 21 maart 2006 Park Management Coevorden.
ARB(eids)O(mstandigheden
Certificering van milieumanagementsystemen volgens NEN-EN-ISO 14001
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
Inwerken Niveau 4 Kerntaak 1 PM Blz. 73.

Wat na uw BUE? Van feedback via BUE naar concrete acties via UW INDIVIDUEEL ONTWIKKELINGSPLAN.
RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE
ARBEIDS- OMSTANDIGHEDENWET
Rekenkamer West-Brabant Presentatie onderzoek inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Oosterhout 13 januari 2009.
Audit SDV. Wat is een audit? Waarom een audit? Hoe werkt een audit?
Het coachende functioneringsgesprek
ARBO.
Praktijk project 5 les 1 Dynamiek in organisatie.
Certificering van assetmanagement
Subsidie Sociale innovatie en vitale bedrijven VAPRO Subsidieadvies.
Naar een professionele communicatie cultuur en profilering van de school.
Workshop Peer Review audit Kennisdag 5 juni 2014 Meta Peek.
Agenda 1.Onthaal en begeleiding 2.Denkmodel risico-evaluatie en analyse 3.Evaluatie VGM-antennes Pauze 4.Procedure zwangerschap 5.Ventilatie 6.Keuzemodule.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
Introductie RI&E.
Procesmigratie van ITIL naar ISM
3x3 evaluatie Effectief evalueren.
Werken in een arbeidsorganisatie
KAM – Integrale kwaliteitszorg
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Groeien in ATEX volwassenheid
Veilig werken in de logistiek (KAM)
Logistieke kwaliteitsprocessen
Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures
Transcript van de presentatie:

Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris. Wat kan ik voor u betekenen? E-mail: info@lacollege.nl Telefoon: 0597-672059

Reden om mij in te huren. Zelf een interne medewerker opleiden is niet haalbaar en betaalbaar. Onze ervaren auditor is niet meer in dienst of is langdurig afwezig. U hebt onvoldoende tijd om de interne audits zelf uit te voeren. Uw interne auditoren controleren hun eigen werkzaamheden en hebben een gekleurde bril op. De verplichte VCA audits lukt ons niet voor elkaar te krijgen. U wilt een proefaudit als voorbereiding op de certificering audit. Er wacht u een externe verlengingsaudit en u hebt twijfels of dit wel goed verloopt. Er wacht u een externe audit, uitgevoerd door auditors die namens uw klant(en) komen.

Nog meer redenen om mij in te huren. De Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI & E) conform branche methode uitvoeren. Samen een Plan van Aanpak (PvA) opstellen. Dit PvA jaarlijks evalueren. Taak-Risico-Analyse (TRA) uitvoeren. Veiligheid & Gezondheidsplan opstellen (V&G-plan). Inventariseren welke gevaarlijke stoffen er worden gebruikt. Maatregelen nemen om te voorkomen dat er ongelukken komen. Werkplekkaarten opstellen (1 A-4) i.p.v. de veiligheidsbladen die vaak uit meer dan 10 pagina’s bestaan.

Wat zijn de voordelen om mij in te huren. Minimale kosten per jaar. Een ervaren, deskundige, praktische en onpartijdige auditor – met meer dan 20 jaar ervaring. SMART opgestelde bevindingen. Uw faalkosten in kaart brengen. Actieve rol voor verantwoordelijken, die gedwongen worden op korte termijn actie te ondernemen. Effectieve beoordeling van het kwaliteitsmanagementsysteem en opvolging corrigerende en preventieve maatregelen. Voldoende informatie of u uw organisatie kunt verbeteren. Up-to-date voldoen aan de Arbo-wetgeving. Een Plan van Aanpak met duidelijke punten die aangepakt moeten worden.

Wat kan ik verder nog voor u betekenen. Uw intern auditteam trainen. Of uw interne auditor ondersteunen in zijn werkzaamheden en helpen met het opstellen van procedures en werkinstructies. Het papieren Kwaliteitssysteem omzetten naar een digitaal Kwaliteitsysteem. De preventiemedewerker(s) trainen zodat ze zelf de Risico-Inventarisatie kunnen uitvoeren. Het BHV-plan actualiseren. Een BHV checklist opstellen, o.a. de EHBO koffer controleren. VCA procedures opstellen. De medewerkers trainen hoe om te gaan en te werken met gevaarlijke stoffen. Training “Projectmatig werken” geven. Op uw organisatie afgestemde trainingen, incompany.

Competenties. Nauwkeurigheid. Leerbereidheid. Plannen en organiseren. Kwaliteitsgerichtheid en voortgangscontrole. Flexibiliteit. Resultaatgericht. Zelfstandig. Coachen. Goed kunnen luisteren. Overtuigingskracht.

Wat kan ik voor u betekenen? Ik hoor graag of u iets voor mij kunt betekenen. Neem daarvoor contact op met: info@lacollege.nl Telefoon : 0597-672059