Project Interculturele ouderenzorg Leonie Vogels en Deniz Öskanli 12 mei 2009
Interculturele kleurrijke zorg
Start Project 2007 Subsidie VROM/VWS Samenwerking LOM/NOOM Klein budget en Grote doelstellingen: -Zorg toegankelijker voor nieuwe doelgroepen -Meer kleurrijk personeel
Uitgangspunten bij het project: Werken met projectleiders met andere culturele achtergrond : Deniz, Aynur, Rohina,Astrid Kleinschaligheid werkt! Werkenderwijs ontwikkelen Dialoog met de doelgroepen Werken in de zorg is leuk
Diversiteit op de kaart van zorgorganisaties Ambassadeursnetwerken: Bestuurders Zorgmanagers Verzorgenden Conclusie: De top van de organisatie moet voortouw nemen
Interculturele zorg Gewoon doen! Niet teveel blijven hangen in beleid Dialoog en contact organiseren Loskomen van je vaste gewoonten Anders durven zijn/doen Onorthodox werken Kleinschaligheid werkt
Eindresultaten 2 prachtige DVD’s voor voorlichting Website Actizkleurrijkezorg.nl Actieve ambassadeurs, die doorgaan Cases Dordrecht/Noord Brabant: –Uniek in Nederland :Werkgroep Migranten Ouderen onder de WMO Adviesraad –Twee Arbeidsmarktprojecten –Innovatieproject Zorggroep de Eelde Groot vervolg programma bij Actiz